tag:blogger.com,1999:blog-34517114592157709702024-03-21T00:55:31.243-07:00Işık... Daha çok Işık... { Mehr Licht! }
Türkiye İşçi Sınıfının Özyönetim Deneyimine dair Belge Arşivi
Özgür Narinhttp://www.blogger.com/profile/00682040405581566671noreply@blogger.comBlogger12125tag:blogger.com,1999:blog-3451711459215770970.post-75974202552268271052022-05-02T04:58:00.007-07:002022-05-02T05:23:11.816-07:00Alpagut Sunumu<p><span style="font-family: Pacifico;"> Alpagut 1969 üzerine sunumu paylaşıyorum. Sunumun videosunu şu linkte bulabilirsiniz:</span></p><p><span style="font-family: Pacifico;">https://www.youtube.com/watch?v=fs7LsRtw9ek</span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/fs7LsRtw9ek" width="320" youtube-src-id="fs7LsRtw9ek"></iframe></div><br /><p><br /></p><p><span style="font-family: Indie Flower;">Bu Nehir Söyleşinin 4. saat 45. dakikası ile 5. saat 22. dakikası arasında sunumun anlatımını izleyebilirsiniz. Alpagut olayının tarihsel arka planını, 12 Mart darbesi öncesi ve sonrasının toplumsal, siyasal koşullarını anlayabilmek için Nehir söyleşiyi izleyebilirsiniz. </span></p><p><span style="font-family: Indie Flower;">Sunumun saydam dosyasını ekliyorum. </span></p><p><span style="font-family: Indie Flower;">Ortaklaşa emek tarihi arşivi oluşturmak konusundaki çağrımı bu vesileyle yineleyim. </span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiD_yd3Vp5LWoy879ZLdDNWS2OtLHiop6vPPDy2wJRbjqy0s11SBJtTD_msVliae0fcGSMydJoYZL3U4VAFpRqR6mOkKWj1SOw7wXFpqmnyTo1YL_QjlgznqoF1XcLN41aO5O2etcW4bJzPNZqxxj8juEFEfx8pQeQLQ6yjCaPL47aY4nOLhfXEJyBe/s1920/Alpagut%20Resim.001.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiD_yd3Vp5LWoy879ZLdDNWS2OtLHiop6vPPDy2wJRbjqy0s11SBJtTD_msVliae0fcGSMydJoYZL3U4VAFpRqR6mOkKWj1SOw7wXFpqmnyTo1YL_QjlgznqoF1XcLN41aO5O2etcW4bJzPNZqxxj8juEFEfx8pQeQLQ6yjCaPL47aY4nOLhfXEJyBe/w400-h225/Alpagut%20Resim.001.jpeg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4Ok8fNSPpnwChMPDaBkPqX99Syb56b3gg7VvXXBcjdJWz8bpRzMcN-Ejpju-Pi9tnJ4_ANUEJhDIwe1HLE6DOBJ2ezgOND_2dwQdgrTx7ZQ7SzzRXigqAGozuJYbpkYUz_4b9YOG_xTjyySv46x_JWQRu3yI-3Q5I9W_P0Zqb69o_btmkL74khTaa/s1920/Alpagut%20Resim.002.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4Ok8fNSPpnwChMPDaBkPqX99Syb56b3gg7VvXXBcjdJWz8bpRzMcN-Ejpju-Pi9tnJ4_ANUEJhDIwe1HLE6DOBJ2ezgOND_2dwQdgrTx7ZQ7SzzRXigqAGozuJYbpkYUz_4b9YOG_xTjyySv46x_JWQRu3yI-3Q5I9W_P0Zqb69o_btmkL74khTaa/w400-h225/Alpagut%20Resim.002.jpeg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzVW3QDFb8GYgsQLJtFkdCL1L9Bw6rS__o0MhlTNoSGYujRjtiNlU_ZrdUrf9-B53PSs4N0HD7fFED8qiEWZgquKKBlOsL4P-P439xzo6f3tifwRb3Qg4Xnqspp_7HjfJnyzPNOAlhHhGrl4B9LDMDu4y8ynT0I1HIuEG3CjGeUaAg1Mn-KKLuILef/s1920/Alpagut%20Resim.003.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzVW3QDFb8GYgsQLJtFkdCL1L9Bw6rS__o0MhlTNoSGYujRjtiNlU_ZrdUrf9-B53PSs4N0HD7fFED8qiEWZgquKKBlOsL4P-P439xzo6f3tifwRb3Qg4Xnqspp_7HjfJnyzPNOAlhHhGrl4B9LDMDu4y8ynT0I1HIuEG3CjGeUaAg1Mn-KKLuILef/w400-h225/Alpagut%20Resim.003.jpeg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6igTD61Ou_BI30lO_Gaf6SUrSLJ_Ep43pU1zt-2TzNrUrOzjfBoRljrIx5nl7n_PxkZh5VBNYFfaAepgbngtwUm3l2XRjhhOTPi1kQFzv1cI246eAwXX0JYZRbdW0W-sUryHSypf00_PKScY57Fca25IUQUW7McZo6_il7UYvHYGqWbVnthIVmE3M/s1920/Alpagut%20Resim.004.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6igTD61Ou_BI30lO_Gaf6SUrSLJ_Ep43pU1zt-2TzNrUrOzjfBoRljrIx5nl7n_PxkZh5VBNYFfaAepgbngtwUm3l2XRjhhOTPi1kQFzv1cI246eAwXX0JYZRbdW0W-sUryHSypf00_PKScY57Fca25IUQUW7McZo6_il7UYvHYGqWbVnthIVmE3M/w400-h225/Alpagut%20Resim.004.jpeg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoFauLruIvQUnhiUvEIog3kYm6UBk1RhwMq4Zwk5VXrSEY4lOw1qPQ0sXYcAdT3Dj4c_2nYC3HAE2-UB_kbHVXlYCOY86kCVi4S9PjOM_v5U32p_K6wsBrOVBjr6OVbcRSI6pKUVMJW_up_6-3V-KJNy5nKtTG6MslmXsOC1RWoIYDXlF9_wALZ_Zy/s1920/Alpagut%20Resim.005.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoFauLruIvQUnhiUvEIog3kYm6UBk1RhwMq4Zwk5VXrSEY4lOw1qPQ0sXYcAdT3Dj4c_2nYC3HAE2-UB_kbHVXlYCOY86kCVi4S9PjOM_v5U32p_K6wsBrOVBjr6OVbcRSI6pKUVMJW_up_6-3V-KJNy5nKtTG6MslmXsOC1RWoIYDXlF9_wALZ_Zy/w400-h225/Alpagut%20Resim.005.jpeg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuELrdJWpo9BN1BsXkKLo5sdJ1ul8QTtGsBdBCuJqbuCqjJE5Mv0sQsa9ZXXcl7aekGR-PAe3dwE0qVx8O6L7qtk4CAbqH2ZqFndq3R0nHE7elg4_UzPWKgacFpL5syWHMWXlBdhLuny8rLcehGDmJDdRTcb29YoXVP6WdR8CK0Of3I6OKWLOyizUy/s1920/Alpagut%20Resim.006.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuELrdJWpo9BN1BsXkKLo5sdJ1ul8QTtGsBdBCuJqbuCqjJE5Mv0sQsa9ZXXcl7aekGR-PAe3dwE0qVx8O6L7qtk4CAbqH2ZqFndq3R0nHE7elg4_UzPWKgacFpL5syWHMWXlBdhLuny8rLcehGDmJDdRTcb29YoXVP6WdR8CK0Of3I6OKWLOyizUy/w400-h225/Alpagut%20Resim.006.jpeg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxkZ626cDxXMRcy3ggebuSVZ1grFmJmCEVlGEFCRAz-MB7pnNdkQQ5jNsLjCQ4vM0bQTlmkhDA7qSP4AnHoD7A4lzoH-mFYq5bWW7x3e6-4Hf0k9JlklBLIxzlcY8Tmt-CWyEKc-KHjjOBkbjvpJykFamN8tBnU_G7dZ89DPuDVEpRo5pPDPCs-8wI/s1920/Alpagut%20Resim.007.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxkZ626cDxXMRcy3ggebuSVZ1grFmJmCEVlGEFCRAz-MB7pnNdkQQ5jNsLjCQ4vM0bQTlmkhDA7qSP4AnHoD7A4lzoH-mFYq5bWW7x3e6-4Hf0k9JlklBLIxzlcY8Tmt-CWyEKc-KHjjOBkbjvpJykFamN8tBnU_G7dZ89DPuDVEpRo5pPDPCs-8wI/w400-h225/Alpagut%20Resim.007.jpeg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgj0cH1AKr286_AmytCyn08CIeZ9zN8IBMBs1SGyDN8RgXCZbGUGmWUV0MjooLuRqfYmhdkSAefwBA49pJYHpf7h5wZkmvVY7w0o2rODRHZ2nJBMLZJaMACQIMTw3Yxgx7Z6BhUXH23noifjmYdRaPCN0vL0_ylAhxSg6D7ECeONsNk6c7GpwG09v62/s1920/Alpagut%20Resim.008.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgj0cH1AKr286_AmytCyn08CIeZ9zN8IBMBs1SGyDN8RgXCZbGUGmWUV0MjooLuRqfYmhdkSAefwBA49pJYHpf7h5wZkmvVY7w0o2rODRHZ2nJBMLZJaMACQIMTw3Yxgx7Z6BhUXH23noifjmYdRaPCN0vL0_ylAhxSg6D7ECeONsNk6c7GpwG09v62/w400-h225/Alpagut%20Resim.008.jpeg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjGT_3DWeAUE69SCeahNsZ82wxR4Em3UHIoGXojdkrsyLalCPaKsFRE9cdtIiAQ7x3aakkajIG_PEDsFgEMth5wQk1sBxfP_X2bLXcmaq-lCkKf_59C8r6eCCmAq4oQv9wNY6oAiDRy6zP33J2s3_TTDV3R0Nt1G91-w-HgHSRSEUQymCL_Q-GaKcK/s1920/Alpagut%20Resim.009.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjGT_3DWeAUE69SCeahNsZ82wxR4Em3UHIoGXojdkrsyLalCPaKsFRE9cdtIiAQ7x3aakkajIG_PEDsFgEMth5wQk1sBxfP_X2bLXcmaq-lCkKf_59C8r6eCCmAq4oQv9wNY6oAiDRy6zP33J2s3_TTDV3R0Nt1G91-w-HgHSRSEUQymCL_Q-GaKcK/w400-h225/Alpagut%20Resim.009.jpeg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8pKie3XN9mZ7ch3ekQsxNtj3QdQAqFGbQXbws2tKozu7bmHKtQ3S0Hf-rL4Hb5sF5R9kyRYWw7sHdlhSccyDrcV9MSQpE7M4MNTbai-eEYDdX1SDi_D13R56D2KfuDG91TxSvUdr-Kb_eLiCO3FAvejqMH0Dwq_YAR7mbt8tYFkH6KW4JWpDb2sCR/s1920/Alpagut%20Resim.010.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8pKie3XN9mZ7ch3ekQsxNtj3QdQAqFGbQXbws2tKozu7bmHKtQ3S0Hf-rL4Hb5sF5R9kyRYWw7sHdlhSccyDrcV9MSQpE7M4MNTbai-eEYDdX1SDi_D13R56D2KfuDG91TxSvUdr-Kb_eLiCO3FAvejqMH0Dwq_YAR7mbt8tYFkH6KW4JWpDb2sCR/s320/Alpagut%20Resim.010.jpeg" width="320" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVmNhPhYoiqriwdric_jV7CtibmDaxtZp8lP1dEaux314tWRbLiVBuhdfzx0rR7m2bmqDNNBe5k3cKW_V_Pf1QwE9BYvAnDvHmQDLbNbUgRqyLC2H3jnAcSpl8At_QgKAjKEo463th6G_ElGAE_T324fou7YNWd9zJQTK-ZIA_f3BDg1edobIghxHB/s1920/Alpagut%20Resim.011.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVmNhPhYoiqriwdric_jV7CtibmDaxtZp8lP1dEaux314tWRbLiVBuhdfzx0rR7m2bmqDNNBe5k3cKW_V_Pf1QwE9BYvAnDvHmQDLbNbUgRqyLC2H3jnAcSpl8At_QgKAjKEo463th6G_ElGAE_T324fou7YNWd9zJQTK-ZIA_f3BDg1edobIghxHB/w400-h225/Alpagut%20Resim.011.jpeg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgoyZXIzIBTwe1XD7y-3N9aULnfVy4PlH9j-Uw3ViIXBDl34HD7SgNI1APMf4kbfBjyzTASpEi9ksYWtqHjPjHcOJL9_9KZn-4ocMFJA2IzfMSQVLtLdLBOKQjX4iG-vMEJqmjM-hDtOI8hrr8H9UebatFAYuP6tDQvz4idBx0dGpKvkJQdVyqjL_K0/s1920/Alpagut%20Resim.012.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgoyZXIzIBTwe1XD7y-3N9aULnfVy4PlH9j-Uw3ViIXBDl34HD7SgNI1APMf4kbfBjyzTASpEi9ksYWtqHjPjHcOJL9_9KZn-4ocMFJA2IzfMSQVLtLdLBOKQjX4iG-vMEJqmjM-hDtOI8hrr8H9UebatFAYuP6tDQvz4idBx0dGpKvkJQdVyqjL_K0/w400-h225/Alpagut%20Resim.012.jpeg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIABVMqdHX9QqSsqqAyTRA-6AkiJN4kxkDWnhoVWY7VY8bD-nlnoJefpqxgPjfvPqwJwjp4yQln9dMrwNGMARJfZbgUYdTD7KlMDQV1Jl_bekkjmbbaUV7OTJODSO9RAVILujVRDAEKhtVeGwPp3wa-Ki-pInqXTg9qP4XOqdx54Rjfa2NGMk7QsRQ/s1920/Alpagut%20Resim.013.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIABVMqdHX9QqSsqqAyTRA-6AkiJN4kxkDWnhoVWY7VY8bD-nlnoJefpqxgPjfvPqwJwjp4yQln9dMrwNGMARJfZbgUYdTD7KlMDQV1Jl_bekkjmbbaUV7OTJODSO9RAVILujVRDAEKhtVeGwPp3wa-Ki-pInqXTg9qP4XOqdx54Rjfa2NGMk7QsRQ/w400-h225/Alpagut%20Resim.013.jpeg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVNeWbhNn3p0bt6UKkCdKjVfYgiB4I6Sl1cnsSPNhcw9HANONCzXettxSAFr-aKW6myoMh2H1CgZqLacONmRXUiIwgnGrJ1VGPgr0NIRcsDUGVHoD6hMhM_Sjnu_IZzEJH1talru1MQhgHsdf7VE7QDPexiE1mZqG1hXr3u7ZoA_PnTCji-gF-y0nA/s1920/Alpagut%20Resim.014.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVNeWbhNn3p0bt6UKkCdKjVfYgiB4I6Sl1cnsSPNhcw9HANONCzXettxSAFr-aKW6myoMh2H1CgZqLacONmRXUiIwgnGrJ1VGPgr0NIRcsDUGVHoD6hMhM_Sjnu_IZzEJH1talru1MQhgHsdf7VE7QDPexiE1mZqG1hXr3u7ZoA_PnTCji-gF-y0nA/w400-h225/Alpagut%20Resim.014.jpeg" width="400" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><br /><p><br /></p><p><br /></p>Özgür Narinhttp://www.blogger.com/profile/00682040405581566671noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3451711459215770970.post-14175658844251463392015-06-13T23:41:00.003-07:002015-06-14T14:09:27.287-07:00Mürettip Osman Refik İşcen Mürettipler Grevini anlatıyor!<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br></div>
<h2 style="text-align: center;">
<i>1923 MÜRETTİPLER GREVİ'NİN YAŞAYAN TANIĞI VE EMEKÇİSİ İLE İLGİLİ 1966 YILINDA YAYIMLANAN HABER</i></h2>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<i><br></i></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<i>1923'teki <b>Mürettipler Grevi'</b>ne katılan işçilerden birisi, <b>Osman Refik İşçen'</b>dir. Aşağıda 1966 yılında Ankara'daki Bayram gazetesinde çıkan onunla ilgili haberin tam metnini bulacaksınız. Arşivin tozlu sayfalarından buraya özgür erişim için aktaralım. </i></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<i>Eskiden bayram günlerinde basın emekçilerinin de tatil yapması için kazanılmış bir hak olarak gazeteler çıkmaz, yerine Türkiye Gazeteciler Cemiyeti Bayram Gazetesi çıkartırdı. İstanbul, Ankara gibi illerde ayrı olarak basılırdı. Bu haber Ankara'daki baskıdadır.</i></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
Kaynak: Bayram Gazetesi,
Ankara, 24 Ocak 1966, sayfa 7.
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgh9rCGULN6JWuSH6HOruNYKBHKm-K_HR9FBOB7I4ZsjoqSfGwI5WUA99xl_HLW6cwpafgyP4d7_V2nGH9qmYR_M05I71_KjPp5m_FFFX76CJ_rX4-PWRA6BoLqL_uDmia1EXsBfCXHD2o/s1600/IMG_3024.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgh9rCGULN6JWuSH6HOruNYKBHKm-K_HR9FBOB7I4ZsjoqSfGwI5WUA99xl_HLW6cwpafgyP4d7_V2nGH9qmYR_M05I71_KjPp5m_FFFX76CJ_rX4-PWRA6BoLqL_uDmia1EXsBfCXHD2o/s1600/IMG_3024.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; line-height: normal; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgh9rCGULN6JWuSH6HOruNYKBHKm-K_HR9FBOB7I4ZsjoqSfGwI5WUA99xl_HLW6cwpafgyP4d7_V2nGH9qmYR_M05I71_KjPp5m_FFFX76CJ_rX4-PWRA6BoLqL_uDmia1EXsBfCXHD2o/s320/IMG_3024.jpg" width="320"></a></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: medium;"><b><br></b></span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: medium;"><b><br></b></span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-size: medium;"><b>1893'ten
1966'ya Kadar!</b></span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-size: medium;"><b><br></b></span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCTmYK_M5NevxtL7-37DbqwVHgZY-bRkAsp2ok2P_dZZzn1oU0Vo05YUzxcM7I9iwVo9wSDTJpewEe_ZA9gCsTo7oGTsjxhr_YnLinQnXMu5O_HEbyAwNUURhm7VsSEGW79jYsvuln7KI/s1600/IMG_3019.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCTmYK_M5NevxtL7-37DbqwVHgZY-bRkAsp2ok2P_dZZzn1oU0Vo05YUzxcM7I9iwVo9wSDTJpewEe_ZA9gCsTo7oGTsjxhr_YnLinQnXMu5O_HEbyAwNUURhm7VsSEGW79jYsvuln7KI/s320/IMG_3019.jpg" width="320"></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i style="line-height: 100%;">Osman Ustanın
elleri 72 yıldır harf dizmektedir. Osman Ustanın ciğerleri 72
yıldır kurşun zehiri solumaktadır. Ve Osman Usta hala çalışmak
zorundadır. Çünkü Osman Ustanın 250 lira emekli aylığı
geçimine yetmemektedir. Osman Ustanın yaşamı sabah elinize
aldığınız gazeteyi size ulaştırmak için çaba gösteren
rotatif yağlayıcısından haber yazarına, düzeltmeninden sorumlu
müdürüne kadar tüm gazeteci ve basın sanayii işçisini bekleyen
yaşamdır: Yıllarca sömürülmek ve bir gün «Himayeye alınmak.»</i></span></div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<i>O. Refik İşcen,
yurdumuzda yapılan ilk greve katılan ve bugün sağ </i><i>olan 3
kişiden biridir. Hayatta kalan bu 3 işçi bugün çeşitli gazete
ve matbaaların himayesi altında yaşamaktadır.</i>
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<h2 style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Liberation Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-large;"><b><br></b></span></span></h2>
<h2 style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Liberation Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-large;"><b><br></b></span></span></h2>
<h2 style="text-align: center;">
<span style="font-family: Liberation Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-large;"><b>90
YAŞINDA </b></span></span></h2>
<h2 style="text-align: center;">
<span style="font-family: Liberation Sans, sans-serif;"><span style="font-size: x-large;"><b>ELİNDE HALA «ÇİFT» VAR</b></span></span></h2>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
Osman Refik İşcen,
1875 yılında Osmanlı Devletinin Tuna ilinde doğmuştur. Bir süre
sonra İstanbul'a göçen Osman Refik İşcen (Osman Usta) 18 yaşında
iken Beyazıt'taki “Şirket-i Sahafiye Matbaası”na dizgici
olarak girmiştir.
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
Osman ustanın
elleri 72 yıldır harf dizmektedir.
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
Osman Ustanın
ciğerleri 72 yıldır kurşun zehiri solumaktadır.
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
Ve Osman Usta hala
çalışmak zorundadır.
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
Çünkü Osman
Ustanın 250 lira emekli aylığı geçimine yetmemektedir.
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br></div>
<div style="text-align: justify;">
<br></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9Gkx3LfVtpwVpMAw8XC225jXjh3Q7kPNtJ6VJT8TD03ivjHkV5bqwwCT2_Ji8wp0waFAkd_j5h0Ysa89xUuY1fSSnfvODxAKjn1CUTiTtDjmJ3M0mHdDC7seMACIAvQ18zrqoQTDU63A/s1600/IMG_3047.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9Gkx3LfVtpwVpMAw8XC225jXjh3Q7kPNtJ6VJT8TD03ivjHkV5bqwwCT2_Ji8wp0waFAkd_j5h0Ysa89xUuY1fSSnfvODxAKjn1CUTiTtDjmJ3M0mHdDC7seMACIAvQ18zrqoQTDU63A/s320/IMG_3047.JPG" width="240"></a></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
HİMAYEYE ALINMAK
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
Rüzgarlı Sokaktaki
matbaalardan birinde çalışmakta olan Osman Refik İşcen'e göre
matbaada ne iş yaptığını sorduğum zaman bir süre düşündü
ve “arapça harfleri dizerim” dedi. Daha sonra durdu ve ekledi,
“Matbaa beni himayesine aldı.”</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
Zaman, Dersaadet,
Tasvir-i Efkar, Tercüman-ı Hakikat, Malumat ve Servet Gazetelerinin
baş dizgiciliğini yaptıktan, 72 yıl gece elle harf dizdikten,
gündüz sayfa dağıttıktan ve yüzlerce usta yetiştirdikten
sonra, “Himayeye alınmak.”</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
Osman Ustanın
bugünkü yaşamı, sabah elinize aldığınız gazeteyi size
ulaştırmak için çaba gösteren rotatif yağlayıcısından haber
yazarına, düzeltmeninden sorumlu müdürüne kadar tüm gazeteci ve
basın sanayii işçisini bekleyen yaşamdır.
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
Yıllarca sömürülmek
ve bir gün «Himayeye alınmak.»</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZ2hJJIGre_c7ZevlEHkYGlGsKKiDYH_7mAee2ad_-lDAqRFW9MPF7JSThNy3WD2m-C8UCeZBHlUs_tl5qB9jm8Y5Z_zlqgxlIC0BaKF2bPpT5yxsW4IwiqkN0yMpL-jb5xOEWYnbkUig/s1600/IMG_3046.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZ2hJJIGre_c7ZevlEHkYGlGsKKiDYH_7mAee2ad_-lDAqRFW9MPF7JSThNy3WD2m-C8UCeZBHlUs_tl5qB9jm8Y5Z_zlqgxlIC0BaKF2bPpT5yxsW4IwiqkN0yMpL-jb5xOEWYnbkUig/s320/IMG_3046.JPG" width="240"></a></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
YURDUMUZDAKİ İLK
GREV</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
Osman Refik İşcen
yurdumuzda yapılan ilk greve katılan ve bugün hayatta olan üç
kişiden biridir. İkdam Gazetesi sahibi Ahmet Cevdet'in beden
işçileri için “Bunlar kapıdan kovsan bacadan düşer” demesi
üzerine başlayan grevi, Osman Usta şu şekilde anlattı:</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
“<b>Ahmet
Cevdet'in bir mesele üzerine beden işçileri hakkında bu sözleri
söylemiş olması, grev yapmamız için yetti. Hemen o akşam
'Mürettibin Osmaniye' cemiyetinde bir toplantı yaptık ve ertesi
gün hiçbirimiz matbaalara gitmedik. İkdam, Tercüman-ı Ahval,
İleri, Sabah ve Tanin Gazeteleri çıkamadı.</b></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><br></b></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b>Zamanın valisi
Haydar Bey'e başvurarak Haber adında bir gazete çıkarmak için
izin aldık. Teşebbüs matbaasında beden işçileri olarak bir
gazete çıkarmaya başladık. Sabahlara kadar elle diziyorduk, sabah
gün ışırken köprü başında ve Bab alide gazeteleri kendimiz
satıyorduk. Haber gazetesini beden işçileri olarak 16 gün
çıkardık. 17. gün Ahmet Emin Yalman ile Hüseyin Cahit Yalçın,
'Mürettibin Osmaniye Cemiyetine' gelerek anlaşma teklif ettiler. Bu
bir çeşit özür dileme idi. Türkiyede ilk toplu sözleşmeyi de o
gün yaptık. ” </b>
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
İLK TOPLUSÖZLEŞME</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
Osman Usta yapılan
ilk toplu sözleşmenin hükümlerini şu şekilde sıraladı:
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
“<b>1- İşçiler
günde en çok sekiz saat çalışacaklar. </b>
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b style="line-height: 100%;">2- Sekiz saatten
fazla çalıştırılan işçilere dört saate kadar, dört saatlik
fazla mesai ücreti verilecek. Dört saatten fazla çalıştırılan
işçilere ise sekiz saat fazla mesai ücreti verilecek.</b></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b>3- İşçilerden
birisi hastalanırsa doktor ve ilaç parasını patron verecek. </b>
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b>4- Ölen
işçilerin cenazeleri işveren tarafından kaldırılacak.”</b></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
İŞKOLUNDA İLK
TOPLU SÖZLEŞME
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
Osman Ustanın
katıldığı grev sonunda yapılan toplu iş sözleşmesi Türkiye'de
iş kolu seviyesinde yapılan ilk toplu sözleşmedir. Bu sözleşmenin
kapsamına o zaman İstanbul'da çıkan bütün gazeteler girmiştir.
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
Bu greve
katılanlardan bugün Osman Ustadan başka hayatta olan iki kişi
daha vardır. Ve onlar da bugün «Himayeye» alınmışlardır. O
zamanki İkdam gazetesinin dizgicilerinden Uzun Ömer, Cumhuriyet
gazetesinin «Himayesinde»dir. Tikveşli Hasan ise Bab ali'de
bulunan bulunan Erenler matbaasının «Himayesinde»dir.
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
Osman Usta bugün 90
yaşındadır, evli ve üç çocukludur. 1960 yılında Türk Dil
Kurumu Matbaasından emekliye ayrılmıştır. 72 yıldır sömürülen
gücünü henüz yitirmemiştir.
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
«Himayeye
alınmadan» yaşamak için bugünün gazetecilerine ve basın
sanayii işçilerine tek sendika çevresinde toplanmayı salık
vermektedir.
</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: right;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: right;">
Sertaç
TÖZÜN</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: right;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: right;">
(ULUS
YAZARI)</div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: right;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: right;">
Foto:
Mustafa TÜRKYILMAZ</div>
<div align="right" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br></div>
<div align="right" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br></div>
<br>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br></div>
</div>
Özgür Narinhttp://www.blogger.com/profile/00682040405581566671noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3451711459215770970.post-2292344703424578142014-12-01T07:24:00.000-08:002014-12-01T07:55:45.785-08:00ORTAKLAŞMACI BİR BELGE ARŞİVİ KURMAYA ÇAĞRI!<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h2 style="text-align: left;">
<div style="text-align: center;">
<b style="font-size: 12px; line-height: 16px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">TARİHİN BELGELERİNİ, GÖRÜNTÜLERİNİ TOPLAYARAK HERKESE AÇIK HALE GETİRMEYE </span></b></div>
<b><div style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">ORTAKLAŞMACI BİR BELGE ARŞİVİ KURMAYA ÇAĞRI!</span></b></div>
</b></h2>
<div style="line-height: 16px;">
<div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Emek Tarihi ve İşçi Özyönetim Deneyimleri ile ilgilenenlere çağrıdır!</span></div>
<div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Emekçinin ve toplumun tarihsel belleği, toplanmalı, saklanmalı ve herkese açık hale getirilmelidir! </span></div>
<div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Emek tarihi belgelerinin sendikaların, emek örgütlerinin, siyasal örgütlerin ya da bağımsız, halk tarafından denetlenip korunabilen, güvence altında olan kurumlarda toplanarak, halka açık hale getirilmesi gerektiğini düşünüyorum. Bu nedenle, bu belgelerin, resimlerin, tanıklıkların taranarak, görüntülenerek ya da sesli kayıt yapılarak internete taşınması ve özel sitelerden öte arşiv oluşturulması, toplumsal bellek, çalışanın belleği açısından son derece önemlidir.</span></div>
<div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Geçmişteki deneyimlerden öğrenip, kaderi elllere almak, zihinsel ortaklaşmayı da kurmak böyle bir arşivin korunması, saklanmasına ihtiyaç duyar. Bu arşivi yaratmak ve ESAS ÖNEMLİSİ BUNU HERKESİN OKUYABİLECEĞİ, ULAŞABİLECEĞİ HALE GETİRMEK bugün daha fazla olanaklıdır!</span></div>
<div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Bilim ve emekçinin kendi elleriyle yarattığı üretim, düşünce ve toplum bilinci ÖZEL MÜLK ya da ÖZEL KOLEKSİYON haline getirilmemeli, halka açık hale getirilmelidir. Evet! Sadece uzman araştırmacıya değil herkese açık olmalıdır!</span></div>
<div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Üstelik, bu deneyime tanıklık eden, Çorum’un, Amasya’nın bir kasabasında yaşayan, sözü olan, elinde eski gazete sayısı, bildirisi, belgesi ya da fotografı, sözlü tanıklık isteği olan herkes buna katkıda bulunabilir. </span></div>
<div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Çağrımız, böyle kolektif, ortaklaşmacı bir deneyim, belge, birikim arşivini kurmak üzeredir. Bu site gibi pek çok site buna çabalamalı, emeğin tarihini, belleğini korumak için harekete geçmelidir. </span></div>
<div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Bu tarih, emeğin, madende çalışanından, matbaada, tezgahta, atölyede, bilim laboratuarında çalışanına kadar tüm emekçilerin tarihidir. Öyleyse bu olanaklar kullanılmalı, emeğin tarihinin bilgisi özgürleştirilmeli, biriktirilmeli ve halka açılmalıdır!</span></div>
<div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Araştırmacıların bile uzak kütüphanelerin tozlu raflarında kalmış eski dergi ya da gazete sayfalarına erişmesinin çok zor olduğu koşullardan, bunların taranarak, görüntülenerek ya da ses kaydı alınarak internete koyulduğu zamanlara geldik. Artık bu arşiv hep birlikte oluşturulmalıdır!</span></div>
<div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">NELER YAPILABİLİR?</span></div>
<div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">1- Burada paylaşılan ya da bildikleri başka işçi tarihi, grev, özyönetim deneyimlerine dair tanıdıkları, tanıklıkları olanlar</span></div>
<div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">a- Ellerinde olan belgeleri paylaşabilirler. Eski gazete haberleri, bildiri, broşür gibi belgeler, fotoğraflar (eposta ile göndererek sayfaya eklettirebilirler. Kaynak göstermek, emeğe saygı ve birikimi saklayıp değerlendirene teşekkür açısından zorunludur ve bu konuya özellikle dikkat gösterilecektir). </span></div>
</div>
<div style="line-height: 16px;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">b- Olaylara tanık olanlarla sözlü görüşmeleri sesli ya da görüntülü video kayıtları haline getirebilir. Bu sitede yayınlanmak üzere gönderebilirler. </span></div>
<div style="line-height: 16px;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">c- Devlet kütüphanelerinde, il ve ilçe merkezindeki zayıf kütüphanelerde bulunmayan yerel gazete, dergi, broşür ya da ilan nüshaları hakkındaki bilgileri buraya aktararak, bunların korunabileceği ortak ve kamusal arşivler yaratmak için koşulları oluşturabilirler. </span><br />
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhWpUTmwr2GCxFuEPpLEh54FO9coh3qqtzTm8au2IxfKVvb1F4IXYNmIVg4LQ6Ry4bqmfppX1fF23fEi0MlwSBtpV9Rjlq9xcqrocKM6a8qENMY1RXxbxGjSrarTHf4dZM6__a_LF8nHc/s1600/madenciler.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhWpUTmwr2GCxFuEPpLEh54FO9coh3qqtzTm8au2IxfKVvb1F4IXYNmIVg4LQ6Ry4bqmfppX1fF23fEi0MlwSBtpV9Rjlq9xcqrocKM6a8qENMY1RXxbxGjSrarTHf4dZM6__a_LF8nHc/s1600/madenciler.jpg" height="320" width="239" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYTvxlyXuJ6dx-wP8xqzuWLyQNZeGVmJtZ3T6u6ZcnexEnkJJUAu4cioZASNSzeR9O3h0YW5-NJQngjPbKx9132Atkxeic8hcoD8PAgTqs-P9E2zs9x1YjQbJS37PpXglct63sISXkmRg/s1600/kozlu65-AA.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYTvxlyXuJ6dx-wP8xqzuWLyQNZeGVmJtZ3T6u6ZcnexEnkJJUAu4cioZASNSzeR9O3h0YW5-NJQngjPbKx9132Atkxeic8hcoD8PAgTqs-P9E2zs9x1YjQbJS37PpXglct63sISXkmRg/s1600/kozlu65-AA.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyUwb_5eAAyANauSXWPqtIAgLOIAu2HTSiOWRr5xr8QS1zks4_YAkT6j4NKkGypP7ntavgyFY_nsKpz7psw6bvNaL8TaYijsVVM0FLcsTUuK_gPJT5-QfW63_JxLkkANSwg0nFNvcORXU/s1600/300-451.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyUwb_5eAAyANauSXWPqtIAgLOIAu2HTSiOWRr5xr8QS1zks4_YAkT6j4NKkGypP7ntavgyFY_nsKpz7psw6bvNaL8TaYijsVVM0FLcsTUuK_gPJT5-QfW63_JxLkkANSwg0nFNvcORXU/s1600/300-451.jpg" height="320" width="212" /></a></div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
</div>
Özgür Narinhttp://www.blogger.com/profile/00682040405581566671noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3451711459215770970.post-20883494482923521012014-11-27T07:24:00.003-08:002015-06-14T12:16:36.066-07:00Bilinen İlk İşçi Özyönetim Deneyimi Hakkında Yeni Gerçekler<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<br />
<div style="-webkit-text-stroke-color: rgb(0, 0, 10); -webkit-text-stroke-width: initial; color: #00000a; margin-bottom: 6px; text-align: center;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="color: red; font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><u><i>Bilinen İlk İşçi Özyönetim Deneyimi Hakkında Yeni Gerçekler:</i></u></span></b></div>
<div style="text-align: left;">
<b><span style="color: red; font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;"><u><i><br /></i></u></span></b></div>
<div style="-webkit-text-stroke-color: rgb(0, 0, 10); -webkit-text-stroke-width: initial; color: #00000a; margin-bottom: 6px; text-align: center;">
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">1900-1901 Mürettiplerin Özyönetimi</span></b></div>
</div>
<div style="-webkit-text-stroke-color: rgb(0, 0, 10); -webkit-text-stroke-width: initial; color: #00000a; margin-bottom: 6px; text-align: center;">
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: large;">İstanbul Dizgicileri</span></b></div>
</div>
<div style="-webkit-text-stroke-color: rgb(0, 0, 10); -webkit-text-stroke-width: initial; color: #00000a; margin-bottom: 6px; text-align: center;">
<b><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></b></div>
<div style="-webkit-text-stroke-color: rgb(0, 0, 10); -webkit-text-stroke-width: initial; margin-bottom: 6px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="color: #00000a;"><b><i>İ</i></b></span><b style="color: #00000a;"><i>lginçtir, işçi sınıfı tarihine dair belgelerde bu topraklardaki ilk özyönetim deneyimi 1923 Mürettipler grevi olarak geçer, ancak bizzat Mürettiplerin bu grevleri sırasında kendi çıkardıkları gazetelerinde (Haber gazetesi) bir başka özyönetim deneyiminden bahsedilir. (1</i></b><span style="color: #00000a;">) </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="color: red;">1900-1901 Mürettiplerin Özyönetimi.</span><span style="color: #00000a;">..</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="color: #00000a;"><br /></span></span></div>
</div>
<div style="-webkit-text-stroke-color: rgb(0, 0, 10); -webkit-text-stroke-width: initial; color: #00000a; margin-bottom: 6px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">20. yüzyılın başındaki bu özyönetim deneyimini yine mürettipler gerçekleştirmiştir. <span style="background-color: white;">Yazar, belleğine dayandığı için gazetedeki anlatımından tam tarihi kestirmek güç, ama ona göre, 1900 ya da 1901 yılı içinde İstanbul'daki basın emekçileri, mürettipler, muhabirler, yazarlar, gazete sahiplerine karşı birleşerek kötü çalışma koşulları ve ücretlerin ödenmemesi nedenleriyle greve giderler. Dizgi işçileri grevle sonuç alamayınca, Abdülhamid'in baskıcı yönetimine rağmen, matbaaya el koyarak kendi gazetelerini (Saadet) çıkarırlar.<sup></sup> </span></span></div>
</div>
<div style="-webkit-text-stroke-color: rgb(0, 0, 10); -webkit-text-stroke-width: initial; color: #00000a; margin-bottom: 6px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></span></div>
</div>
<div style="-webkit-text-stroke-color: rgb(0, 0, 10); -webkit-text-stroke-width: initial; color: #00000a; font-size: 12px; margin-bottom: 6px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Bugüne kadar ilk diye bildiğimiz özyönetim deneyimi ise bundan sonra 1923'te gerçekleşir. Matbaalarda gazete, dergi, kitap vb. dizgisini yapan dizgi işçilerinin yani Mürettiplerin grevi İstanbul’da 6 Eylül 1923’te başlayıp, 20 Eylül 1923’te biter.<sup></sup> İşgününün uzunluğu ve çalışma koşulları yüzünden başlayan bu grev sırasında dizgi işçileri, kendi yönetimlerinde iki gazete basarlar. Bunlardan ilki Dizgiciler cemiyetinin gazetesi olan <b>Haber</b>’dir; ikincisi ise <b>Adil</b>’dir.<sup></sup> İşçiler, bu gazeteler aracılığıyla greve gidiş nedenlerini kamuoyuna duyurmaya çalışırlar. Gazetenin basımı ve işyerinin yönetimi tümüyle grevci işçilerdedir. Ne yazık ki, günümüzde konuyla ilgili kaynak sınırlıdır; Mete Tunçay’ın verilerine göre, 1923’ün Temmuz-Eylül ayı arasında toplam 100 dizgi işçisi grev yapmıştır; ancak bunların ne kadarının özyönetim deneyimine katıldığına dair bilgi elimizde yok. İşçilerin yönettiği matbaalar, patron gazetelerini basmadığı için, patronlar <i>Tanin</i> matbaasında bastırılan <b>Müşterek</b> adında ortak bir gazete çıkarır; greve kara çalan yazılar yayımlatırlar. Bunun üzerine 12 Eylül 1923 sabahı işçiler bu matbaayı basarlar. </span></div>
</div>
<div style="-webkit-text-stroke-color: rgb(0, 0, 10); -webkit-text-stroke-width: initial; color: #00000a; font-size: 12px; margin-bottom: 6px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="-webkit-text-stroke-color: rgb(0, 0, 10); -webkit-text-stroke-width: initial; color: #00000a; font-size: 12px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Toplumsal hareketin yükseldiği bir dönem olan 1922-1923 yıllarında işçi hareketi ikiye bölünmüştür. Bunun izleri dizgiciler grevi öncesinde 1 Mayıs 1923’te görülür. Daha uzlaşmacı bir çizgide olan Umum Amele Birliği 1 Mayıs’ı Sultanahmet’te kutlar. Türkiye İşçi ve Çiftçi Sosyalist Fırkası ise Dizgiciler Derneği’nde (Mürettibin Cemiyeti) dizgiciler ve diğer işçilerle bayramlaşır. Görülen o ki, daha sonra işyerinde üretime el koyacak olan dizgiciler, 1 Mayıs’ı sosyalistlerle kutlamışlardır. Bu da grevin ve özyönetimin siyasal hareketlerden etkilenmiş olabileceğini göstermektedir. Dizgicilerin özyönetimi, 20 Eylül 1923’te hükümetin aldığı önlemler sonucunda sona erdirilmiştir.<sup></sup> Dizgi işçilerinin özyönetim deneyimi hakkında bilgiler şimdilik bunlarla sınırlıdır (2).</span></div>
</div>
<div style="-webkit-text-stroke-color: rgb(0, 0, 10); -webkit-text-stroke-width: initial; color: #00000a; font-size: 12px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
</div>
<div style="-webkit-text-stroke-color: rgb(0, 0, 10); -webkit-text-stroke-width: initial; color: #00000a; font-size: 12px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: x-small;"><b>1.</b> <span style="-webkit-text-stroke-width: initial; text-align: left;">Bkz. <b><i>Haber</i></b>, 8 Eylül 1923, “Eski Bir Hatıra” başlıklı haber. Milli Kütüphane arşivindeki özgün nüshasından alınmıştır.</span></span></div>
</div>
<div style="-webkit-text-stroke-color: rgb(0, 0, 10); -webkit-text-stroke-width: initial; color: #00000a; font-size: 12px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: x-small;"><span style="-webkit-text-stroke-width: initial; text-align: left;"><b>2.</b> Kaynak olarak Milli Kütüphane ve Beyazıt Devlet Kütüphanesindeki Haber dergisi nüshalarından yararlanılmıştır. Bunun yanısıra </span><span style="-webkit-text-stroke-width: initial; text-align: left;">Bkz. Mete Tunçay, </span><i style="-webkit-text-stroke-width: initial; text-align: left;">Türkiye’de Sol Akımlar I</i><span style="-webkit-text-stroke-width: initial; text-align: left;">, 2009, İletişimYayınları, İstanbul. </span><span style="-webkit-text-stroke-width: initial; text-align: left;">Bkz. Şehmus Güzel, </span><i style="-webkit-text-stroke-width: initial; text-align: left;">Türkiye’de İşçi Hareketleri 1908-1984</i><span style="-webkit-text-stroke-width: initial; text-align: left;">, Sosyalist Yayınları, 1993, İstanbul.</span></span></div>
</div>
<div style="-webkit-text-stroke-color: rgb(0, 0, 10); -webkit-text-stroke-width: initial; color: #00000a; font-size: 12px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="-webkit-text-stroke-width: initial; text-align: left;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></span></div>
</div>
<div style="-webkit-text-stroke-color: rgb(0, 0, 10); -webkit-text-stroke-width: initial; color: #00000a; font-size: 12px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Daha geniş bilgi için bkz. </span></div>
</div>
<div style="-webkit-text-stroke-color: rgb(0, 0, 10); -webkit-text-stroke-width: initial; color: #00000a; font-size: 12px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Özgür Narin, 2014, "<b style="-webkit-text-stroke-width: initial; text-align: center;">Türkiye İşçi Sınıfı Tarihinde İşçi Özyönetim Deneyimleri ve Kriz Dönemlerinde Özyönetimin Olanakları</b><span style="-webkit-text-stroke-width: initial;">", DİSK-AR Dergisi, Sayı 3, İlkbahar-Yaz 2014, s. 48-61. </span></span></div>
</div>
<div style="-webkit-text-stroke-color: rgb(0, 0, 10); -webkit-text-stroke-width: initial; color: #00000a; font-size: 12px; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="-webkit-text-stroke-width: initial;">Dergi ve yazıya <a href="http://www.disk.org.tr/wp-content/uploads/2014/11/DiSK-AR_03.SAYI_.pdf" target="_blank">şuradan</a> ulaşabilirsiniz. </span></span></div>
</div>
</div>
Özgür Narinhttp://www.blogger.com/profile/00682040405581566671noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3451711459215770970.post-22062722558709711872014-04-13T15:03:00.001-07:002014-11-27T07:53:13.103-08:001923 Dizgiciler Grevi ve Özyönetimi<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0px;"><b>PATRONSUZ GAZETE OLANAKLI MI? </b></span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;"><b>EVET, OLANAKLIDIR! BUNDAN 90 YIL ÖNCE BAŞARILDI...</b></span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0px;"><b>Türkiye Tarihinin Bilinen İlk Özyönetim Deneyimleri: 1900 ve 1923 Mürettipler Grevi</b></span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;"><b><br /></b></span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0px;"><b><u>Karşı</u><i> gazetesi emekçilerinin alacaklarını alamadan gazetenin kapanması karşısında işyerinde yürüttükleri protesto, 90 yıl önceki basın dünyasının işçi özyönetimini hatırlatıyor ister istemez... Dizgicilerin grevi ve özyönetimle çıkardıkları gazetelerini... 1923 yılında İstanbul'da dizgicilerin grevi sırasında şehirde gazete çıkmamış, hatta dizgiciler kendileri bir gazete çıkarmışlardır. Biz de hem mürettip (dizgici) hem muharrir (yazar) olabiliriz diyerek çıkardıkları iki gazete işçilerin özyönetim deneyimlerinin ilk örneklerindendir. Gazete patronları çareyi ortak gazete basmakta bulmuşlar, ancak grevci işçilerle birleşmeyen sermuharrir (başyazar) ve yazarlar, dizgi yapmayı beceremediklerinden genelde eski yazılarla çıkmıştır. 1969 Alpagut, 1980 Yeni Çeltek ile birlikte Türkiye emek tarihinin 3 temel özyönetim deneyiminden ilkini oluşturan Mürettipler grevi şöyle gelişir... (Yazı, yayınlanacak olan bir yazının parçası olduğu için kaynaklar esas yazıda belirtilmektedir. Kazova işçilerinin kısa süren özyönetim deneyimi ile birlikte ele alınan bu yazı yeni arşiv belgelerine de dayanmaktadır.)</i></b></span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;"><b><br /></b></span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12px; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;"><b><br /></b></span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large; letter-spacing: 0px;"><b>Türkiye Tarihinde</b> <b>İşçi Özyönetimleri:</b></span></div>
</div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large; letter-spacing: 0px;"><b>İstanbul Dizgicileri</b></span></div>
</div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0px;">Bu topraklarda yaşanan özyönetim deneyimleri anlatılırken, Cumhuriyet öncesi Mürettipler grevi ve özyönetim deneyiminden başlamak gerekir.</span><span style="letter-spacing: 0px;"><sup></sup></span><span style="letter-spacing: 0px;"> Daha önce bilinmeyen ancak başka bir yazıda aktardığım 1900 ya da 1901 yıllarındaki özyönetim deneyimi dışında Mürettiplerin özyönetimi hakkındaki en geniş bilgi 1923 grevi ve özyönetimine dairdir... Matbaalarda gazete, dergi, kitap vb. dizgisini yapan dizgi işçilerinin yani Mürettiplerin grevi İstanbul’da 6 Eylül 1923’te başlayıp, 20 Eylül 1923’te biter.</span><span style="letter-spacing: 0px;"><sup></sup></span><span style="letter-spacing: 0px;"> Grevin bir bölümünde işçiler, üretimi ele alarak kendileri gazete çıkarmaya başlarlar.</span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;">Bu dönemde yayınlanan bir gazete olan Resimli Gazetenin Necdet Ferdi imzalı haberinde mürettiplerin grevi şöyle anlatılır:</span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;"><i>“İstanbul’da haftanın en mühim hadisesini gazetecilerle mürettipler arasındaki mücadele teşkil etti. Gazeteciler ile mürettipler arasındaki mücadele ise grevle neticelendi. İstanbul halkı gazetesiz, dünyadan bihaber, başı dinç kalacaktı ve bu suretle bir patron-amele mücadelesinden, galiba ilk defa olarak halk istifade edecek idi. Halbuki, evvela gazeteciler, mürettipsiz iş görebileceklerini göstermek istediler. Paçaları değil kolları sıvadılar. Ebüzziyazade Velid bey sermuharrirlikten (başyazar) sermürettipliğe (baş dizgici), Tanin Heyet-i Tahririye müdürü Baha Bey mürettip çıraklığına, diğer sermuharrirler, Heyet-i Tahririye müdürleri, müdürler mürettip yamaklığına giriştiler. Nihayet Müşterek-ül Menfaat’in ilk nüshasını neşr ettiler. Fakat doğruyu söylemek lazım gelirse ismi Reji’yi andıran bu gazete grev yapan mürettiplerin evvelce dizdikleri müterakim yazılar sayesinde çıkmış idi. Müşterek Gazete’nin mürettipsiz çıktığını görünce mürettipler de bizde sanki muharrirsiz gazete çıkaramaz mıyız dediler. Onlar da El-Adl diye ismi garipçe, metni Türkçe bir gazete neşr ettiler.”</i></span><span style="letter-spacing: 0px;"><sup></sup></span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; min-height: 15px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;"></span><br /></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;">İşçilerin yönettiği matbaalar, patron gazetelerini basmadığı için, patronlar <i>Tanin</i> matbaasında bastırılan <b>Müşterek Gazete</b> adında ortak bir gazete çıkarmışlardır. Dizgi işçilerinin özyönetimi ise bundan sonra başlamıştır. Mete Tunçay’ın verdiği bilgilere göre, gazete patronlarının çıkardığı bu gazete 7-21 Eylül tarihleri arasında sabah ve akşam olmak üzere toplam 27 sayı yayımlanır. Yukarıdaki haber göz önünde bulundurulursa, işçilerin özyönetimi ise 6 Eylül’de başlayan grevden birkaç gün sonra başlamalıdır. Böylelikle özyönetimin en fazla 12-13 gün sürmüş olabileceği sonucunu çıkartabiliriz.</span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;">İşgününün uzunluğu ve çalışma koşulları yüzünden başlayan bu grev sırasında, üretime geçen dizgi işçileri, kendi yönetimlerinde iki gazete basarlar.</span><span style="letter-spacing: 0px;"><sup></sup></span><span style="letter-spacing: 0.0px;"> Bunlardan ilki Dizgiciler cemiyetinin gazetesi olan <b>Haber</b>’dir; ikincisi ise <b>Adil</b>’dir. Dizgi işçileri, Mürettibin-i Osmaniye Cemiyeti’nde (Osmanlı Dizgiciler Derneği) örgütlüdürler ve grev sırasında hem Cemiyetin gazetesini hem de kendi çıkardıkları Adil (El-Adl) gazetesini çıkartırlar. İşçiler, bu gazeteler aracılığıyla greve gidiş nedenlerini kamuoyuna duyurmaya çalışırlar. Gazetenin basımı ve işyerinin yönetimi tümüyle grevci işçilerdedir. Ne yazık ki, günümüzde konuyla ilgili kaynak sınırlıdır; Mete Tunçay’ın verilerine göre, 1923’ün Temmuz-Eylül ayı arasında toplam 100 dizgi işçisi grev yapmıştır; ancak bunların ne kadarının özyönetim deneyimine katıldığına dair bilgi elimizde yok.</span><span style="letter-spacing: 0px;"><sup></sup></span><span style="letter-spacing: 0.0px;"> </span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;">Zordur dizgi işi. Baskı kalıpları, dizgiden kullanılan harfler kurşundan olduğu için, boya ve matbaa tozu dizgi işçilerinin çalışma koşullarını çok kötüleştirir. Sosyalist kadın şair Yaşar Nezihe Hanım, 18 Eylül tarihinde işçilerin gazetesine grevi destekleyen bir şiir yazar: </span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; margin-left: 36px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;"><i>“Onlardır eden zevkini, eğlenceni temin</i></span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; margin-left: 36px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;"><i>Onlar çalışır etmek için hep seni zengin</i></span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; margin-left: 36px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;"><i>Kurşundan hurufat o hayatı kemirirken</i></span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; margin-left: 36px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;"><i>Her gün bir parça solarkan ve erirken” </i>(Haber, 18 Eylül 1923)</span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;">Toplumsal hareketin yükseldiği bir dönem olan 1922-1923 yıllarında işçi hareketi ikiye bölünmüştür. Bunun izleri dizgiciler grevi öncesinde 1 Mayıs 1923’te görülür. Daha uzlaşmacı bir çizgide olan Umum Amele Birliği 1 Mayıs’ı Sultanahmet’te kutlar. Türkiye İşçi ve Çiftçi Sosyalist Fırkası (TİÇSF) ise Mürettibin-i Osmaniye Cemiyeti’nde dizgiciler ve diğer işçilerle bayramlaşır. Görülen o ki, daha sonra işyerinde üretime el koyacak olan dizgiciler, 1 Mayıs’ı sosyalistlerle kutlamışlardır.</span><span style="letter-spacing: 0px;"><sup></sup></span><span style="letter-spacing: 0.0px;"> Bu da grevin ve özyönetimin siyasal hareketlerden etkilenmiş olabileceğini göstermektedir. </span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;">Bu durumu kanıtlayan başka bilgiler de yer almaktadır. Patronlar, “grevcilere karşı, Amele Birliği reisi Mehmet ve katib-i Umumisi Şakir Rasim beylerin desteğini” de alırlar ve gazetelerine ilan vererek, “çift kat yevmiye ve grevden sonra iş garantisiyle mürettip” ararlar. Görülüyor ki, Umum Amele Birliği, gazete patronlarının yanında yer alırken, 1 Mayıs’ta TİÇSF’nin beraber kutlama yaptığı Mürettibin Cemiyeti, dizgicilerin kendi özörgütlülüğü olarak grevin etkin örgütleyicisi durumundadır.</span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;">Gazete patronları, uzlaşmacı olmayan bu anlayıştan rahatsızlıklarını gazetelerinde dile getirirler. Müşterek Gazete’nin 9 Eylül 1923 tarihli sabah sayısında şöyle bir haber çıkar: </span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<i><span style="letter-spacing: 0.0px;">“Birkaç mühim İngiliz Gazetesinin muhabiri mürettibin grevinde Bolşevik parmağı görmektedirler”</span><span style="letter-spacing: 0px;"><sup></sup></span><span style="letter-spacing: 0.0px;"> </span></i></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;">Bunun üzerine işçiler, 9 Eylül akşamı <b>Müşterek Gazete</b>’nin basıldığı <b>Tanin</b> matbaasını basıp dağıtırlar. Böylelikle Müşterek Gazete’nin akşam sayısı çıkmaz.</span><span style="letter-spacing: 0px;"><sup></sup></span><span style="letter-spacing: 0.0px;"> Gazete patronları, 12 Eylül 1923 tarihli Müşterek Gazete’de bu olayları aktardıktan sonra, grevlerin Ankara’nın dikkatini çektiğini; seferberlik henüz bitirilmediği için Bakanlar Kurulu’nun grevler hakkında özel karar almasının öngörüldüğünü yazarlar. Beklenen müdahale, bir hafta sonra gelir. Dizgicilerin özyönetimi, 20 Eylül 1923’te hükümetin aldığı önlemler sonucunda sona erdirilir.</span><span style="letter-spacing: 0px;"><sup></sup></span><span style="letter-spacing: 0.0px;"> </span></div>
<div style="font-family: 'Trebuchet MS'; margin-bottom: 10px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;">Dizgi işçilerinin özyönetim deneyimi hakkında bilgiler şimdilik bunlarla sınırlıdır. Ama Cumhuriyet’in ilk özyönetim deneyimi olan Alpagut Madencilerinin işgal ve özyönetimine dair bilgiler daha geniştir.</span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; min-height: 15px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;"></span><br /></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: right;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;"><b>Özgür Narin</b></span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: right;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;"><b>Kasım 2013. </b></span></div>
<div style="font-family: 'Times New Roman'; margin-bottom: 10px; text-align: right;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;"><b>Yakında yayınlanacak olan "Türkiye 'de İşçi Özyönetim Deneyimleri" yazısından bir bölümdür. Yazı yeni arşiv belgeleriyle genişletilmiştir. </b></span></div>
<br />
<br />
<br />
Dizgicilerin ve gazete emekçilerinin çıkardığı 8 Eylül 1923 tarihli Haber Gazetesinin ilk sayfası<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwVlhyphenhyphen_HKT32l_wC-4m8cQXILgiBPISvWWOyqItOhlf3r-awabcY6p7jorK7nIO9EJZJbQ3pKXWlDOmRrKz02V0olUnK-HsKTFiasFYT7cAz2tElEjnYft7JwrnUGSqaFJPFwXvMBS2_8/s1600/Haber8Eylul.tif" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwVlhyphenhyphen_HKT32l_wC-4m8cQXILgiBPISvWWOyqItOhlf3r-awabcY6p7jorK7nIO9EJZJbQ3pKXWlDOmRrKz02V0olUnK-HsKTFiasFYT7cAz2tElEjnYft7JwrnUGSqaFJPFwXvMBS2_8/s1600/Haber8Eylul.tif" height="320" width="231" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Haber, 8 Eylül 1923</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<div style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 12px; margin-bottom: 10px; min-height: 15px; text-align: justify;">
<span style="letter-spacing: 0.0px;"></span><br /></div>
</div>
Özgür Narinhttp://www.blogger.com/profile/00682040405581566671noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3451711459215770970.post-67773345571026417772014-02-14T05:33:00.002-08:002014-11-27T07:58:14.594-08:00Mürettipler, Alpagut, Yeni Çeltek'ten Bugüne İşçi Özyönetim Deneyimleri<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div align="center">
<strong><u>Yaklaşan Krizle Birlikte Fabrika İşgalleri ve Güncelleşen İşçi Özyönetimi</u></strong></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<em>Ekonominin pembe gidişi eninde sonunda finansta ve üretimde kendisini gösterecek bir krizle sonlanacaktı. Bu kriz yaklaşıyor... Üstelik yüksek borçlanma öncelikle finansı, büyük işyerlerini vursa da, bu işletmeler krizlerini orta ve küçük işletmelere doğru hızla aktaracaklar. Eskiden kendi finansmanlarını sağlayan bu işletmeler de kredi borcu ve "piyasa"nın ödeme dengesinin kırılganlığına gömülmüş durumdalar. Böylesi bir kriz durumunda, makinaları, işyerleri atıl kalıp iflas ilan eden ya da zararını birikmiş işçi ücretlerini ödemeyip erkenden görüntüde iflas ederek karşılamada bulan pek çok işletme yaşamsal bir gerçekle karşı karşıya kalacak. Birikmiş borçlar karşısında işyerlerini işgal edip, patronun ortalarda görünmediği, yükü ve tüm riski işçilere yıktığı bir durumda işletmeyi döndürmek ve işçi özyönetimi sık sık karşılacağımız bir durum olacak. Arjantin'den, Yunanistan'a hatta ABD'ye pek çok yerde yaşanıyor işletme işgalleri ve işçi özyönetimi... </em></div>
<div style="text-align: justify;">
<em>Aşağıda daha önce Kazova işçilerinin işgal ve özyönetim deneyimleri nedeniyle <strong>Express</strong> dergisinin 138. sayısında (Ekim-Kasım 2013)biraz kısaltılarak yayınlanmış olan yazının tam metnini bulacaksınız. Greif gibi işyerlerinde fabrika işgallerinin artması vesilesiyle özörgütlenme, işçi özyönetimi ve bunun yeni örgütlenme, haberleşme daha da ötesi sınıfsal dayanışma biçimlerini tartışmak giderek güncelleşiyor. Gezi İsyanı'nın sınıfsal niteliği ve bu isyanla ortaya çıkan iletişim, dayanışma ve haberleşme biçimlerini salt bilgilenme değil sınıfsal eylem aracı olarak görmek hatta üretimin yeniden örgütlenmesini sınıfsal temele oturtmak önem kazanıyor. Özörgütlenme, siyasal öznenin oluşturulması tartışmalarının alternatifi değil ama işçi sınıfının bileşimlerinin yeni örgütlenme dinamiklerini anlamak için yaşamsal bir tartışma gündemidir. Umarım bir tartışma yaratır ve varolan tartışmalara katkı sunar.</em> </div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<h1 align="center" style="margin: 24pt 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11pt; line-height: 115%;"><span style="color: #365f91;">Mürettipler, Alpagut,
Yeni Çeltek ve Kazova…<o:p></o:p></span></span></h1>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<h1 align="center" style="margin: 24pt 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 16pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style="color: #365f91;">İşçi
Özyönetim Deneyimleri ve Özyönetimin Olanakları<o:p></o:p></span></span></h1>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<h1 align="center" style="margin: 24pt 0cm 0pt; text-align: center;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="_GoBack"></a><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11pt; line-height: 115%;"><span style="color: #365f91;">Özgür Narin<o:p></o:p></span></span></i></h1>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Kazova
fabrikasındaki işçilerin fabrika işgali ve özyönetimle üretime başlamaları
özyönetim deneyimlerini yeniden düşünmek için önemli bir fırsat. Özellikle Gezi
Parkı isyanı sonrası oluşan forumların işgale verdikleri destek de farklı
özörgütlenme araçlarının birbiriyle ilişkisi üstünde düşünme olanağı veriyor.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Özörgütlenme,
Sovyet deneyimlerinden sonra yersiz biçimde horgörülen bir fikre dönüştü. Sovyetler
Birliği’nin başarısızlığı, hem bir özörgütlenme hem de özyönetim organları
olarak Sovyet’lerin, İşçi Konseyleri deneyimlerinin kapsamlı ve eleştirel bir
değerlendirmesi yapılmadan hak etmediği biçimde gözden düşmesine neden oldu. Halbuki,
21. Yüzyılın yeni isyanlarında alternatif toplumsal ilişkiler kurma arayışları,
bu önemli deneyimlerden öğrenme, geçmişle eleştirerek bağ kurma olanağını da
yaratıyor. Aslında; özörgütlenme fikri 20. Yüzyıl boyunca farklı şekillerde
varlığını sürdürdü: Kimi zaman fabrika işgalleri, halk komiteleri, yerel
yönetim denemeleri biçimine büründü. Kimi zaman alternatif bir yaşamın üretilmesi
için arayışlarda (ekolojik bir yaşam ya da parasız bir ekonomi arayışı gibi),
toplumsal mücadelenin içindeyken daha sonra dışında kalan adacıklar haline
büründü. Farklı tarihsel dönemlerde özörgütlenme ve özyönetim farklı özgül
biçimler alsa da kapitalist üretime karşı gelişen mücadelelerde “başka bir toplumsal
üretim ilişkisi mümkün mü?” sorusu yeniden ve yeniden ortaya çıktı.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Türkiye
işçi sınıfı tarihi, özyönetim açısından önemli bir birikim taşıyor. 1923
Mürettipler, 1969 Alpagut ve 1980 Yeni Çeltek deneyimleri bu açılardan önemli
dersler sunuyor.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Türkiye Tarihinde</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">İşçi Özyönetimleri:<o:p></o:p></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">İstanbul Dizgicileri<o:p></o:p></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Bu
topraklarda yaşanan özyönetim deneyimleri anlatılırken, Cumhuriyet öncesi
Mürettipler grevi ve özyönetim deneyiminden başlamak gerekir. Matbaalarda
gazete, dergi, kitap vb. dizgisini yapan dizgi işçilerinin yani Mürettiplerin grevi
İstanbul’da 6 Eylül 1923’te başlayıp, 20 Eylül 1923’te biter. (Şehmus Güzel,
Türkiye’de İşçi Hareketleri 1908-1984). İşgününün uzunluğu ve çalışma koşulları
yüzünden başlayan bu grev sırasında dizgi işçileri, kendi yönetimlerinde iki
gazete basarlar (Şehmus Güzel, a.g.k). Bunlardan ilki Dizgiciler cemiyetinin
gazetesi olan <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Haber</b>’dir; ikincisi
ise <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Adil</b>’dir (Mete Tunçay,
Türkiye’de Sol Akımları I). İşçiler, bu gazeteler aracılığıyla greve gidiş
nedenlerini kamuoyuna duyurmaya çalışırlar. Gazetenin basımı ve işyerinin
yönetimi tümüyle grevci işçilerdedir. Ne yazık ki, günümüzde konuyla ilgili
kaynak sınırlıdır; Mete Tunçay’ın verilerine göre, 1923’ün Temmuz-Eylül ayı
arasında toplam 100 dizgi işçisi grev yapmıştır; ancak bunların ne kadarının
özyönetim deneyimine katıldığına dair bilgi elimizde yok. İşçilerin yönettiği
matbaalar, patron gazetelerini basmadığı için, patronlar <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Tanin</i> matbaasında bastırılan <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Müşterek
Gazete</b> adında ortak bir gazete çıkarır; greve karaçalan yazılar
yayımlatırlar. Bunun üzerine 12 Eylül 1923 sabahı işçiler bu matbaayı basarlar.
<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Zordur
dizgi işi. Baskı kalıpları, dizgiden kullanılan harfler kurşundan olduğu için,
boya ve matbaa tozu dizgi işçilerinin çalışma koşullarını çok kötüleştirir.
Sosyalist kadın şair Yaşar Nezihe Hanım, 18 Eylül tarihinde işçilerin
gazetesine grevi destekleyen bir şiir yazar: <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">“Onlardır eden zevkini, eğlenceni
temin<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Onlar çalışır etmek için hep seni
zengin<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Kurşundan hurufat o hayatı
kemirirken<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Her gün bir parça solarkan ve
erirken” (Haber, 18 Eylül 1923)<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Toplumsal
hareketin yükseldiği bir dönem olan 1922-1923 yıllarında işçi hareketi ikiye
bölünmüştür. Bunun izleri dizgiciler grevi öncesinde 1 Mayıs 1923’te görülür. Daha
uzlaşmacı bir çizgide olan Umum Amele Birliği 1 Mayıs’ı Sultanahmet’te kutlar.
Türkiye İşçi ve Çiftçi Sosyalist Fırkası ise Dizgiciler Derneği’nde (Mürettibin
Cemiyeti) dizgiciler ve diğer işçilerle bayramlaşır. Görülen o ki, daha sonra işyerinde
üretime el koyacak olan dizgiciler, 1 Mayıs’ı sosyalistlerle kutlamışlardır. Bu
da grevin ve özyönetimin siyasal hareketlerden etkilenmiş olabileceğini göstermektedir.
Dizgicilerin özyönetimi, 20 Eylül 1923’te hükümetin aldığı önlemler sonucunda
sona erdirilmiştir (Şehmus Güzel, a.g.e). Dizgi işçilerinin özyönetim deneyimi
hakkında bilgiler şimdilik bunlarla sınırlıdır. Ama Cumhuriyet’in ilk özyönetim
deneyimi olan Alpagut Madencilerinin işgal ve özyönetimine dair bilgiler daha geniştir.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">1969 Alpagut İşçi Özyönetimi<o:p></o:p></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">1969
yılında Çorum’a bağlı Alpagut Linyit İşletmelerinde çalışan 786 işçi bir forum
düzenlerler. Özyönetimi izleyen bir gazeteci şöyle anlatır yaşananları: “Günde
18 lira yevmiye alıyorlar. 3 aydır maaşlarını alamamışlar. Önce işgal
ediyorlar. Vali ocağa geliyor sabredin diyor. İşçiler açız diyorlar. Jandarma
Albayı buraya asayiş için jandarma getirileceğini söylüyor… fakat işçiler ona
da durumu anlatınca [tahmin odur ki, ilk getirilen Jandarma birliği yöreden
olduğu için –ö.n] Albay ağlamıya başlamıştır. <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Daha sonra bütün işçiler forum düzenlemişler ve ocağın idaresine el
koymaya karar vermişlerdir</b>” (Yaşar Köstekçi, Çorum Ekspres, 8 Temmuz 1969).
Haklarını aramak için aylardır yaptıkları eylemlere ve greve yanıt alamayınca,
13 Haziran 1969’da kötü işletilen işletmenin yönetimini ele geçirirler. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Ömürleri
civar köylerde geçmiş, işçiler tam 34 gün ocakları işletir, üretimi yapıp
neredeyse ikiye katlar, çıkan kömürün satışını, dağıtımını gerçekleştirirler.
Rivayet odur ki, ülkenin büyük kentlerindeki genç devrimciler geç de olsa olayı
duyduklarında hepsi heyecanlanır; ama içlerinden Çorum’lu olanı özel bir ilgiyle
dinler; gözleri parlar heyecandan. Yıllar sonra katledildiğinde “kırmızı gül
buz içinde” diyeceklerdir onun için. “Alpagut Olayı”nın etkisi, dalga dalga
yayılır.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Çoğu
özyönetim deneyiminde yönetimin ele geçirilmesine neden, işletmenin kötü yönetilmesi,
iflası ya da kapatılması olduğu kadar, tüm bunların sonucunda işçilere yönelik
ücretlerin ödenmemesi, çalışma ve sömürü koşullarının pervasızca
artırılmasıdır. Grev ve diğer eylemler yetersiz kalmakta; kimi durumlarda bu
eylemler yüzünden patron ya da devlet fabrikayı kapatmaya yönelmektedir.
Alpagut da benzer özellikler gösterir: Alpagut Linyit İşletmeleri, Çimento
Sanayii’ne ve bölgeye linyit kömürü üreten, Özel İdare’ye bağlı maden
işletmesidir. İşletmede kimi zaman siyasal torpil ve şişirmeyle 900’ü aşan işçi
çalışmakta; 1969’da ise bu sayı 786 işçi ve buna eklenen memur ile
yöneticilerden oluşmaktadır. İşgale kadar, 780’den fazla işçinin 73 günlük
ücreti ödenmemiştir; toplam 1.5 milyon lira alacakları vardır. İşletme, Çimento
Sanayi’ne de 1.3 milyon lira borçludur. Ocaklarda iş güvenliğini sağlayan tek
bir mühendis vardır; o da rapor vb. nedenlerle aylardır işyerine uğramamıştır
(Kurthan Fişek, Alpagut Linyit İşletmesi İşgalinin Birinci Yıldönümünde). Maaş
aldığı halde ocağa gelmeyen personel vardır, bunlar siyasal kadrolaşmaya göre
yüksek maaşlarla alınmıştır. Siyasal rüşvetlerle yönetici konumuna getirilen
insanlar, madene bile uğramadan para almakta, özel idare ücretleri ödemezken, siyasal
kayırmacılıkla kimi özel işletmelere ya da yine devlet işletmelerine veresiye
kömür vermektedir. Çorum ve Havalisi Birleşik Maden İşçileri Sendikası’nın
örgütlediği eylemler ve grevler yaparlar (Özgür Narin, 1969 Alpagut Olayı). Bu
grevlerle sonuç alamayan işçiler, sendikalı işçilerin de öncülük etmesiyle işletmeyi
işgal ederek, kendileri üretim yapmaya başlarlar. Ücret alacaklarının alınması,
torpil ve yolsuzluğun sona erdirilmesi, iş güvenliğinin sağlanması, ocakların
daha iyi yönetim için Türkiye Kömür İşletmeleri’ne devredilmesi gibi talepler,
işçilerin ilk talepleridir. Sendika başkanı ve genel olarak sendika özyönetime
mesafeli dursa da, Alpagut şubesindeki sendikalı işçiler, işgal ve özyönetimde
başı çekerler. İlk yapılan, vardiyası biten işçilerin yönetim bürosunda ve
kömür depolarında denetimi sağlayarak, nöbet tutması, vardiyası gelenlerin ise
ocaklara inerek üretimi sürdürmeleridir.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Özyönetimin
temel organları, tüm işçilerin oluşturduğu genel işçi kurulu ile onların
seçtiği işçi konseyidir. İşgale ve üretime katılan tüm işçiler (786 işçi),
üretimi yönetmek, satışı düzenlemek ve kontrol etmek gibi yürütme işlerini
üstlenen bir İşçi Konseyi seçerler. İşçi Konseyi, tüm işçileri temsil
etmektedir, ona karşı sorumludur ve haftalık raporlar verir. Bu raporlar, satış
miktarı ve satışlardan elde edilen gelirlerin olduğu kadar üretimin devam
etmesi için gerekli harcamaların da açık bir dökümünü yapar. Gerektiğinde
gazetelere bu dökümler verilerek, patronların karaçalmalarına yanıt verilir. Muhasebecilerden
bir kısmı işgale katılmasa da, katılanlar gelir ve gider hesaplarını yaparlar;
işçi konseyinin satış kurulu bu hesabı denetler. Bu işçi kuruluna, işçi
konseyinin mali sekreteri başkanlık yapmaktadır. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">İşçi
Konseyi, üretilen kömürün satışını daha önceki yönetimin aksine peşin yapma
kararı alır ve bunu sıkı biçimde uygular. Peşin satışlardan elde edilen gelir
artar. Bu gelirden, üretimin sürmesi için gerekli harcamalar (maden direği,
akaryakıt gibi) çıkarıldıktan sonra kalan para, işçiler arasında dağıtılır. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Üretimden
elde edilen net gelirin, nasıl bölüşüleceği de tüm işçiler arasında tartışılır.
Genel karar, alacakların öncelikle ödenmesi üzerinedir (Gökhan Akçura, “Alpagut
Olayı”, 1976, Tiyatro Kürsüsüne verilen Tez). Özyönetimin 27. Gününde,
işçilerin ücretleri düzenli ödenmemekle kalmamış, Nisan ayı alacakları da
ödenmiştir. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Henüz
işgalin ikinci gününde yapılan genel işçi kurulu toplantısıyla, işletmeye
uğramayan müdürün, muhasebe müdürünün ve işçilerin ikna çabalarına rağmen rapor
almaya devam eden mühendisin işine son verilir. İşçiler aylık 780 liraya yakın
ücret alırken, işletme müdürü 7500 lira, muhasebe müdürü 5500 lira, işletmenin
tek mühendisi de 7000 lira maaş almaktadır. Politikacıların kartvizitleriyle
işe alınan çalışanların ise işçilerin 1.5 katı ücret aldığı bilgisi tüm
işçilerce bilinmektedir. Bu işçiler, öncelikle çalışma disiplinine ve eşit
ücrete tabi kılınırlar. Çorum Valisi’nin temsilcilerle makamında görüşme
talebine, görüşmenin tüm işçilerin gözü önünde, işletmede yapılması gerektiğine
karar verilerek red yanıtı verilir. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">İşçi
Konseyi, çalışmayı ve üretimi düzenler. Üretim artar; üretim kapasitesi de artar.
İşçiler, artık muhasebeyi şeffaf yapmakta, kontrol etmektedirler; üretilenden
elde edilen gelirin bilgisine sahiptirler. Bu gelir arttıkça, ücretlerini ve
eski yönetimden kalan borçlarını hızla karşılamaktadırlar. Bu yüzden İşçi
Konseyi’nden bir işçinin dediği gibi “işçiler işlerine dört elle sarılırlar”. “Artık
işçi ocağı kendi malı gibi değerlendiriyor, bu emeği de para olarak değerlendirildiğinden
durumundan memnun”dur.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">İşgalin
ilk günlerinde eski yönetim yanlısı kimi işçiler, üretimi sabote eder; kartvizitle
işe alınmış bazı işçiler, işe uğramazlar; uğrayanlar ise ortak belirlenen
çalışma düzenine uymazlar. 40’a yakın böylesi eski işçi, tüm işçilerin
kararıyla işten çıkarılır. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Tüm
işçilerden aldıkları yetkiyle temsilciler, Türkiye Çimento Sanayi
yetkilileriyle işgalden sonra kestikleri kömür satın alımları üzerine görüşmek
için Ankara’ya gitmişlerdir. Eski yönetim Çimento Sanayii’ne borçları yüzünden
her ay belirli bir miktarda kömürü vermektedir. Bu görüşmeyle, işgalden sonra
Çimento Sanayi tekrar kömür almaya başlamıştır, üstelik bir kısmı borç
karşılığı bir kısmı ise peşin ödenmek kaydıyla kömür satışına tekrar başlanmıştır.
<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">İşçi
yönetiminde üretim henüz iki hafta içinde yaklaşık %50 artmıştır. Üretimden
gelen gelirle alacakların ve ücretlerin düzenli ödenmeye başlaması işçilerde
büyük bir özgüven gelişmesine yol açmıştır. Civar köylerde oturan aileleri ve
yakınlarının özyönetime desteği giderek artmıştır. İşçi yönetiminin kökleşmesi,
bu yönetimi sona erdirme çabalarını da artırır. Daha önce işçilerin
beceremeyeceğini düşünerek atıl kalan yetkililer, harekete geçerler. İl genel
meclisi toplanır. Vali, İçişleri Bakanlığı’na giderek Türkiye Kömür İşletmeleri
Genel Müdürlüğü’nün madeni devralması için incelemelerde bulunmasını talep
eder. TKİ Genel Müdürü Çorum’a gelir. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">İşçilerin
kurduğu işçi satış kurulu, işçilerin inisiyatifini işyerinden satış alanlarına
genişletir. İşçi özyönetimi eski yönetimin uygulamalarını ortadan kaldırır. Alpagut’ta
üretilen kömür, daha önce patronlar tarafından devlet işletmelerinden özel
işletmelere doğru torpil ve yandaşlıkla dağıtılır; sıra köy halkına hatta köy
okullarına hiç gelmez. Oysa İşçi Yönetimi ile birlikte köy okullarına öncelik
verilmesi, köy halkına danışılması, özyönetimin toplumsal meşruiyetini de hızla
yayar. Yolsuzluğun, karaborsanın ve fahiş fiyatın kaldırılması da halk içinde
meşruiyeti büyütür. Kömürün satışı sırasında yolsuzlukların önü alındığı gibi,
kömürün köylere dağıtılması sırasında fahiş fiyatında önüne geçilir. Böylelikle
özyönetim süresince karaborsacılık engellenmiş olur. Zaten babası, kardeşi, eşi
madende çalışan köylüler, tüm gözünü Madene dikmişken, işçi özyönetiminin bu
olumlu sonuçları herkesi etkiler. Kararların oluşumuna katılmak özyönetime
verilen desteği de güçlendirir. Ta ki, 16 Temmuz 1969 akşamı, Ankara’dan
getirilen Jandarma Birliği ocakları ve kuvvet santralini ele geçirip, işçi
yönetimini sona erdirene kadar.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Devletin
müdahalesi ile birlikte sendikalı olan ve başı çeken işçiler işten atılır. Ama
Alpagut işçilerinin ücretler ve işten çıkarılanlar için eylemi devam eder. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Sendika Genel Merkezi, Federasyon ve Türk-İş,
özyönetime mesafeli durmakta ve taban basıncı yüzünden destekler gözükse de,
şube yönetimi ve sendikalı işçiler özyönetimin ön saflarındadır. Türk-İş 1970’de
yapılan 8. Genel Kurulu’nda Alpagut’tan, işgal ve özyönetimden hiç söz etmez;
farklı vesilelerle işgal ve boykotları kınar. Türk İş 6. Bölge temsilcisinin
özyönetim sırasındaki açıklaması zaten bu anlayışı önceden göstermektedir: <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">“13.6.1969
gününden beri Alpagut Linyit İşletmesinde işçiler ve onların yöneticisi
sendikacılar İŞGAL'de bulunmamışlardır. Yapılan hareket idareye yönetimde
iştiraktir. Sizin anladığınız anlamda işletmeyi işgalde bulunsa idi, bunun
karşısında evvela Türk işçilerinin en güçlü, en büyük ve demokrasi şuurunun en
belli başlı teminatı olan Türk-İş olurdu.”( Yeni Gün, 14.7.1969). <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Türk-İş’in
tüm bu uzlaşmacı tutumu, özyönetimi sürdüren sendikalı işçiler içinde aynı
ölçüde etkili değildir. 34 günlük özyönetim, işçi tarihine önemli bir deneyim
bırakır. Alpagut işçilerinin deneyiminin etkisi hızla yayılır. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 10pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">9 Haziran
1970’de Günterm Isı Sanayi fabrikasında çalışan 80 işçi maaşlarını, kıdem
tazminatlarını alamadıkları için 40 gündür sürdürdükleri direnişi işgal ve
özyönetime dönüştürürler. Fabrikanın patronları kayıplara karışmıştır. Bunun
üzerine işçiler içerideki alacaklarını ve kıdem tazminatlarını karşılamak için
üretim yaparlar. Mart-Nisan alacaklarını karşılamak için üretimden gelen geliri
bölüşürler (Tevfik Çavdar, Türkiye İşçi Sınıfı Tarihinden Kesitler, Nazım
Kitaplığı, 2005). Yine 1976’da İstanbul’da bir fırında çalışan işçiler, fırın
sahibiyle anlaşamayınca kısa bir süreliğine de olsa fırını kendileri işletirler
(Gökhan Akçura, a.g.e). <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Türkiye
işçi sınıfı tarihi açısından bundan sonraki önemli özyönetim deneyimi, 1980’de
başlayıp 33 gün süren Yeni Çeltek Maden İşletmesi’ndekidir. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Yeni Çeltek Maden
İşletmesi<o:p></o:p></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">1970
ile 1977 1 Mayısı arasındaki dönem işçi hareketinin yükselişte olduğu bir dönemdir.
Sendikalaşma, grev ve işgaller, üretici köylülerin, topraksız köylü ve
ırgatların eylemleri hızla artmakta ve ülke geneline yayılmaktadır. 1975’te
kurulan Yeraltı Maden İş sendikası, Amasya’da, Şırnak’ta, Hekimhan’da madenciler
içinde örgütlenir. Sendikada ve bölgede siyasal hareket olarak Devrimci Yol’un
etkisi bulunmaktadır. Sendikanın Yeni Çeltek’te örgütlenmesi, işçi hareketi
tarihine önemli bir deneyim kazandırır.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Amasya’nın
Suluova ilçesinde bulunan Yeni Çeltek Maden İşletmesi, kömür üretmektedir ve
üretimi büyük oranda Şeker Fabrikalarına enerji için gerekli kömür üretimine
dayanmaktadır. Dolayısıyla bölgedeki önemli bir üretim zincirini birbirine
bağlar. Şeker üretimi, şeker pancarı üretimine bağlıdır. Kömür üretimi, şeker
üretimine enerji sağlamaktadır. Böylelikle Maden İşletmesi ve Şeker Fabrikası,
hem madencinin hem köylünün, küspe, pancar gibi yükü kamyona yükleyen yabacıların,
kamyoncuların ve bölge halkının tüm kaderini belirliyordu. Bölgede yerleşik
olan sendikanın yöneticisi aynı zamanda kömür nakliye filosunun da sahibi olan
Satışoğlu lakaplı Mehmet Yılmaz idi ve işverenlerle birlikte işçileri, kimi
zaman silahlı çatışmalara varacak biçimde çete usulü tahakküm altına almıştı.
İşçi ücretlerini ve çalışma koşullarını Satışoğlu’nun sendikası saptıyordu (Türkiye
Sendikacılık Ansiklopedisi, Cilt 3). Tam da bu kötü koşullara karşı, Yeraltı
Maden İş Sendikası Yeni Çeltek’te hızla örgütlenmeye başladı. Kurulduktan sonra
DİSK’e katılan bu genç sendika, Satışoğlu’nun çete sendikasıyla kısa zamanda
karşı karşıya gelir. Nakliye filosu bulunan Satışoğlu ve silahlı adamları,
satın aldığı, hemşeri işçilerle birlikte Yeraltı Maden İş’te örgütlenen
işçilerle çatışırlar. Mayıs’taki grevlerle işçiler içinde örgütlenen Yeraltı
Maden İş’in ilerleyişi Satışoğlu’nu tehdit etmektedir. Haziran 1976’da bu çatışmalarda
4 işçi ölür. Yeraltı Maden İş bu mücadelenin içinde sendikalaşır ve bölgedeki
çete egemenliğini kırar; toplu sözleşmelerde hak sahibi olur. Bu sadece
madenciler için değil, yabacılar, şeker pancarı üreticisi köylüler için de
önemli bir gelişmedir; çünkü böylelikle pancar fiyatları, pancar ve kömür nakliye
fiyatları, yabacıların ücretleri gibi pek çok konuya işverenle birlikte hakim
olan Satışoğlu’nun işçi simsarlığı ve tüccarlığının etkisi kırılmıştır. 1976’dan
sonra da her yıl Yeni Çeltek Madencileri grevler yaparlar; bu grevler yükselen
işçi hareketinin de etkisiyle sadece ekonomik talepleri değil siyasal talepleri
de gündemine alır. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">1980’e
gelindiğinde Yeni Çeltek işletmesinde uyuşmazlıkla sonuçlanan toplusözleşmeler
karşısında yönetimin tutumu bu sefer daha farklı olur. Henüz toplusözleşme
uzlaştırma toplantıları devam etmekteyken, işçilerin grev kararına karşılık ocakların
zarar ettiği gerekçesiyle şirket yönetimi ocakları kapattığını açıklar. Bunun
üzerine grevin yetmeyeceğini görerek, 26 Nisan 1980’de işletmeyi işgal eden
işçiler üretimi sürdürürler. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">890
işçi, 33 gün boyunca işçi özyönetimini hayata geçirirler. Sendikanın önerdiği
toplu sözleşmede, işçilerin 20 kişilik komiteler kurarak yönetime katılması zaten
yer almaktadır. Sendikanın öncülüğünde işçiler, bu komitelerden oluşan
Konsey’le üretimi ve dağıtımı örgütlerler. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Her
biri 20 işçiden oluşan, işçilerin söz ve karar haklarının olduğu komiteler,
işletmeyi kara geçirirler. Müessesenin iddialarının tersine haftada 2.5 milyon
kar sağlandığı açıklanır ve komitelerin üretim ve satış işlemlerini şeffaf
biçimde, işçilerin söz ve karar haklarını kullanarak planladığı tüm kamuoyuna
duyurulur. İşçiler gerekirse hesapların tüm denetçilere açılabileceğini de
açıkça belirtirler. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Komiteler
üzerinden katılımcı ve üretimin, hesapların şeffafça planlandığı bu özyönetim
deneyimi, üretimden dağıtıma ve satışa doğru genişledikçe, işletmenin dışını da
etkiler. Günümüz denemelerine örnek oluşturacak biçimde, kömürün satış ve
pazarlaması, halkla birlikte yapılır. Köylerde, imam öğretmen, muhtardan oluşan
komiteler aracılığıyla karaborsa ortadan kaldırılır. Köylerin yakacak sorunu çözülür.
Kömür doğrudan işletmeden halka dağıtılır. Yükleme boşaltma işinden, kamyona
kadar maden işçileri ile yabacılar dayanışma içinde davranırlar. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Özyönetimin
katılımcı ve kamuya her aşamada kendini açık ettiği gibi kendini açan çemberi
genişledikçe, toplumsal meşruiyeti artar. Dahası kendi özgüveni ve özgücüne
sahip çıkması; maden dışındaki köy komiteleri ve işçi derneklerine de örnek
olur. Böylece özyönetim devam ettikçe madendeki komiteler ile köy komiteleri,
Yaba işçilerinin dernekleri, öğretmen örgütleri (TÖBDER), köy dernekleri ile
her alanda dayanışma ilişkisi genişler. Çetelerle mücadelede bu komiteler ve
maden işçilerinin özyönetim komiteleri dayanışma içinde birlikte hareket
ederler. Genel olarak toplumsal hareketi parçalamak, bölgede yükselen işçi
hareketini bölmek için Çorum, Maraş, Amasya’da faşist provokasyonlar hazırlanırken,
bunların erken örnekleri Yeni Çeltek’te gerçekleşir. Çoğu zaman bu
kışkırtmaların erken önlenebilmesini, özyönetim ve yayılan etkisi sağlar. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Hatta
iş güvenliği ve maden verimi için önemli olan teknolojik bir değişim yine
özyönetimin kendi çabasıyla yapılır. Başka madenlerde yabancı firmalarca
yapılan skip desandre (meyilli galeride skip nakliyesi) kurulumu özyönetim
işçileri tarafından gerçekleştirilir.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Özyönetim
komitelerinin önemli bir deneyimi de, işçi işe alımlarıdır. İşçi ihtiyacı
olduğunda özyönetim, köy komitelerine ve bölgedeki derneklere haber gönderir. Komite
ve dernekler, işe en çok ihtiyacı olanı belirler. Hangi partiden olduğundan
bağımsız emekçi olması, direnişe sempatiyle bakması, işe ihtiyacı olması temel
belirleyicilerdir. Çetin Uygur’un söylediğine göre, işçi ilanının yanı sıra iş
talebi de madende bir panoda duyurulur (Unutturulanlar, Yeni Çeltek Belgeseli).
Özyönetim komiteleri ve köy komiteleri birlikte karar verirler. Güney
Amerika’daki işgal fabrikalarında 1990’larda yaşanan deneyim, daha önceleri
1980’lerde Yeni Çeltek’te yaşanmıştır. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Sonuçta
890 kişiyle başlayan ve 33 gün süren özyönetim, tüm bölgedeki köylerde
özörgütlenmeleri teşvik eder; bölge işçileri ve köylüleri de madendeki
özyönetim etrafında birleşip gelişirler. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Özyönetimin
son günlerinde, valilik ve bakanlık yetkilileri, işçi servis araçları ile kömür
kamyonlarına el koyar; işletmenin telefonlarını keser. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Bu durum, üretimin yavaşlamasına ve bunun yol
açabileceği yangın ya da grizu patlaması tehlikesi nedeniyle iş güvenliği
sorunlarına neden oluyordu. Sendika, bu yüzden 29 Mayıs’ta üretimi ve işyerini
terk etmeme eylemini bitirir ve greve başlar. Yeni Çeltek Maden İşletmesi’ndeki
grev, 12 Eylül 1980 darbesiyle bastırılır. (Türkiye Sendikacılık Ansiklopedisi,
Cilt 3, Tarih Vakfı Yurt Yayınları). <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Bütün
işçi özyönetimlerinin temel özelliği, yönetime katılımın, üretimin ve bölüşümün
yapma ve karar alma süreçlerinin ortaklaştırılmasıdır. Bu sürecin
ortaklaştırılması işçi hareketinin bizzat kendisine özgüven katar; üretimin
yönetilmesi ve bölüşülmesi konusunda kendi çevresinden başlayarak tüm topluma
özgüven ve özlemlerinin ete kemiğe bürünmesi anlamında gelecek güvencesi verir;
tüm bu ortaklaşmacı yaşamın sadece duyurulması değil, şeffaf biçimde tüm
katılım süreçleriyle alenileştirilmesi, yani tüm toplumun bilgisine ve giderek
katılımına açık hale getirilmesi, toplumsal hareket için eşsiz bir deneyimdir.
Üstelik, çoğu zaman hukuka ve yasalara aykırı ya da onların dışında yürüyen
toplumsal hareket için bu tam bir meşruiyet zemini yaratır ve bu zemini
genişletir. Üretime girdi sağlama, üretilenin satışı, dağıtımı, geliştirilmesi,
bunların hesabının açıkça ve toplumla tartışılarak yapılması, hele de bu
meclis, forum, komitelerin benzerlerinin yaşamın diğer alanlarında türemesi, bu
meşruiyet zeminini hızla genişletir. Bunların çarpıcı örneklerine yazıda
değindik.</span><br />
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> Alpagut’ta üretilen kömür, daha önce patronlar tarafından devlet
işletmelerinden özel işletmelere doğru torpil ve yandaşlıkla dağıtılır; sıra
köy halkına hatta köy okullarına hiç gelmezmiş. Oysa İşçi Yönetimi ile birlikte
köy okullarına öncelik verilmesi, köy halkına danışılması, toplumsal meşruiyeti
hızla yaymıştır. Zaten babası, kardeşi, eşi madende çalışan köylüler, tüm
gözünü Madene dikmişken, işçi özyönetiminin bu olumlu sonuçları; dahası bu
kararların oluşmasına katılmak, desteği, katılımı ve birlikte üretmeyi
güçlendirmiştir. İkinci örnek ise Yeni Çeltek’tendir. Kömürün satışı,
dağıtılması köylerde kurulan komiteleri etkinleştirmiş; giderek Maden işçileri
TÖBDER’li öğretmenlerin, öğrencilerin sorunlarının; Yaba işçilerinin
sorunlarının çözümlerinde örnek yaratmış; benzer çözümler türemiş hatta
geliştirilmiştir.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Bütün işçi
özyönetimlerinin temel özelliği, üretimin, bölüşüm, yönetim ve karar alma
süreçlerinin ortaklaştırılmasına dayanmasıdır. Bu ortaklaşma, birleşen ve ortak
yöneten işçilerde pek çok kapasitenin ve olanağın açığa çıkmasını sağlar. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Üreten
işçiler, yönetebileceklerini görürler. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Üretimi
bir bütün olarak görme olanağını yakalarlar. İşyerinde çalışan tüm kesimlerin
ücretlerini gördükleri gibi, kendi ücretleri ile üretimden gelen gelir
arasındaki farka patronun nasıl el koyduğunu da apaçık görür ve çıplak
sömürünün bilincine varırlar. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Üretilenden
elde edilen gelirin tüm işçiler arasında bölüşülmesi, işçilerin fabrikayı
sahiplenmesini sağladığı gibi, özel mülkiyet fikrini de sorgulamalarını sağlar.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Bu
ortaklaşma, sadece işçilere değil, çevrelerinde ilişkiye geçtikleri toplumsal
gruplara da özgüven kazandırır. Özyönetimin şeffaf bir şekilde toplumun
bilgisine sunulması sadece onun meşruiyetini artırmaz; aynı zamanda daha geniş
kesimler tarafından sahiplenilmesini birlikte getirir. Böylelikle toplumsal dönüşüme
bir kapı aralar. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Üstelik,
çoğu zaman bu tür özyönetimler, hukukun dışında, kendisine yeni bir alan açarak
yürüyen toplumsal hareketler biçiminde gelişirler. Bu özyönetimin diğer
alanlarla birleşmesi tam bir meşruiyet zemini yaratır. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Üretime
girdi sağlama, ürünlerin satışı, dağıtımı, geliştirilmesi, hesapların şeffaf ve
üreten işçilerden başlayarak diğer toplumsal kesimlerle tartışılarak yapılması
bu meşruiyet zeminini hızla genişletir. Bu yönüyle, meclis, forum ve komite
gibi özörgütlenme organlarının hayatın diğer alanlarında türemesine katkı
sunabilir.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Başarılı
özyönetim deneyimleri, üretimi, satışı ve bölüşümü örgütlerken, toplum
kesimlerinin desteğini ve dayanışmasını sadece tüketim alanında bulmamaktadır. Yeni
Çeltek örneğindeki gibi, yaba işçileri, pancar üreticileri gibi sınıfsal
kesimlerin üretimden gelen kapasitelerini de harekete geçirmelerini
sağladıkları için başarılı olmaktadırlar. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Özyönetim
deneyimlerinin genel özellikleri çok daha kapsamlı bir biçimde
genişletilebilir. Yer kısıtı yüzünden burada bu kadarına yer
verilebilmektedir.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Bu
sayıda öykülerini daha ayrıntılı görebileceğiniz gibi Kazova işçileri de fabrikayı
işgal ederek, üretime başladılar. İstanbul Bomonti’de bulunan, 1947 yılında
kurulmuş Kazova tekstil şirketinde çalışan işçiler, birden kapı dışına
kondukları gibi, aylardır maaşlarını alamadılar; kıdem ve ihbar tazminatları da
ödenmeden sokağa atıldılar. Bunun üzerine, eylemlerle seslerini duyurmaya
çalıştılar. Gezi Parkı isyanlarının verdiği güçle de, fabrikadan makinaların
çıkarılmasını engellemek için yine bir haziran günü fabrikayı işgal ettiler.
İşgal ettikleri fabrikada üretime başlamaları ise daha sonra gerçekleşti. Kazova
işçi meclisini kurup, üretimi ve geleceklerini planlamaya başladılar. Gezi
isyanı sonucu ortaya çıkan forumlar, başta Tatavla forumu, Şişli forumu gibi
pek çok forum da onlara destek vermektedir. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Özyönetim
Deneyimlerinin Günümüzdeki Olanakları<o:p></o:p></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Günümüzde
özyönetimin bir imkan ve gerçeklik haline gelmesi için bazı olanaklar var.
Birincisi, normal şartlar altında işçi sınıfının kolektif bilinç ve eylemini
sınırlandıran üretimin parçalanmış yapısının, bu parçalar arasında kurulacak mücadele
bağları ve özyönetim ağları yaratmaya olanak tanımasıdır. Uzun zamandır üretim,
geleneksel fabrikanın bünyesinde yapılan pek çok işin (pazarlama, satış,
reklam, güvenlik, temizlik, lojistik) fabrikanın dışında yapıldığı bir nitelik
kazanmış durumda. İşçi sınıfının farklı kesimlerinin bu farklı alanlara
dağılması özyönetim deneyiminin farklı alanlardaki işçileri (“mavi yakalı”lardan
“beyaz yakalılara”) birarada örgütlenmeye çağırmasını da gerektirir. Dahası
özyönetim deneyimleri ile diğer türden özörgütlenmeler (forumlar, işçi
meclisleri) arasında sınıf bağları kurulmasının olanakları da böylelikle
açılır. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Haziran
isyanından sonra gelişen özörgütlenme nüveleri olarak park forumları ve bir
işçi yönetimini düşünerek buna örnek verebiliriz. Örneğin, işçi yönetiminin
üretimde ihtiyaç duyduğu mühendislik ve teknik emeği kamuoyuna duyurması, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>forumlardan talep etmesi olanaklardan
birisidir. Bir mücadele deneyimi olarak belki daha önemlisi ise, işgal ve
üretime başlama sürecinin başında, işyerini bu hale getiren, aylarca ücretleri,
kıdem ve ihbar tazminatlarını ödemeden bırakan patrona ait finansal ve vergi
bilgilerinin, bankacılık ya da gelirler idaresi alanında çalışan işçilerden
elde edilmesine dair sendikalara, forumlara bir çağrı yapılması örneğidir. Bir
başka örnek, üretim için gerekli girdileri uygun ve nitelikli biçimde elde
edebilmek için, tedarikçi bağları, iş ve ticaret ilişkileri yerine bu tedarikçi
işletmelerde çalışan işçilerin bilgisine başvurmaktır. Bu başvuru, forumlar,
sendikalara yapılan çağrılarla olanaklıdır. Böylelikle, sadece forumlar, diğer
özörgütlenmeler, özyönetim sürecine destek olmayacaklar; aynı zamanda bu
forumlarda, sendikalardaki işçi sınıfı kesimleri de üretimdeki güçleri ve
kapasiteleriyle özyönetim deneyimine destek vermiş olacaklardır. Özyönetim,
eylemli sınıf dayanışmasının olanaklarını açacaktır.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Özyönetim,
işçi konseyi, meclisi gibi yönetim organları eliyle, karar alma süreçlerine tüm
işçileri katmaya çalışarak yönetimi katılımcılaştırdıkça, şeffaflaştırdıkça
pekişir. Özyönetimin mücadele ve üretim sürecinde yaşadığı sorunlar,
ihtiyaçlar, özörgütlenmelerin sorunu, ihtiyacı haline geldikçe olanaklar
yayılır ve artar. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Dolayısıyla
özyönetim deneyiminin forumlarla, diğer özörgütlenmeler ve sendikalarla
koordine yürümesinin sınıfsal dayanışmayı güçlendirmesi beklenebilir. Gezi
parkı sonrası oluşan forumlardaki katılımcı süreçlerle fabrika işgallerindeki
özyönetim pratikleri de bu bağlamda birbirinden öğrenebilir. Kazova işgaline
Şişli ve Tatavla gibi forumlarının verdiği destek dayanışmanın ötesine geçerek
somut işbirliği mekanizmalarını zorlayabilir.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">İkincisi
teknolojik açıdan da üretimin altyapısı, farklı birimler arasındaki iletişimin
sağlanmasına, farklı işçi gruplarının şeffaf katılımıyla kararlar alınmasına da
müsait. İhtiyaçların tespiti, üretimin planlanması, finansal planlama, bölüşüm
hesaplamaları, pazarlama, mühendislik ve bakım onarım hizmetleri gibi pek çok
alanda katılımcı bir sistemin teknik donanımını gerçekleştirme şansı var. Gezi
Parkı eylemlerinin işaret ettiği gibi kapitalist toplumsal yeniden üretim
döngüsünün farklı aşamaları için üretilen ve elzem olan araçlar, mücadele
anlarında birden tersyüz edilerek, toplumsal hareketler tarafından
kullanılabiliyorlar. Kullanılabiliyor çünkü onları kullananların büyük bir
kısmı, zaten bu tür bir teknoloji üretimi işiyle dolaylı ya da dolaysız ilgili
yeni işçi kuşağı. Ya da bu yeni işçi kuşağı, “işgücü pazarı”na girebilmek için bu
iletişim teknolojilerinin kullanmaya yatkın olmak zorunda. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Üretimin tedarik zincirini, envanter
kontrolünü, bilgi akışını, finansal bilginin devrini hızlandıran, elektronik
pazar alanını büyüten mobil telefon ve internet sistemleri, bu sistemlerin ağ
uyarı ve ileti mekanizmaları birden sosyal medya ağı, bilgi yayma ve mücadele
etme araçlarına dönüyor. Neden benzer teknolojiler varolan özyönetim pratiğinin
karar süreçlerini, ihtiyaçlarını duyurmasının aracı olmasın…<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Sadece satışın planlanması değil, bundan önce
özyönetimin ihtiyaç duyduğu emeğin, girdilerin ortak planlanmasının aracı olmasın…
örneğin, ihtiyaç duyulan iplik ya da eş zamanlı gelişecek özyönetim pratikleri
için de kullanılmasın? Neden bir üretimin bütün safhaları (hammaddeden tüketim
anına kadar) katılımcı süreçlerle gerçekleştirilmesin? Haziran isyanı ile daha
da görünür olan olanaklara, yani yeni iletişim teknolojilerinin bilgiyi
kamusallaştırma olanaklarına bakmak önemlidir. Özörgütlenmenin karar
süreçlerinin ve üretim süreçlerinin kamuya açılması gözetildiğinde bu sadece
“sosyal medyayı” kullanmak, internetten yararlanmak, eylemi duyurmak değil,
özyönetimi yayılan halkalarla eşgüdümlemeye yarayacaktır. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Bugün
işyerlerinde üretim yapan, işyerini sadece üretim değil pek çok etkinliğin
yürütüldüğü bir işçi üretim kooperatifine çevirme yolunda dişiyle tırnağıyla
çalışan Kazova işçileri ve onların forumu, Kazova işçi meclisi sadece kazakları
örmüyor. Tarihten damıtılmış deneyim ipliğine kendi mücadelesini ekleyerek
örüyor. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Kazova
işçilerinin arkasında önemli bir özyönetim deneyimi birikimi duruyor. Önlerinde
ise, Haziran isyanından sonra oluşan forumlar var. Tek tek patronları alt
etmek, bir ya da birkaç fabrikada patronsuz üretim yapmak, toplumsal üretim
ilişkilerini dönüştürmese de, işçilerin kendilerinin katılımcı bir tarzda
üretimi yönetmeleri, elde edilen değeri bölüşmeleri özyönetimin eşsiz
kazanımlarından biridir. Bu kazanımın en can alıcı yönü, özellikle içinde
yaşadığımız çağda, karar alma süreçlerinin şeffaflaşması ve diğer sınıf
kesimlerinin üretim ve desteğine açık hale getirilmesidir. Bu hatırda tutulur,
ete kemiğe bürünürse, amaçladıkları işçi üretim kooperatifini kurmak, Kazova
işçilerini bir adım daha ileri götürecektir. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
</div>
Özgür Narinhttp://www.blogger.com/profile/00682040405581566671noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3451711459215770970.post-53355989885876011022014-01-20T14:04:00.001-08:002015-11-18T15:43:16.618-08:00ANT Dergisinde Alpagut Haberi<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="Gvdemetni30" style="background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 16pt; text-align: justify;">
<i><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , serif;"><b>Alpagut Özyönetim deneyimi</b>, yaşandığı dönemde siyasi gazetelerde hemen yer bulmadı. Dönemin yaygın okunan pek çok yayın organında işgal ve üretimin yönetimi haber olmamıştı. Olay hakkında en kapsamlı bilgiyi veren ve sonraki pek çok yazıda kullanılan Kurthan Fişek'in <a href="http://isikdahacokisik.blogspot.com/2012/10/kurthan-fisek-1969da-alpagut-linyit.html" target="_blank">yazısı</a>, bir yıl sonra yayımlanmıştı. Alpagut olayını en yakın tarihli haber yapan önemli dergilerden birisi <b>Ant Dergisi </b>idi. <b>Ant dergisi'nde ikisi kısa haber olmak üzere Alpagut ile ilgili 3 yazı çıkar. Bunlardan en kapsamlısı 15 Temmuz 1969 </b>tarihli 133. sayısında yer alır. </span></i></div>
<div class="Gvdemetni30" style="background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 16pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif;"><b><i>Dergi'deki haberlerin özgün görüntüsü en alttadır. En kapsamlı haberin metni ise şöyledir: </i></b></span></div>
<div class="Gvdemetni30" style="background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 16pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Gvdemetni30" style="background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 16pt; text-align: justify;">
<u><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , "serif"; mso-ansi-language: TR;"><b><span style="color: red;">İşte emekçi yönetimi budur!<o:p></o:p></span></b></span></u></div>
<h2 style="text-align: left;">
<span style="color: red; font-size: x-large;"><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , "serif"; mso-ansi-language: TR;">işçilerin el </span><span class="Gvdemetni4-1ptbolukbraklyor"><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , "serif"; mso-ansi-language: TR;">koydukları </span></span></span><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , "serif"; mso-ansi-language: TR;"><span style="color: red; font-size: x-large;">işletmede üretim arttı</span><o:p></o:p></span></h2>
<div class="Gvdemetni0" style="text-align: left; text-indent: 0.25in;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="GvdemetniImpact"><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 39.0pt; mso-ansi-language: TR;"> </span></span><span class="GvdemetniImpact" style="line-height: 150%; text-align: left; text-indent: 0.25in;"><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 22.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: TR;">Ç</span></span><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-align: left; text-indent: 0.25in;">ORUM'un Alpagut Kömür İşletmesi, 13 Haziran tarihinden
beri, maden işçilerinin işgali altındadır. Türkiye'de belki de ilk defa, işçiler,
çalıştıkları, emek verdikleri işyerini bizzat yönetmekte, gelirine kendileri
elkoymaktadırlar.</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 0.25in;">
<span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: TR;">Çorum Özel İdaresi'ne ait Alpagut Linyit İşletmesi'nin
bölge müdürlüğünü Birleşik Maden İşçileri Sendikası Alpagut Şubesi Başkanı
Mehmet Kocatüfek yapmakta, muhasebe ve satış işleri ise, eskisi gibi, kadrolu
memurlar tarafından yürütülmektedir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 0.25in;">
<span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: TR;">Alpagut işletmeci, 1945'te kurulmuştu, birkaç sene öncesine
kadar özel idareye her yıl yüzbinlerce emek kârı veriliyordu. İşletme,
köylünün tarım yaptığı tarlalar istimlak edilerek faaliyete geçirilmişti. Geçimlerini
tarımdan sağlayan köylüler, zorunlu olarak, maden işçisi olmuşlardı. İşletme
her yıl yüzbinlerce lira kâr ediyordu, fakat köyün okuluna dahi kömür
verilmiyordu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 0.25in;">
<span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: TR;">Üstelik son zamanlarda işçilerin emeklerinin karşılığı
da verilmez olmuştu. 73 günlük ücretleri verilmediği için işçiler işletmeyi
işgal etmekten başka çıkaryol bulamamışlardı. Daha önce Ankara'ya sendika yöneticileri
gidip gelmişler, fakat her defasında alayla karşılaşmışlardı.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 0.25in;">
<span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: TR;">Bunun üzerine bıçak kemiğe dayanmış ve işçiler 13 Haziran
günü işletmeyi işgal etmişlerdir. İşgalden altı gün sonra Vali olay yerine
gelmiş ve ocaktaki işçilere<span class="GvdemetniKaln"><span style="line-height: 150%;">
«<b>Sabredin... Ben de çarık giydim. Ben de emekçi </b></span></span><b>çocuğuydum</b>» diyerek yine uyutma yolunu
tutmuşsa da, işçiler bu defa oyuna gelmemişler ve «<b>Açız,<span class="GvdemetniKaln"><span style="line-height: 150%;">
ot yiyoruz...»</span></span></b> diye Valiyi geri çevirerek işgal hareketini
sürdürmüşlerdir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 0.25in;">
<span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: TR;">Jandarma Komutanı ise, <span class="GvdemetniKaln"><span style="line-height: 150%;">«<b>Devlet kuvveti getirtirim</b>»</span></span>
diyerek işçiye gözdağı vermek istemişse<span class="GvdemetniKaln"><span style="line-height: 150%;"> </span></span><span class="GvdemetniKaln"><span style="line-height: 150%;">de,</span></span> işçilerin konuşmalarını
dinleyince gözyaşlarını tutamayarak ağlamağa başlamıştır.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 0.25in;">
<span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: TR;">İşçiler fiili durum yaratıp işletmeyi bizzat yapmağa
başladıktan sonra, üretim de birden bire artmış bulunuyor. Sendika <span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="line-height: 150%;">Başkanı Mehmet Kocatüfek</span></span><span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="line-height: 150%;">, </span></span>«<b>Fiili durumdan sonra üretim yüzde 50
oranında artmışlar. 260-300 ton arasında olan günlük üretim bugün 410-450 ton
arasında, değişmektedir</b>»<span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="line-height: 150%;"> </span></span><span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="line-height: 150%;">demiştir. Bunun nedenini</span></span><span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="line-height: 150%;">,</span></span>
«<b>Aynı zamanda yönetici olan işçiler, ne
kadar çok çalışıp üretimi attırırlarsa, çıkarlarının da o kadar iyi olacağını
biliyorlar</b>» <span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="line-height: 150%;">şeklinde açıklayan sendika başkanı,</span></span><b> «Fiili durumdan önceki <span class="Gvdemetni27ptbolukbraklyor"><span style="letter-spacing: 0pt; line-height: 150%;">7-8</span></span> bin liralık günlük peşin satışların bugün
30-40 bin liraya ulaştığını»</b><span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="line-height: 150%;"> da belirtmiştir.</span></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 0.25in;">
<span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: TR;">Alpagut Linyit İşletmeşi, birbuçuk aydan beri mühendissiz
bulunmaktadır. İşletmenin Bölge Müdür Vekili ve Muhasebe Müdürü birkaç gün önce
işyerine gelerek «<b>Ben<span class="GvdemetniKaln"><span style="line-height: 150%;"> müdür vekiliyim»</span></span></b>
diye içeri girmek istemişse de, işçiler tarafından geldiği otomobile
bindirilip geri gönderilmiştir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 0.25in;">
<span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: TR;">İşçiler bütün gün çalışıp üretimi yaptıktan ve
ürettikleri kömürleri sattıktan sonra madenin ihtiyat parasını ayırmakta,
kalan parayı da emeklerinin karşılığı olarak aralarında bölüşmektedirler.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni20" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 0.25in;">
<span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: TR;">Sendika başkanı,
fiili duruma son vermek için toplu sözleşmenin sağlayacağı haklar yanında
normal bir çalışma düzeni de istemekte ve bu düzen için de</span></span><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: TR;"> «<b>Politik amaçlarla yüksek ücretli işçi alınmamasını,
hak etmeyenlere keyfi zam yapılmamasını, işçi psikolojisini bilen
yöneticilerin işbaşına<span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="line-height: 150%;">
ge</span></span>tirilmesini, peşin satış yolunun tutulmasını, işçi-işveren<span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="line-height: 150%;"> </span></span><span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="line-height: 150%;">iliş</span></span>kilerinde samimi davranılması<span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="line-height: 150%;">nı</span></span></b><span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="line-height: 150%;">» şart koşmaktadır.<o:p></o:p></span></span></span></div>
<div class="Gvdemetni20" style="background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 150%; text-indent: 0.25in;">
<span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: TR;"></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: 0.25in;">Alpagut Linyit İşletmesi'ndeki fiili durum, aslında emekç</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: 0.25in;">i sınıfların üretimin bizzat e</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: 0.25in;">mekçiler
tarafından yönetimini ve denetimini öngören sosyalist uygulamanın küçük bir
örneğini teşkil etmektedir. Aradaki büro</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: 0.25in;">kratların tasfiye edilip işçilerin
kendi çalıştıklar</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: 0.25in;">ı işyerine sahip </span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: 0.25in;">çıkmalarından
so</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: 0.25in;">nra üretimin düşmemesi, aksine artması
da, kapitalist-</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: 0.25in;">bürokrat ikilisinin sosyalizme karşı yönelttikleri
suçlamaları iflas ettiren kesin bir cevap </span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt; line-height: 150%; text-indent: 0.25in;">olmuştur.</span></div>
<o:p></o:p><br />
<div class="Gvdemetni20" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 0.25in;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3451711459215770970" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3451711459215770970" imageanchor="1" style="clear: right; display: inline !important; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3451711459215770970" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: TR;">Alpagut linyit işçileri, Türkiye'nin sosyal mücadele tarihinde,
şüphesiz, müstesna bir yer işgal edeceklerdir.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="TR"><!--[if gte vml 1]><v:shape id="_x0000_i1026"
type="#_x0000_t75" style='width:259.5pt;height:369pt'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\Azad\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image003.jpg"
o:href="file:///C:\Users\Azad\Desktop\media\image2.jpeg"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--></span><span lang="TR" style="font-size: 0pt; mso-ansi-language: TR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="Gvdemetni20" style="background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 12.05pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3451711459215770970" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3451711459215770970" imageanchor="1" style="display: inline !important; margin-left: 1em; margin-right: 1em;"></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3451711459215770970" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"></a></div>
Kaynak: <b style="line-height: 16pt; text-align: justify;"><i><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , serif;">Ant Dergisi, 15 Temmuz 1969, </span></i></b><b style="line-height: 16pt; text-align: justify;"><i><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , serif;">Sayı: 133, Sayfa 6.</span></i></b><br />
<div>
<b style="line-height: 16pt; text-align: justify;"><i><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , serif;"><br /></span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgo8YPp_aneNbMmdhFNw4k7kCORRO8b5a5f7LRe-O2L9jwCPfHPsmsyCuLfWCpFLhGWmmlG33IZwqWieuiVFBRg4hXnY3K8A-TWZZ3KzWZ4koxXmUvEAzOoCOng3RmWVpmMzo6FW9HXaSo/s1600/ant_dergi.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgo8YPp_aneNbMmdhFNw4k7kCORRO8b5a5f7LRe-O2L9jwCPfHPsmsyCuLfWCpFLhGWmmlG33IZwqWieuiVFBRg4hXnY3K8A-TWZZ3KzWZ4koxXmUvEAzOoCOng3RmWVpmMzo6FW9HXaSo/s1600/ant_dergi.png" width="226" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<b style="line-height: 16pt; text-align: justify;"><i><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , serif;">Ant Dergisi, 15 Temmuz 1969, </span></i></b><b style="line-height: 16pt; text-align: justify;"><i><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , serif;">Sayı: 131, Sayfa 2.</span></i></b><br />
<div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsLGUw0tB8_-Hw-7ZTpJbkoF9FcUCgonzk2a5pjc2MDl6tPL4yQ2yxaBH9GD6aA3tp_oNv8rYhyphenhyphenYpWbg9rbWETuxI2VTsue9VDO8KGnTaPU_jYulR9jjT4R8sP31FY0F8lIao2zfvsU8U/s1600/haber2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsLGUw0tB8_-Hw-7ZTpJbkoF9FcUCgonzk2a5pjc2MDl6tPL4yQ2yxaBH9GD6aA3tp_oNv8rYhyphenhyphenYpWbg9rbWETuxI2VTsue9VDO8KGnTaPU_jYulR9jjT4R8sP31FY0F8lIao2zfvsU8U/s320/haber2.jpg" width="244" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3fmtCz9BY6gkiyNqsiVCbPR9W4UsT4qGELIluJ8ejMESQ6Wubjsytg2Wk7TOc-xuuvrgRwlG_Zeu4KfaKjj43gveXssg5sNsiIw1ExqqjkiS0jgXgpPpZ-1BmjyZTOfN-o4gmfs7x-BY/s1600/haber3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3fmtCz9BY6gkiyNqsiVCbPR9W4UsT4qGELIluJ8ejMESQ6Wubjsytg2Wk7TOc-xuuvrgRwlG_Zeu4KfaKjj43gveXssg5sNsiIw1ExqqjkiS0jgXgpPpZ-1BmjyZTOfN-o4gmfs7x-BY/s320/haber3.jpg" width="288" /></a></div>
<b style="line-height: 16pt; text-align: justify;"><i><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , serif;"><br /></span></i></b></div>
<div>
<b style="line-height: 16pt; text-align: justify;"></b><br />
<div style="font-weight: normal; text-align: left;">
<b style="line-height: 16pt; text-align: justify;"><b style="line-height: 16pt; text-align: justify;"><i><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , serif;"><br /></span></i></b></b></div>
<b style="line-height: 16pt; text-align: justify;">
<div style="font-weight: normal; text-align: left;">
<b style="line-height: 16pt; text-align: justify;"><i><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , serif;">Ant Dergisi, 29 Temmuz 1969, </span></i></b><b style="line-height: 16pt; text-align: justify;"><i><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , serif;">Sayı: 135, Sayfa 2.</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRz-FRFKH3hslHDJqOm1x_otmq0F93e0f0pvDFbR1OWKsFUAHsGBv7Gf98GGl_yBB5U_zp1hIwZVneZKNXbIiyAzu-qtTYqmPO3Rmnd4CYJMN1rHx0LXqHK_F7ciu5GDCFcNT7HLdUCzw/s1600/AntC-6Sayi135s2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRz-FRFKH3hslHDJqOm1x_otmq0F93e0f0pvDFbR1OWKsFUAHsGBv7Gf98GGl_yBB5U_zp1hIwZVneZKNXbIiyAzu-qtTYqmPO3Rmnd4CYJMN1rHx0LXqHK_F7ciu5GDCFcNT7HLdUCzw/s320/AntC-6Sayi135s2.jpg" width="243" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRSZCZGuG1IZgPXBZQc_LYONTZRQIW1tsxmI9Y9lAZXkc6PT0t7tIe0omvCJFlb8Z9jdaDICXFt5Hogc5wntrtgj9WIx7w691jF4ctpDCY9Jw_V68cwQQT9ZX8KaNH4gFknrNd49shQjc/s1600/haber.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRSZCZGuG1IZgPXBZQc_LYONTZRQIW1tsxmI9Y9lAZXkc6PT0t7tIe0omvCJFlb8Z9jdaDICXFt5Hogc5wntrtgj9WIx7w691jF4ctpDCY9Jw_V68cwQQT9ZX8KaNH4gFknrNd49shQjc/s320/haber.jpg" width="146" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="font-weight: normal; text-align: left;">
<b style="line-height: 16pt; text-align: justify;"><i><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , serif;">Ant Dergisi'ndeki son iki haberi hatırlatan Yıldırım Koç hocaya teşekkür borcumu belirtmeliyim. </span></i></b></div>
<div>
<b style="line-height: 16pt; text-align: justify;"><i><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , serif;"><br /></span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="font-weight: normal; text-align: left;">
<br /></div>
<div style="font-weight: normal; text-align: left;">
<b style="line-height: 16pt; text-align: justify;"><i><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , serif;"><br /></span></i></b></div>
<div>
<b style="line-height: 16pt; text-align: justify;"><i><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , serif;"><br /></span></i></b></div>
</b></div>
<b style="line-height: 16pt; text-align: justify;"><i><span lang="TR" style="font-family: "times new roman" , serif;"><br /></span></i></b></div>
</div>
Özgür Narinhttp://www.blogger.com/profile/00682040405581566671noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3451711459215770970.post-34225047698039140622013-10-12T14:34:00.000-07:002013-10-21T11:16:02.257-07:001969 Alpagut İşçi Özyönetimi: Belgeler...<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
<i>Yerel bir gazete olan <b>Sungurlu Postası </b>özyönetim hakkında önemli bilgiler vermiştir. Ne yazık ki, bu gazetenin tüm arşivini Çorum Halk Kütüphanesi'nde bulmak olanaklı olmamıştır; bölgedeki yerel gazetelerde çalışmış olan eski ve emektar gazetecilerin de arşivlerinde bulunamamıştır. Şurada burada saklanmış birkaç sayıyı <b>Sadettin Akgül </b>gibi Özyönetime katılan işçilerin yakınları ve dostlarından bulabilmiş ve kopyasını almıştım. İlk olarak SAV Almanak'ta çıkan, sonra sendika.org sitesinde yayımlanan yazımda (</i><b><a href="http://www.sendika.org/2011/12/1969-alpagut-olayi-ozgur-narin/" target="_blank">1969 Alpagut Olayı</a></b><i>) daha önce yayımlanmamış fotoğrafları da benimle paylaşan Akgül'e tekrar teşekkür etmem gerek. </i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><b>Sungurlu Postası </b>gazetesinde yazan <b>Saadettin Malkoç</b>'un<b> </b>özyönetim üzerine yazıları da çok değerli bilgiler içermektedir. </i></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-6odUrwPsgz6FQAEMwLWUkhRHDW3H_2NnjoJzm_hyphenhyphen8NtSygiI7DcF75slDBgeBhwor-P7eYnu3eyyAPHsxsdOJem90QFAmXlWqpa15iitFA2rSVWOAOQrWdIgCsWRyAL_c63oD_lvnto/s1600/ekle3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-6odUrwPsgz6FQAEMwLWUkhRHDW3H_2NnjoJzm_hyphenhyphen8NtSygiI7DcF75slDBgeBhwor-P7eYnu3eyyAPHsxsdOJem90QFAmXlWqpa15iitFA2rSVWOAOQrWdIgCsWRyAL_c63oD_lvnto/s1600/ekle3.jpg" height="320" width="240"></a></div>
<i><br></i>
<div style="text-align: justify;">
<i><br></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>Yukarıdaki Saadettin Malkoç'un 24 Temmuz 1969 tarihli <b><i>Sungurlu Postası</i></b>'nda yayınlanan köşe yazılarından birisi. İşçilerin haklılığını anlattığı birçok yazısından sadece birisi. <i>Malkoç, sık sık ocaklardan haberler vermiş, ziyaret ederek dizi yazı halinde dosyalar yapmıştır. </i></i></div>
<br>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9UYj51uoFnq1GCXjDhkbcRqPvYZ0P0Mz0ylwHTf2CRkf73Tb_4wEN3pcE3SP66Si-KIYicJSRUagHbB0iW6U_XqjHaQJQoNzTqQU2ZM6L84r51iwHgWLB7fc3GLr7uDHt34HnBzai5lU/s1600/ekle3_1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9UYj51uoFnq1GCXjDhkbcRqPvYZ0P0Mz0ylwHTf2CRkf73Tb_4wEN3pcE3SP66Si-KIYicJSRUagHbB0iW6U_XqjHaQJQoNzTqQU2ZM6L84r51iwHgWLB7fc3GLr7uDHt34HnBzai5lU/s1600/ekle3_1.jpg" height="214" width="320"></a></div>
<i><br></i>
<br>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj93aZpbYQwC4sZ-wmy6Dv3EQr6iWy3vvWwlMyetA16hPR1SrGoz4JSbBmxq2aDK1aSGsOZCYs1wCWMsDL4-f5RVYe_hYeg5gPn95Bj5jjKju-8ZjR7GPBNrlxknuZNJtwa17a2bczRCx0/s1600/ekle3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj93aZpbYQwC4sZ-wmy6Dv3EQr6iWy3vvWwlMyetA16hPR1SrGoz4JSbBmxq2aDK1aSGsOZCYs1wCWMsDL4-f5RVYe_hYeg5gPn95Bj5jjKju-8ZjR7GPBNrlxknuZNJtwa17a2bczRCx0/s1600/ekle3.jpg" height="320" width="240"></a></div>
<b><i><br></i></b>
<div style="text-align: justify;">
<b><i><b><i><br></i></b></i></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i><b><i>Sungurlu Postası</i></b>'nın bu sayısında sağ alttaki habere dikkat edin. "Apollo 11 Bugün dönüyor".</i></b></div>
<br>
<div style="text-align: justify;">
Alpagut İşçilerinin Özyönetim Deneyimi ile Aya insanın ayak basması yakın tarihlerde yaşanmıştır. Hatta Alpagut işgali ve özyönetimi başladığında ülke merkezlerinde yayınlanan pek çok siyasi gazete ve dergi başlarda Alpagut'u haber yapmazken, aya ayak basan insanlığı eleştirerek de olsa haber yapmışlardır.</div>
<div style="text-align: justify;">
Alpagut işçileri de eylemlerinde, yürüyüşlerinde uzaya gitme ile işçinin sömürüsü arasındaki zıtlığı dövizlerine taşımışlardır: </div>
<div style="text-align: center;">
<b>"Uzay Çağında Sosyal Adalet Savaşı!"</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQcc1aLDyzpB98MtXLrixJNovNL6sCErOTU_6Vc9BsZ3_cAdJ_IrqTVvCHeOeAKDsaDjViiU9J8wDLri-kY5_uV-Bw3-ieDYG-NZlENEscjRP4eQQ2yN4TMGKGJegun4khWjMF2x0OS8s/s1600/ekle3_2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQcc1aLDyzpB98MtXLrixJNovNL6sCErOTU_6Vc9BsZ3_cAdJ_IrqTVvCHeOeAKDsaDjViiU9J8wDLri-kY5_uV-Bw3-ieDYG-NZlENEscjRP4eQQ2yN4TMGKGJegun4khWjMF2x0OS8s/s1600/ekle3_2.jpg" height="213" width="320"></a></div>
<br>
<br></div>
Özgür Narinhttp://www.blogger.com/profile/00682040405581566671noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3451711459215770970.post-45335861906113537902013-10-10T10:56:00.000-07:002013-10-15T11:49:26.248-07:00Alpagut Özyönetiminin Devlet Müdahalesi ile Sona Erişi<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h2 style="text-align: center;">
<span lang="TR"><span style="font-size: large;">16 Temmuz 1969: Alpagut İşçilerinin Özyönetimi Jandarma Müdahalesi ile Sona Erdirilir</span></span></h2>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="TR"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i>Alpagut İşçilerinin
Özyönetim Deneyimi 16 Temmuz 1969 Çarşamba günü saat 18’de jandarma birliğinin
müdahalesiyle biter. Pek çok temel kaynakta özyönetimin bitirilişi 17 Temmuz olarak geçer. Ancak Çorum'daki yerel gazetelerdeki ayrıntı gözden kaçırılmaktadır. </i></span></span><br />
<span lang="TR"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i>Örneğin </i></span></span><i style="font-family: Verdana, sans-serif;">18 Temmuz 1969 tarihli </i><span lang="TR"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i>yerel gazete </i></span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Çorum Ekspres</b><i>'in manşetten verilen haberinde şöyle yazar:</i></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i>"Çorum Özel İdare Müdürlüğüne bağlı Alpagut Kömür işletmesinde bir müddetten beri sürdürülen fiili durum çarşamba günü saat 18 de bir jandarma birliğinin müdahalesi ile kaldırılmıştır." </i></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><br /></i></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUxT9tnQZWY4FLySP8but8pz3iW3I9LujalGfq154M2_9FAJ4DJERvboFRqMfvQh8w1C9-aUZv-uhtUHSYKVlgGpjQP8sZTibB1YqKzlgYYG_NCibZ1TIEx_Bn6pPUvIpYwuaHoIKeloI/s1600/sona+ekle.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUxT9tnQZWY4FLySP8but8pz3iW3I9LujalGfq154M2_9FAJ4DJERvboFRqMfvQh8w1C9-aUZv-uhtUHSYKVlgGpjQP8sZTibB1YqKzlgYYG_NCibZ1TIEx_Bn6pPUvIpYwuaHoIKeloI/s1600/sona+ekle.JPG" /></a></div>
<span lang="TR"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<span lang="TR"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><br /></i></span></span>
<span lang="TR"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i>Bir başka yerel gazete olan Yeni Gün gazetesinin "Bir Aydır Sürdürülen Fiili Duruma Devlet Müdahale Etti" manşetli haberinde "önceki gün" denilmektedir. Görülen o ki, 16 Temmuz 1969 akşamı, Jandarma İşletmeye müdahale etmiştir. <o:p></o:p></i></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="TR"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i>"Alpagut Linyit
İşletmesi işçilerinin 13 Haziran gününden bu yana sürdürdükleri 'fiili duruma'
dün son verdirilmiştir. Bu amaçla, <b>önceki
gün</b> İl Jandarma Komutan Yardımcısı J. Yr. Kemal Kaleloğu komutasında bir
jandarma birliği işletmeye giderek, normal düzeni sağlamış, jandarma kuvvetlerinin
bu müdahalesine karşı işçilerin herhangi bir tepkisi olmamıştır." <b>Yeni Gün </b>Gazetesi, Çorum, 18 Temmuz
1969 Cuma</i></span><span style="font-size: x-small;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="TR"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><br /></i></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjD3-FJ1i5PzvpG0ZisfTu2y4Exf3o4dSAWA4n-Q-iCkGkLXQQJxqoCyXuP9YTVO94sOisIJNsrKzgZ3WCKMc-B03bLW5rd7UStrclKOWNMQGlkxvYiyfSlU2kPl91Q7MLUy5in_zVMF9w/s1600/son1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjD3-FJ1i5PzvpG0ZisfTu2y4Exf3o4dSAWA4n-Q-iCkGkLXQQJxqoCyXuP9YTVO94sOisIJNsrKzgZ3WCKMc-B03bLW5rd7UStrclKOWNMQGlkxvYiyfSlU2kPl91Q7MLUy5in_zVMF9w/s1600/son1.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOJ8oMN2qWu0nFvWOKfCn2AEI9oVl_n0PyHT6-xWrOeK27IB8SBw_k4eoByN-Ko_u5s4DsHQTNwe7mgir9a3qwIJeQEPu0MKYDf3qJisQD0ARf-yQJ_jrwsrKrIQ7Vhsz9zryYqHFAu-E/s1600/son4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOJ8oMN2qWu0nFvWOKfCn2AEI9oVl_n0PyHT6-xWrOeK27IB8SBw_k4eoByN-Ko_u5s4DsHQTNwe7mgir9a3qwIJeQEPu0MKYDf3qJisQD0ARf-yQJ_jrwsrKrIQ7Vhsz9zryYqHFAu-E/s1600/son4.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="TR"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><br /></i></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="TR"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><br /></i></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="TR"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i>İşçi Konseyi'nin önde gelen işçileri, işten çıkartılırlar. Ancak işçilerin işten atılan arkadaşları için; düzelmeyen çalışma koşulları ve ödenmeyen ücretleri için grev ve eylemleri devam eder.</i></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="TR"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><br /></i></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdomJF5Ce3NgjLe-Fc1yVw4i0UtMfx-q9_zmX2AkKNNmeyjw2uAJ7kNnISkiDz041fDmb75woHULto-3wJstM6Uu7VOgA43oYFTL_soDP0hiK1zwMdMxmj_NKztPqsS-OxAOXNCyXMtHI/s1600/son2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdomJF5Ce3NgjLe-Fc1yVw4i0UtMfx-q9_zmX2AkKNNmeyjw2uAJ7kNnISkiDz041fDmb75woHULto-3wJstM6Uu7VOgA43oYFTL_soDP0hiK1zwMdMxmj_NKztPqsS-OxAOXNCyXMtHI/s1600/son2.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjVlZhuVSNok3jh9fTZhYHJQ77rE09xLdzv-BDkqj5ra1ayF89f1GdklxJwImX1iM973AST_k4WLGC5vr-It2pKPeBtUoMIviz4N6tQCNEb4d40xbC9iogAJH7AVUPeC_Ic_9qC2_UO18/s1600/son3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjVlZhuVSNok3jh9fTZhYHJQ77rE09xLdzv-BDkqj5ra1ayF89f1GdklxJwImX1iM973AST_k4WLGC5vr-It2pKPeBtUoMIviz4N6tQCNEb4d40xbC9iogAJH7AVUPeC_Ic_9qC2_UO18/s1600/son3.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="TR"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><br /></i></span></span></div>
</div>
Özgür Narinhttp://www.blogger.com/profile/00682040405581566671noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3451711459215770970.post-5244119451899642802013-10-10T10:39:00.003-07:002014-11-27T08:37:14.195-08:001969 Alpagut İşçi Özyönetimi: Belgeler...<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h2 style="text-align: left;">
<div style="text-align: center;">
<b>13 Haziran 1969: </b><b style="text-align: left;"></b><br />
<div style="display: inline !important; text-align: center;">
<b style="text-align: left;"><b>Alpagut'ta Özyönetimin Başlangıcı</b></b></div>
<b style="text-align: left;">
</b></div>
</h2>
<div style="text-align: center;">
Çorum'da çıkan yerel bir gazete olan <b><i>Yeni Gün</i></b> gazetesinin 14 Haziran 1969 tarihli haberi. </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgz3F-St5UaM-zMXvyj9BHcbeQsC2_SughpEO9maGmus3COjMTW0-pm0YJmliRx9n9SOzHwG5kFA5ZuEYdtbb2oiNcsdrQJK_dT4HZqbvBnmT0ghpciss8paEingemzZvp9M4BR2WRNzgY/s1600/baslangic.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgz3F-St5UaM-zMXvyj9BHcbeQsC2_SughpEO9maGmus3COjMTW0-pm0YJmliRx9n9SOzHwG5kFA5ZuEYdtbb2oiNcsdrQJK_dT4HZqbvBnmT0ghpciss8paEingemzZvp9M4BR2WRNzgY/s1600/baslangic.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
</div>
Özgür Narinhttp://www.blogger.com/profile/00682040405581566671noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3451711459215770970.post-51862280733157639922013-10-10T10:31:00.000-07:002013-10-21T11:17:00.483-07:001969 Alpagut İşçi Özyönetimi: Belgeler...<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: center;">
<b><i>Alpagut işçilerinin işgal ve özyönetimini hazırlayan koşullar yani kötü yönetim ve ücretlerinin ödenmemesi çok önceden başlamıştır. </i></b></div>
<br>
<div style="text-align: center;">
<i><b>17 Nisan 1969</b> tarihli <b>GÜNDEM </b>gazetesi, Alpagut Linyit Ocaklarını patlamaya hazır barut fıçısı olarak tarif eder. </i></div>
<i><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgt_VEniKFttvgRIBKufS4vRSIe4k3_YNa2nThWOVSYJPjK35HcJC_2vNrbmMASm00ns1qBP_jDs39rZmNe9q8i6ixZ0_3G8-1Z1_OBdUu7nonP4fuLeB4aGn8hFh3m2F2bSKiFx6x9qNg/s1600/baslangicesasbu1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgt_VEniKFttvgRIBKufS4vRSIe4k3_YNa2nThWOVSYJPjK35HcJC_2vNrbmMASm00ns1qBP_jDs39rZmNe9q8i6ixZ0_3G8-1Z1_OBdUu7nonP4fuLeB4aGn8hFh3m2F2bSKiFx6x9qNg/s1600/baslangicesasbu1.jpg" height="240" width="320"></a></div>
</i></div>
Özgür Narinhttp://www.blogger.com/profile/00682040405581566671noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3451711459215770970.post-36280066489412033272012-10-17T07:28:00.001-07:002015-06-14T14:07:55.350-07:00Kurthan Fişek: Alpagut Yazısı<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br>
<div class="Section1">
<div class="Balk20" style="background: transparent; line-height: 11.0pt; margin-bottom: 160.0pt; margin-left: 304.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-pagination: widow-orphan lines-together; page-break-after: avoid;">
<i><b><span class="Balk21ptbolukbraklyor">KURTHAN FİŞEK</span></b></i></div>
<div class="Balk20" style="background: transparent; line-height: 11.0pt; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 14.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-pagination: widow-orphan lines-together; page-break-after: avoid;">
<div style="text-align: justify;">
<span class="Balk21ptbolukbraklyor" style="font-size: x-small;"><i>1969'da Alpagut Linyit
İşletmesi'nin işçiler tarafından işgaline dair en önemli kaynaklardan
birisi, Kurthan Fişek'in 1970 Temmuz'unda <b>Emek </b>dergisinde
yayımlanan yazısıdır. Bu yazıyı arşivlerin tozlu raflarından arayıp
bulmaktansa, kolaylıkla erişebilsinler diye özgür erişime açık hale
getirdim. İşçilerin özyönetim deneyimi, 15 Temmuz 1969 tarihli ANT
dergisinin 133. sayısında ilk kez kapsamlı olarak duyurulur. Bu haberin
taramasını yine bu blogda <a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3451711459215770970#editor/target=post;postID=5335598988587601102;onPublishedMenu=posts;onClosedMenu=posts;postNum=3;src=postname" target="_blank">şurada</a> yayımladım. Umarım emek tarihini araştıranlara yarar. Bu tarihi yapanlara şükranla...</i></span></div>
<div style="text-align: right;">
<span class="Balk21ptbolukbraklyor" style="font-size: x-small;"><i>Özgür Narin</i></span></div>
<br>
<br>
<span style="font-size: x-small;">Kaynak: Fişek,
Kurthan (1970) <i>“Alpagut Linyit İşletmesi
İşgalinin Birinci Yıldönümünde”,</i> Emek, Temmuz, sayı 2, s.17–35.</span></div>
<h2 class="Balk10" style="background: none repeat scroll 0% 0% transparent; margin: 0cm 1pt 0.0001pt 2pt; page-break-after: avoid; text-align: center;">
<span style="font-size: x-large;"><b><a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3451711459215770970" name="bookmark1">Alpagut Linyit
İşletmesi İşgalinin Birinci Yıldönümünde</a></b></span></h2>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 11.0pt; margin-bottom: .8pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<br></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 11pt; margin: 0cm 0cm 0.8pt 2pt;">
<br></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 11pt; margin: 0cm 0cm 0.8pt 2pt; text-align: center;">
<b>I</b></div>
<div style="mso-element-anchor-horizontal: column; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-frame-hspace: 1.2pt; mso-element-frame-vspace: 1.2pt; mso-element-linespan: 2; mso-element-wrap: auto; mso-element: dropcap-dropped; mso-height-rule: exactly;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" hspace="0" vspace="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" style="padding-bottom: 1.2pt; padding-left: 1.2pt; padding-right: 1.2pt; padding-top: 1.2pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin: 0cm 1pt 0.0001pt 2pt; text-align: center;">
<br></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin: 0cm 1pt 0.0001pt 2pt;">
<span class="Gvdemetni2TrebuchetMS"><span style="font-size: 36pt;">T</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">ürkiye'nin maden ocakları için
yapılan hesaplara göre, artı-değer oranları (ya da sömürme dereceleri),
madencilik işkolunda yüzde 130.3, kömür .üretiminde yüzde 75.4 ve linyit
ocaklarında da yüzde 88.2'dir. (1) Demek oluyor ki, bir maden işçisi,
çalışma-,gücünün idâmesi ve yeniden üretilmesi için gereken değeri 3 saat 28
dakikalık bir çalışmayla ürettikten sonra, sekiz-saatlik işgününden geriye
kalan 4 saat 32 dakikalık süre içinde, kapitalist işveren hesabına, artı-değer
yaratmaktadır; bir kömür işçisi, maddi yaşayışının üretilmesi ve yeniden üretilmesi
için gereken değeri 4 saat 34 dakika çalışarak yarattıktan sonra, geriye kalan
3 saat 26 dakika süresince, kapitalist işveren hesabına, artı-değer üretmektedir;
nihayet, bir linyit işçisi, sekiz-saatlik işgününde, 4 saat 15 dakika kendi hesabına
ve 3 saat 45 dakika da kapitalist işveren hesabına çalışmaktadır. (2)</span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 5.8pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 23.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Türkiye'nin maden ocaklarında,
işçileri çevreleyen çalışma şartları son derece kötü, iş güvenliği yok denecek
kadar az ve meslek hastalıkları da alabildiğine yaygındır. Bir örnek vermek
gerekirse, 1955-1968 döneminde, yalnızca kömür ocaklarında 162,062 iş kazası
meydana gelmiş, 2514 işçi ölmüş ve 15,765 işçi de bir daha çalışamayacak
şekilde yaralanmıştır. (3) Kömür ocaklarındaki «iş güvenliği» sorununa ilişkin
olarak, Kafaoğlu, Kömür ve İşçisi adlı makalesinde, şu benzetmeyi yapıyor: (4)</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 52.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">1941'den
bu yana kömür madenlerinde tam 1750 işçi ölmüştür... Madene inen her yüz
işçiden 3.5'u ölüme mahkûm... Sadece maden kazalarında İnönü savaşlarından çok
insan kaybetmişiz. 89,263 yaralı... Ocağa inen her yüz işçiden 27'si yaralanmış.
Sakarya'da ya da Büyük Taarruz'da bile bu kadar yaralı vermemiştik.</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 9.0pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 22.0pt;">
Türkiye'de
maden işçilerine ödenen ücretler son derece düşüktür ve<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> 11</span></span>
liralık bir tabanla<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> 20</span></span> liralık bir tavan arasında değişmektedir.
Taban ücretlerin böylesine düşük bir seviyede oluşmasının başlıca nedeni, maden
işçiliğinin «mevsimlik» olması ve azımsanmayacak boyutlara ulaşan bir «yedek
işsizler ordusu» nun mevcut bulunmasıdır. Bir örnek vermek gerekirse, Zonguldak
kömür ocaklarındaki işçilerin büyük çoğunluğu yarı-köylü niteliğindedir. Aylık
sözleşmelerle istihdam edilen bu işçiler, kömür ocaklarındaki bir aylarını
doldurduktan sonra, yerlerini yeni gelen işçilere bırakmakta ve köylerine
dönmektedirler. Böylece, ocaklarda çalışan işçilerin yaklaşık 10 katı hacımda
bir «yedek işsizler ordusu» el altında bulundurulmaktadır. Öte yandan, bir
işçiye ödenen ücret, son tahlilde, o işçinin çalışma-gücü- nün değerine
eşittir. Yukarıda açıkladığımız şekilde bir «yedek işsizler ordusu» nun
varlığı, işçi ücretlerinin, çalışma-gücü değerinin altında bir seviyede oluşma
eğilimi taşımalarına yol açmaktadır.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 9.0pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 22.0pt;">
Türkiye'nin
maden (ve özellikle kömür) ocaklarında kullanılan üretim teknolojisi son
derece geri ve bunun sonucu olarak da, emek üretkenliği alabildiğine düşüktür.
Emek üretkenliği, bilindiği gibi, üretim güçlerinin gelişmesinin belirli <span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">bir</span></span>
aşamasına tekabül eden üretim araçlarının nitelik ve niceliğinin<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> bir</span></span>
fonksiyonudur. Bu noktayı açıklığa kavuşturmak için, şöyle bir karşılaştırma
yapabiliriz: <span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">1964</span></span> yılı Sanayi ve İşyerleri Sayımı
istatistiklerine göre, imalât sanayiindeki artı- değer oranı yüzde<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> 263.4</span></span>'tür.<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> (5)</span></span>
Demek oluyor ki, bir maden işçisinin<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> 3</span></span> saat<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> 28</span></span>
dakika kendi hesabına<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> ve 4</span></span> saat 32 dakika da kapitalist işveren
hesabına çalışmasına karşılık,<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> imalât</span></span> sanayiinde<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">
istihdam</span></span> edilen<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> bir işçi, sekiz-saatlik işgününde, maddi yaşayışının idâmesi
ve yeniden üretilmesi için gereken değeri</span></span><span class="stbilgiveyaaltbilgi12pt"><span style="font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> 2</span></span><span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> saat 12 dakikalık bir
çalışmayla yarattıktan sonra, 5 saat 48 dakika süreyle, kapitalist işveren
hesabına artı-değer üretmektedir.</span></span> Gelgelelim, artı-değer oranının
madencilik işkolundaki göreli düşüklüğü, hiçbir zaman, maden işçilerimin nisbi
refah seviyelerinin diğer işkollarındaki işçilerden daha yüksek olduğu
şeklinde yorumlanmamalıdır. Bir benzetme yaparsak, Amerika'daki bir işçinin
nisbi refah seviyesi, insanlık-dışı şartlar altında ve kırbaçla çalıştırılan
bir köleye kıyasla çok daha yüksektir, fakat, Amerikalı işçi, köleye kıyasla,
çok daha fazla sömürülmektedir (nitekim,<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> 1955</span></span> verilerine<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> göre,</span></span>
Amerikan imalât sanayiindeki artı<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">-değer oram yüzde 306.3</span></span>'tür).
Bu çelişir görünen durum, aslında, emek üretkenliklerinin farklı seviyelerde
oluşmuş olmasından doğmaktadır. Bir işçinin, artı-değer üretmeye <span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">başlayabilmek</span></span>
için, her şeyden <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>önce, maddi yaşayışının
idamesi ve yeniden üre<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">tilmesi</span></span> için gereken değeri yaratması zorunludur.
Maden ocaklarında kullanılan üretim teknolojisinin son derece geri oluşu ve
üretim faaliyetinin hemen münha<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">sıran kol emeğine</span></span>
dayandırılması,<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> işçilerin</span></span> maddi yaşayışlarının üretim ve yeni<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";">den-üretimi
için gereken değerin</span></span> yaratıldığı süreyi uzatmaktadır.<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> Artı</span></span>-değer<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> oranının
(sömürme derecesinin)</span></span> göreli düşüklüğünü, maden işçilerini
çevreleyen çalışma şartlarının ilkelliğine gösterge olarak kabul edebiliriz.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 20.35pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 22.0pt;">
Türkiye'nin
maden ocaklarında devrimci sendikalar ve devrimci sendikacılar barındırılmamaktadır.
Türkiye'nin maden ocaklarında kuyulara inen her sekiz- dokuz kişiden bir tanesi
muhbirdir. Türkiye'nin maden ocaklarında, sarı sendikacılık, sağlam temellere
dayanmasa bile, büyük ölçüde kurumlaşmıştır. Sarı sendikacılık, açık baskı,
terör, sindirme Vb. etkenler yüzünden, iş uyuşmazlıklarını grevle çözme
imkânları son derece kısıtlandığı için,<span class="GvdemetniKaln"><span style="mso-fareast-font-family: "Arial Narrow";"> ekonomik plandaki sınıf mücadelesi,
çoğu kere, işçi kitlelerini kavramaya çalışan sarı sendikalara rağmen yürütülmekte
ve dolayısıyla, planlanmış bir hareketten çok, bir «patlama» şekline
bürünmektedir.</span></span><span class="Gvdemetni30"> Bu gözlemin yakın
geçmişimizdeki en somut örnekleri, kuşkusuz, 1965 yılından bu yana
Kozlu-Karadon-Üzülmez kömür ocaklarında meydana gelen spontane patlamalardır. (6)</span></div>
<div class="Balk30" style="background: none repeat scroll 0% 0% transparent; line-height: 11pt; margin: 0cm 0cm 3.55pt 1pt; page-break-after: avoid; text-align: center;">
<b><a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3451711459215770970" name="bookmark2">II</a></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 9.0pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 23.0pt;">
<br></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin: 0cm 1pt 9pt; text-indent: 23pt;">
1965 yılının istatistik verilerine
göre, Çorum ilinin nüfusu yaklaşık olarak 500 bin, toplam yıllık geliri 694.6
milyon lira ve adam başına yıllık geliri de 1430.45 liradır. (7) Çorum ili,
aynı yılın verilerine göre, Türkiye milli gelirinden yüzde 1.0, Türkiye'nin
toplam çifçilik gelirlerinden yüzde 1.9, Türkiye'nin toplam madencilik
gelirlerinden yüzde 1.7 ve Türkiye'nin toplam imalât sanayii gelirlerinden de
yüzde 0.2 oranında pay almaktadır. Çorum ilinin ekonomik yapısı hakkında daha
kapsayıcı bir görüş açısına varabilmek için, buraya bir nokta koyup, tarım,
madencilik ve imalât sanayii sektörleri arasındaki diyalektik ilişkileri kısaca
gözden geçirmekte yarar vardır.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.8pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 23.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Çorum ilinin yarım milyona
yakınlaşan nüfusu, çokluk, tarımla geçinir. Nitekim, ilin toplam yıllık
gelirindeki sanayi payının yüzde 10.9 ve hizmetler payının da yüzde 18.2
olmasına karşılık, tarım gelirlerinin genel toplama oranı yüzde 70.9'a
ulaşmaktadır. Çorum ili, çiftçilik gelirleri Türkiye sıralamasında, 15. sırayı
işgal etmektedir.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 14.15pt; margin-bottom: 9.2pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 23.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Çorum ilinin ekonomik yapısına
damgasını vuran ikinci üretim kolu, toplam il gelirinin yüzde 2.67'sini teşkil
eden madenciliktir. Çorum ili, maden istihracı Türkiye sıralamasında, 12.
sırayı işgal etmektedir.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 9.0pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 23.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Üzerinde duracağımız üçüncü ve son
üretim kolu, imalât sanayiidir. Çorum ilinin toplam yıllık gelirinden yüzde
2.69 oranında pay alan imalât sanayii, ilgili Türkiye sıralamasında 42. durumda
olmasına rağmen, oldukça ilginç bir özellik taşımaktadır. Şöyle ki, Çorum ili
imalât sanayiinde, artı-değer oranı, yüzde 432.7'dir. (8) Bir başka deyişle,
«gıda maddeleri» ve «metalden gayrı madenlerden mamûl eşya» imalinde çalışan
bir Çorum'lu işçi, (9) maddi yaşayışının idâmesi ve yeniden üretilmesi için
gereken değeri 1 saat 30 dakikada ürettikten sonra, sekiz saatlik işgününden
geriye kalan 6 saat 30 dakika süresince kapitalist işveren hesabına artı-değer
yaratmaktadır. Artı-değer oranının yüzde 263'4'lük Türkiye ortalamasının çok
üstünde bir seviyede oluştuğu Çorum ili, bu durumuyla, artı-değer oranları
Türkiye sıralamasında, 13. sırada yer almaktadır.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 6.55pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 23.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">İmalât sanayii, madencilik ve tarım
sektörleri arasındaki ilişkiler, zaman içinde, şöyle bir gelişme göstermiştir:</span><span class="Gvdemetni20"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> zengin sayılabilecek linyit yataklarının bulunmasıyla
birlikte, tarım topraklarının önemlice bir kısmı</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> giderek</span><span class="Gvdemetni20"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> devletleştirilmiş ve özellikle Sungurlu yöresinde, tarıma elverişli
topraklar, belirgin şekilde kıtlaşmıştır.</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> Bu durumda topraktan koparılan geniş köylü kitleleri ne yapacaklardır? Çorum
ili için hesapladığımız artı-değer oranına bakarak, rahatça, bu ilin imalât sanayiinde,
az sayıda fakat yüksek vasıflı işçilerin istihdam edildiklerini varsayabiliriz.
Bu yüzden, Çorum'daki imalât sanayii, tarımdaki nüfus fazlasını massedememiştir.
öte yandan, linyit ocaklarında artı-değer oranının hayli düşük olduğunu </span><span class="Gvdemetni"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">ve bunun da üretimin son derece geri bir teknolojiye,
hemen münhasıran kol emeğine dayandırılmasından doğduğunu biliyoruz. Bütün bu
şartların bir araya gelmesiyle birlikte, bir yandan Çorum ili Türkiye'nin nüfus
ihraç eden illeri arasına girmiş, öte yandan da, linyit ocakları, mülksüzleşmiş
eski-köylü kitlelerinin başlıca barınağı durumuna gelmiştir.</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"></span></div>
<div class="Gvdemetni40" style="background: transparent; line-height: 17.0pt; margin-bottom: 3.35pt; margin-left: 228.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
**</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 9.0pt; margin-left: 3.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
Alpagut
Linyit İşletmesi, işçisine sağladığı (daha doğrusu<span class="GvdemetniKaln">
sağlamadığı)</span> çalışma ve yaşama şartlarıyla, çatısı altında barındırdığı
çelişki ve düşmanlıklarla,, üretimde kullanılan ve kölelerin kırbaçla
çalıştırıldıkları dönemden miras kaldığı izlenimini uyandıran çağdışı
teknolojisiyle Vb., Türkiye'deki maden ocaklarının prototipidir, ilk bakışta da
görülebileceği gibi, ücretler düşüktür, çalışma güvenliği yoktur, iş kazaları
ve meslek hastalıkları alabildiğine yaygındır, üretim teknolojisi kazma ve
kürekten öteye geçememiştir.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 8.8pt; margin-left: 3.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
Alpagut
Linyit İşletmesi, elli yıl önce, 1920 yılında üretime açılmış (10) ve üretim
hacmi özellikle savaş yıllarında (1941 sonrası) büyük artış göstermiştir. Birkaç
yıl öncesine kadar sürekli olarak kâr eden ve bağlı bulunduğu Çorum İl Özel
İdaresi'ne her yıl yaklaşık bir milyon lira gelir sağlayan işletme, son birkaç
yıl içinde zarara geçmiş, başta Türkiye Çimento Sanayi olmak üzere hemen her
yere borçlanmış ve işçi ücretlerini bile ödeyemez duruma gelmiştir.<span class="GvdemetniKaln"> Çorum ve Havalisi Birleşik</span> Maden İşçileri
Sendikası’nın Alpagut bölge temsilcisi Mehmet Kocatüfek, işletmenin durumunun
iyiden kötüye gitmesini şöyle açıklıyor. (11)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 14.15pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: 65.0pt; text-align: justify; text-indent: 0cm; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">1<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><span style="mso-ansi-language: TR;">— Bugünkü
istihsal 600 kişi ile rahatlıkla elde edilecekken, eski Çorum valisi Kâzım
Başlamışlı politik nedenlerle ve yüksek ücretle ihtiyaç fazlası işçi almıştır.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: 64.5pt; text-align: justify; text-indent: 0cm; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">2<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><span style="mso-ansi-language: TR;">— İhtiyaç
fazlası olarak alınan işçilerin işyerlerine uğramamaları ve uğrayanların da
işyerlerinde boş gezmeleri, işçiler arasında huzursuzluk yaratmıştır.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 14.15pt; margin-bottom: 9.2pt; margin-left: 53.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: 65.0pt; text-align: justify; text-indent: 0cm; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">3<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><span style="mso-ansi-language: TR;">—
İdarenin ve işverenin bu gereksiz tutumlarından dolayı kabaran masraflar
idareyi güç duruma düşürmüş ve çalışan işçilerin ücretlerinin ödenmemesine yol
açmıştır.</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 3.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
Alpagut
Linyit İşletmesi'nin 786 işçisine ödediği ortalama brüt ücret, 17-18 liradır.
Öte yandan, ayın ilk gününde işletmeye uğrayıp, sonra da ortadan kaybolmanın
karşılığı olarak, işletmenin bölge müdürü 7500 lira, işletmenin tek mühendisi
7000 lira ve işletmenin muhasebe müdürü de 5500 lira maaş almaktadırlar. Politikacıların
kartvizitleriyle işe alınan ve işyerine gelmeyen, geldiklerinde de ortalıkta
dolaşmaktan öteye iş yapmayan işçilerin gündelikleriyse, 30 liradan
başlamaktadır. İşçi ücretlerinin düşük bir seviyede oluşmasının başlıca nedeni,
daha önce de değindiğimiz gibi, 1940'larda başlayan devletleştirmeler sonucu
topraktan koparılan eski-köylü kitlelerinin, vasıflarına uygun işi ancak
üretimin geri tekniklerle yapıldığı kömür ocaklarında bulabilen hacimli bir
«yedek işsizler ordusu» teşkil etmeleridir. Çalışma ve yaşama şartlarının
işçiden işçiye ve işçiden yöneticiye böylesine farklılıklar göstermesinin
ocaklardaki gerginliği giderek artırdığı bu ortam içinde, 1969 yılının 12
Haziran'ına geliyoruz. Alpagut Linyit İşletmesi’nde durum özetle şöyledir:</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 3.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
İşletmenin
7000 lira aylıklı tek mühendisi, hastalık gerekçesiyle, 28 Mayıs 1969
tarihinden beri raporludur; ocakları denetleyecek sorumlu teknik personel yoktur;
bölge müdürü ve muhasebe müdürü, maaş günleri dışında, ortalıkta görünmemektedirler.
İşletmenin kasası boştur ve Türkiye Çimento Sanayii'nin 1.3 milyon, işçilerin
de 73 gündür ödenmeyen ücretleri karşılığında 1.5 milyon lira alacakları
vardır, işçi alacaklarının ödenmesi imkânları ortadan kalkmıştır. Şöyle ki,
Alpagut Linyit İşletmesi, Türkiye Çimento Sanayii'ne olan borcunu, Çorum
Çimento Fabrikası'na her gün bedelsiz olarak 180 ton linyit vererek ödemeyi
kabul etmiştir. İşletmenin günlük üretim hacmi esasen 260-300 ton civarında
olduğu için, geriye kalan 80-120 ton linyit günde ancak 8-10 bin lira gelir
getirmektedir. Maden direği alımları, taşın harcamaları vb., 8-10 bin liralık
gelirin yarıdan fazlasını götürmekte ve geriye, işçilere ödenebilecek pek
fazla birşey kalmamaktadır. İşçileri aylardır düşündüren soru, bu kısır
döngünün nasıl kırılacağıdır. Alpagut Linyit İşletmesi işçileri, 13 Aralık
1968 tarihinde, 13 gün süren bir grev uygulamışlar fakat istekler
gerçekleştirilemeden grev kırılmıştır. (12) Maden İşçi Sendikaları Federasyonu
başkan vekili Mehmet Şahin, son tedbir olarak, 11 Haziran 1969 günü, Çorum
valisine, İçişleri ve Çalışma Bakanlarına şu mesajı gönderiyor: (13)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 52.0pt; margin-right: 3.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Çorum ili özel idaresine bağlı
Alpagut Linyit İşletmesi, teknik elemandan yoksun, iş güvenliğinden mahrum olarak
faaliyette bulunmakta ve ölüm kalım mücadelesiyle memleket bayrına istihsalin
artırılması için mesai sarf eden işçiler zamanında ücretlerini alamamakta ve bu
yüzden de geçim sıkıntısı ile karşı karşıya bırakılmaktadırlar.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 52.0pt; margin-right: 3.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Ücretlerini bir türlü alamayan
işçilere hâlen işletme iki aylık borçludur. Bu işletmeye gerekli teknik
elemanın teminini, işçilere olan ücret borçlarının acele olarak Ödenmesini ve
işletmenin verimli hale getirilmesi için çalışma düzeninin sağlanması hususumda
ilgililere emir buyurulmasını... <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>hasseten
arz ve istirham ederiz.</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 35.8pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 3.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
Bu son
çağrı da, diğerleri gibi, dinleyen fakat duymayan kulaklara raslıyor. Sonra?
Sonrası artık tarih oldu...</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: none repeat scroll 0% 0% transparent; margin: 0cm 3pt 35.8pt 2pt; text-align: center; text-indent: 23pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14.0pt;">III</span></b></div>
<div style="mso-element-anchor-horizontal: column; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-frame-hspace: .25pt; mso-element-frame-vspace: .25pt; mso-element-linespan: 2; mso-element-wrap: auto; mso-element: dropcap-dropped; mso-height-rule: exactly;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" hspace="0" vspace="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" style="padding-bottom: .25pt; padding-left: .25pt; padding-right: .25pt; padding-top: .25pt;" valign="top"><div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; line-height: 14.15pt; margin-bottom: 6.2pt; margin-left: 11.0pt; margin-right: 3.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 0cm;">
<span class="stbilgiveyaaltbilgi12pt"><span style="font-size: 36.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-font-width: 50%; mso-text-raise: -5.0pt;">H</span></span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>aziran
ayının onüçüncü günü, sabahın alaca karanlığında, 786 maden işçisi Alpagut
Linyit İşletmesi'ne el koydu. Ocaklardan yükselen ilk ses şöyleydi: (14)</div>
</td></tr>
</tbody></table>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 52.0pt; margin-right: 3.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Bu hareket bir grev değildir.
İşçiler işlerine devam etmektedirler. Vardiya çalışmaları tam bir düzen içinde
yürütülmektedir. İşçi, ocakları, kendi öz malı gibi değerlendirmektedir. Biz,
bu durumun böyle devam etmesini istemiyoruz.</span><span class="stbilgiveyaaltbilgi12pt"><span style="mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> Ne</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> var
ki, işçilerin ve işletmenin istikbalini temin edecek bir düzen kurulmasını
bekliyoruz.</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 3.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
Vardiyeleri
sona eren işçilerin ocaklardan çıkarak kömür depolarına el koymaları ve vardiya
sıraları gelen işçilerin de kuyulara inerek üretimi sürdürmeleriyle başlayan
«işgal» hareketi, 35 gün sonra, 17 Temmuz gecesi, Ankara'dan getirtilen bir
jandarma birliğinin ocaklara girmesiyle son buldu. Alpagut Linyit İşletmesi'ni
«işgal» etmekle kalmayıp, Türkiye işçi sınıfı tarihinde ilk kez kendi kaderlerine
ve bir işletmenin «yönetim» ine el koyan 786 maden işçisi, 35 gün süreyle şunu ispatladılar:<span class="Gvdemetni2"> yönetme yetisi, çağ</span><span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="mso-fareast-font-family: "Trebuchet MS";">dışı</span></span><span class="Gvdemetni2"> burjuva iddia ve şartlandırmaların aksine, burjuvaların ya
da burjuva okullarından geçmişlerin tekelinde değildir.</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 22.0pt;">
Alpagut
Linyit İşletmesi'nin 786 işçisi, bir yandan yılların biriktiregeldiği
burjuva-ideolojik şartlanmalara son vermek, öte yandan da, neredeyse ölü bir işletmeyi
canlandırmak için ne yaptılar? Bu soru, bizi, ilginç ve önemli bazı gözlemlere
götürmektedir.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 22.0pt;">
<span class="GvdemetniKaln">Alpagut Linyit İşletmesi işçilerinin ilk eylemi, «işçi
kontrolü» nu örgütlemek oldu.</span> İşçiler, böylesine bir kontrola gerçeklik
verebilmek için, ilk iş olarak aralarında bir «İşçi Konseyi» oluşturdular.
İşletmedeki bütün işçilerin seçme ve seçilme haklarına sahip olarak
katıldıkları bir seçimle kurulan bu temsili konsey, işçiler adına, bir yandan
ocaklardaki her türlü faaliyeti düzenleyip denetleyecek, öte yandan da işgal
öncesinden devralman memur, muhasebeci ve teknik personeli «kontrol etme»
görevini yerine getirecekti. Böylece, el değiştirmiş bulunan Alpagut Linyit
İşletmesi'nde «işçi konseyi» eski işletme yönetim kurulunun görevlerini üstleniyor
ve işçi kontrolü da, (1) işletmedeki bütün işçilerin üye oldukları bir «işçi
genel kurulu», (2) işçi genel kurulundan aldığı temsil yetkisiyle, işçi kitlesi
adına, günlük işleri düzenleyip yürüten ve buna karşılık, her türlü eylem ve
işleminden işçi genel kuruluna sorumlu tutulan bir «işçi konseyi» eliyle,<span class="GvdemetniKaln"> iki kademede</span> gerçekleştiriliyordu. İşçi konseyi,
ivedilikle gerektiğinde çağıracağı bir toplantıyla, aksi takdirde haftalık
raporlarla, işçi genel kurulunu, üretim hacminden, olup bitenlerden, yeni
gelişmelerden vb. haberli kılacaktı.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 22.0pt;">
<span class="GvdemetniKaln">«İşçi kontrolünün örgütlenmesi genel başlığı altında düşünülmesi
gereken ikinci tedbir, 7500 lira maaş alan Alpagut Linyit İşletmesi bölge
müdürünün ve aldığı 5500 lira aylık karşılığında aydan aya işletmeye uğrayan
muhasebe müdürünün görevlerine son vermek oldu.</span> Bu arada, 28 Mayıs 1969 tarihinden
beri raporlu bulunan işletmenin 7000 lira aylıklı tek mühendisinin, bütün
ısrarlara rağmen, yeni bir rapor 'almakta diretmesi üzerine, onun da işine son
veriliyor ve bölge müdürüyle muhasebe müdürünün durumlarında olduğu gibi, her
türlü görev ve yetkileri «işçi konseyi» ne devrediliyordu.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 2.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 22.0pt;">
<span class="GvdemetniKaln">İşçi kontrolünü gerçekleştirebilmek için alınan üçüncü
tedbir, işgal öncesi dönemden miras kalan memur</span> ve<span class="GvdemetniKaln"> muhasebecilerin doğrudan doğruya «işçi konseyi» ne sorumlu</span>
ve<span class="GvdemetniKaln"> bağımlı kılınmalarıydı.</span> Buraya bir nokta
koyup, şöyle bir soru sormak gerekiyor: işletmenin yönetimine el koyan işçiler,
satış işlerinin düzenlenmesi, gelirlerin tahsil edilmesi, gerekli alımların
yapılması, defterlerin tutulması vb. konularda, neden işletmenin eski
personeline bel bağladılar? Bütün bu işleri kendileri yapacakları yerde, neden
başkalarına yaptırmayı ve yapanları sıkı bir şekilde denetlemeyi tercih
ettiler? Görüşümüze göre, bunun cevabı açıktır. Alpagut Linyit İşletmesi'nin öteden
beri vasıfsız işçi çalıştırmakta ısrar edişi ve çalışanların büyük çoğunluğunun,
bırakınız yüksek teknik bilgiyi, okuma-yazma ve aritmetiğin dört işleminden bile
habersiz oluşu, işçileri, kayıt tutma ve muhasebe işlerini, doğrudan doğruya
yürütmek yerine, sıkı sıkıya denetledikleri ve kendilerine karşı sorumlu
tuttukları<span class="GvdemetniKaln"> eski</span> memur ve muhasebeciler eliyle
yürütmeye zorlamıştır. Sıkı ve günlük «işçi kontrolü» sayesinde, peşin
satışlarda ısrar edilmiş, sağlanan gelir derhal bloke edilmiş, çalıp
çırpmaların önü alınmış ve herkesin kendi payına düşen görevi yapması
sağlanmıştır.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; line-height: 14.15pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0pt; margin-right: 14.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 23.0pt;">
<span class="GvdemetniKaln">Alpagut'lu işçiler, «işçi kontrolü» nun örgütlenmesinden
sonraki</span> evrede,<span class="GvdemetniKaln"> yeni düzenin işlerliğini</span>
sağlamak<span class="GvdemetniKaln"> zorundaydılar.</span> Bunun<span class="GvdemetniKaln"> için,</span> ilk olarak,<span class="GvdemetniKaln"> çalışma</span>
ve<span class="GvdemetniKaln"> din</span>lenme saatlerinin kesin bir<span class="GvdemetniKaln"> düzene</span> bağlanması yoluna gidildi.<span class="GvdemetniKaln"> 13 Haziran sabahı </span>uygulanan işgal planı, kalın
çizgileriyle, çalışma ve dinlenme saatlerini düzenleme çalışmalarına
yansımıştır. Şöyle ki, üretim faaliyeti sekizer saatlik üç vardiye üzerinden
yürütülecek, vardiyesini tamamlayan işçi sekiz saat nöbet tutacak ve ondan
sonra da sekiz saat dinlenecektir. Hemen hemen işlemez duruma gelmiş işletmeyi
canlandırmak ve yeni düzenin işleyişini sağlam temellere oturtmak için, işçiler,
ikinci olarak, eski işbölümü düzenlemelerini bir kenara ittiler ve verimliliği
azamiye çıkaracak yeni düzenlemeler, geliştirdiler. Bir yandan çalışma ve
dinlenme saatlerinin ayarlanması, aylaklığa son verilmesi vb., öte yandan da,
yeni işbölümü düzenlemelerinin getirilmesi sayesinde, toplam linyit üretiminde
önemli artışlar olmuştur. İşçi Konseyi başkam ve işletmenin yeni bölge müdürü
Mehmet Kocatüfek, bu konuda, şöyle diyor: (15)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 51.0pt; margin-right: 14.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Fiili durumdan sonra üretim yüzde
50 oranında artmıştır. 260-300 ton arasında olan günlük üretim, bugün 410-450
ton arasında değişmektedir. Aynı zamanda yönetici olan işçiler, ne kadar çok çalışıp
üretimi</span><span class="Gvdemetni20"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> artırırlarsa, </span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">çıkarlarının da o kadar iyi olacağını biliyorlar.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0pt; margin-right: 14.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 23.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">El
değiştirmiş bulunan işletmede üretim faaliyetinin düzenli bir şekilde sürdürülebilmesinin
son ve belki de en önemli şartı, ayrıcalık tanımayan bir çalışma disiplininin
oluşturulmasıyla</span><span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">
Alpagut Linyit İşletmesi'nin 786 işçisi, 35 gün</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> süreyle, «çalışmayana ekmek yok» ilkesini
uygulamış ve demirden bir çalışma disiplini gerçekleştirmişlerdir. İşçi
Konseyi'nin mali sekreteri Mustafa Kuru, «işçilere baskı yapılıyor» diye
kıyameti koparan eski işletme yöneticilerine verdiği cevapta, Alpagut
işçisinin «çalışma disiplini» sözünden ne anladığını şöyle açıklıyor : (16)</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 51.0pt; margin-right: 14.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Huzursuzluktan bahsedilmektedir. Bu
iddia bir bakıma doğrudur. Ancak, huzursuzluk, iflasa giden işletme ne zaman
selamete kavuşturulacak ve işçi hakları nasıl teminat altına alınacak
endişesinden gelmektedir. Bunun dışında huzursuzluğa kapılanlar, muhtelif
şahıslar tarafından işe alınarak çalışmadan, diğer işçilerin sırtından
kazanmaya alışmış olanların huzursuzluğudur. Her işçi çalışacak ve emeğinin
karşılığını alacak. Çalışmadan ücret almaya alışmış olanların huzursuz
oldukları doğrudur.</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; line-height: 11.0pt; margin-bottom: 7.3pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 23.0pt;">
<br></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; line-height: 11.0pt; margin-bottom: 7.3pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 23.0pt;">
İşçi Konseyi başkanı Kocatüfek ekliyor: (17)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 51.0pt; margin-right: 4.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">İşletmeyi harman yeri gibi kullanan
torpille işe girmişleri de çalışmaya zorladık. Bunlardan 40 kişi bizim çalışma
sistemimize uyamadığı için ayrıldı. Kalanlar ise, şu anda ya vardiyelerini
bekliyorlar veya ocaklarda kömür kazıyorlar. Parti başkanlarından gelen
kartlarla işe giren fakat bir gün olsun ocağa inmeyenlere burada ekmek yok.</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; line-height: 14.15pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0pt; margin-right: 14.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 23.0pt;">
İşçi kontrolünün
örgütlenmesi ve çalışır görünen bütün işçilere somut görevler vererek üretim
faaliyetinin sürekliliğinin sağlanmasından sonra, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">geriye</b>, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">işletme yönetimine<span class="GvdemetniKaln"> el</span></b> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">koymadaki<span class="GvdemetniKaln"> asıl amacı</span></b> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">gerçekleştirmek,
yani üretilen<span class="GvdemetniKaln"> kömürü satmak </span></b>ve<span class="GvdemetniKaln"> sağlanan</span> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">geliri<span class="GvdemetniKaln"> 73 günlük</span></b> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">birikmiş
ücret<span class="GvdemetniKaln"> alacakları</span></b> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">karşılığında<span class="GvdemetniKaln"> bölüşmek kalı</span>yordu.</b>
Bunun olabilmesi için, (1) satış işlerinin belirli bir düzene bağlanıp yürütülmesi
ve gelirlerin sıkı bir kaydının tutulması, (2) bölüşümün dayandırılacağı temel
ilkelerin tesbit edilmesi zorunluydu.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
Üretilen
kömürün satılması ve elde edilen gelirin defterlere geçirilmesi işi, eskiden
olduğu gibi, işletmenin memur ve muhasebecileri tarafından yürütüldü, fakat,
eskisinden farklı olarak, bu çalışmalar, işçi Konseyi mali sekreterinin başkanlık
ettiği sürekli bir «işçi kurulu» tarafından denetlendi. Düzenlemeye göre, memur
ve muhasebecilerin görevleri satış, tahsilat ve kayıt tutmayla sınırlanıyor,
işçilerin oluşturdukları organlarla bağlantılar satış işlerinden sorumlu «işçi
kurulu» eliyle kuruluyordu. (Bu arada, işçiler, 35 günlük yönetimleri
süresince, benimsedikleri amacı gerçekleştirmenin tek yolu olarak, peşin
satışlarda ayak direttiler; böylece, zımnen de olsa, eski yönetimden miras
kalan taahhütleri ve «veresiye» anlaşmalarını reddetmiş oluyorlardı.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
Alpagut'lu
işçilerin karşılaştıkları son önemli sorun, sağlanan gelirin ne şekilde bölüşüleceği,
yani bölüşümün hangi temel ilkelere dayandırılacağıydı. Esasen, işçiler,
herkesin birbirini kontrol ettiği ve dolayısıyla kaytarmaların büyük ölçüde <span class="GvdemetniKaln">önünün</span> alındığı, bunun yanı sıra, herkesin ne kadar
iş çıkardığının tesbit edilip denetlendiği «işçi kontrolü» uygulaması
sayesinde, daha başlangıçta, hakça bir bölüşümün ön şartlarını oluşturmuşlardı.
Bu durumda, geriye, çalışma disiplinini gerçekleştirme çabaları sırasında hayat
bulan «çalışmayana ekmek yok» ilkesine verilecek somut şekilleri tespit etmek
kalıyordu. Bir kere, maden direği, akaryakıt vb. ihtiyaçların karşılanması
gerekiyordu. Bunun için, işçiler, günlük satış gelirlerinden yaklaşık yüzde
25'lik bir pay ayırma yoluna gittiler (18) ve bu gibi alımları, peşin para
ödeyerek, «işçi satış kurulu» eliyle yaptılar. İşçiler, sözü edilen ihtiyat
payının düşülmesinden sonra kalan geliri, şu esaslara göre bölüşebilirlerdi :
(1) kalan geliri, eşitçi bir anlayışa uygun olarak, işçiler arasında eşit
şekilde pay <span class="GvdemetniKaln">etmek;</span> (2) kalan geliri, her
işçinin çalışma süresine, yani bir işçinin çalıştığı saatin bütün işçilerin çalıştıkları
toplam saate oranına göre bölüştürmek; (3) kalan gelir<span class="GvdemetniKaln">den, herkese,</span> alacağına göre pay vermek; (4) vasıflı
ve vasıfsız işçiler arasındaki üretkenlik farklarını da hesaba katabilmek için,
kalan geliri, her işçinin günlük toplam kömür üretimine katkısına göre
bölüştürmek, örnekse, 100 kiloluk toplam kömür üretimi içinde 1 kilo üretmiş
bulunan bir işçinin toplam gelirden de yüzde 1 <span class="GvdemetniKaln">oranında</span>
pay almasını sağlamak. İşçiler, anlaşılabildiği kadarıyla, üçüncü ilkeyi, yani<span class="GvdemetniKaln"> herkesin alacağına göre toplam gelirden pay alması</span>
ilkesini benimsediler. Buraya, şimdilik, bir nokta koyalım. İlk bakışta da
görülebileceği gibi, benimsenen bölüşüm ilkesi, ön planda, işçilerin
alacaklarının tasfiyesini hedef alan bir geçiş döneminin damgasını
taşımaktadır. Alpagut Linyit İşletmesi’nde çalışan işçilerden biri, işgalin ilk
günlerinde, işgal nedenlerini şöyle açıklıyordu . (19)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 53.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Geçimimizi ancak burada çalışmakla
sağlayabiliyoruz. Uç ay eline para geçmeyen işçi ne yapar? Madem ki açlıkla baş
başa kaldık, kömür çıkaralım, kömür satalım, geçmiş haklarımızı alalım dedik.</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 2.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
Özel
şartların doğurduğu bu bölüşüm ilkesi, özel şartların ortadan kalkmasıyla
birlikte, elbette, anlamını ve uygulanabilirliğini yitirecekti. İşçiler,
«geçmiş haklarını aldıktan sonra» da işgali sürdürecekler miydi?
Sürdüreceklerse, zaman aşımına uğramış eski bölüşüm ilkesinin yerine ne
koyacaklardı? Bir adım geriye gidip, eşitçi bir anlayışa uygun olarak, elde
edilen geliri eşit şekilde mi bölüşeceklerdi? Yoksa, yürürlükteki uygulamayı
aşıp,<span class="GvdemetniKaln"> «herkesten yeteneğine göre, herkese emeğine
göre»</span> şeklinde özetleyebileceğimiz yeni bir bölüşüm ilkesine mi
gerçeklik vereceklerdi?</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.55pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
Diğer
soruların aksine, bu son sorular, deyim yerindeyse, cevapsız kalmaya mahkûm
edilmişti. İşgalin başlamasından 35 gün sonra, 17 Temmuz gecesi, Ankara'dan
getirtilen bir jandarma birliği, Alpagut'lu 746 maden işçisinin (20) «yönetim
denemesi» ne son verdi.</div>
<div class="Gvdemetni50" style="background: transparent; line-height: 17.0pt; margin-bottom: 2.15pt; margin-left: 228.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
**</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
13 Haziran
günü sabahı, vardiye-dışı kalan işçilerin işletme binalarıyla kömür depolarına
el koymaları ve peşin parayla yapılanlar dışındaki her türlü satış ve yüklemeyi
durdurmaları, vardiye sırası gelen işçilerin de ocaklara inecek herhangi bir
başka gündeki gibi üretimi sürdürmeleriyle, Alpagut Linyit İşletmesi'nin yönetimi
el değiştirdi. (21)</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
İşçiler,
yeni yönetimin ilk gününde, vardiye saatlerine göre işbaşı yapmışlar,
vardiyeleri sona eren işçiler de kömür depolarıyla yükleme yerlerinde nöbet
tutmuşlardır. Peşin satışlarda ısrar edildiği ve eski yönetimin taahhütlerine
de sünger çekildiği için, Çorum Çimento Fabrikası'na ve bazı okullara yapılan
kömür sevkiyatı duldurulmuş, başka herhangi bir günde olduğu gibi sağlanan
gelir işletmenin eski memurları tarafından tahsil ve bloke edilmiş, maden
direği, akaryakıt vb. ihtiyaçların karşılanması için belirli bir pay
ayrıldıktan sonra, kalan gelir işçiler arasında, alacağa göre
bölüştürülmüştür. Nöbetçi işçilerin ilk gün sonunda yaptıkları açıklamaya göre,
bazı kuyularda üretimin artmasına karşılık, bazı kuyularda düşmeler görülmüş,
fakat, bir bütün olarak, eskiden yeniye, üretim hacminde fazla bir değişiklik
olmamıştır. Yalnızca, peşin satışta ısrar edildiği için, günlük satış gelirleri,
eski yönetimin 8-10 bin liralık seviyesinden 28,186 liralık bir seviyeye
çıkmıştır.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
<span class="GvdemetniKaln">Yeni yönetimin ikinci gününde,</span> Çorum Valisi,
Osmancık kaymakamıyla da görüştükten sonra, işçi temsilcilerini bir toplantıya
çağırmış, temsilciler de, meseleyi, o gün toplanacak olan işçi genel kuruluna
götüreceklerini söylemişlerdir. 14 Haziran Cumartesi günü toplanan işçi genel
kurulunun gündemi şöyleydi :</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-left: 51.0pt; mso-line-height-rule: exactly;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">1 — Çorum valisinin toplantı
çağrısı</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 51.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: center 404.05pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">1 —
Alpagut Linyit İşletmesi bölge müdürüyle muhasebe müdürünün durumları</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-left: 51.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: center 403.8pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">3 — Sağlık
raporunu yenileyen mühendis Muhlis Saraç'm durumu</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
Gündemin
maddelerini görüşen işçi genel kurulu, sırasıyla 7500, 7000 ve 5500 lira maaş alan
bölge müdürü, mühendis ve muhasebe müdürünün görevlerine son vermiş ve onların
her türlü görev ve yetkilerini, kendi üyeleri 'arasından seçtiği, İşçi
Konseyi'ne devretmiştir. Bundan sonra, valinin toplantı çağrısının
görüşülmesine geçilmiştir. İşçi genel kurulu, iki saat süren görüşmelerden
sonra,<span class="GvdemetniKaln"> oybirliğiyle,</span> şu kararı almıştır :</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 5.8pt; margin-left: 51.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">İşletmede fiili durum devam etmektedir. Bu şartlar
altında, işçi temsilcilerinin, işçiler adına da olsa, Çorum'a giderek görüşme
yapmaları söz konusu değildir. Herhangi bir görüşme yapılacaksa, bu görüşmenin
yeri, fiili durumun devam ettiği Alpagut Linyit İşletmesi olmalıdır.</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; line-height: 14.15pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 23.0pt;">
<span class="GvdemetniKaln">Yeni yönetimin dördüncü gününde,</span> Çorum Çimento
Fabrikası kömürsüzlükten güç duruma düşmüş ve fabrika yöneticileri, Alpagut
Linyit İşletmesi'nin güvenilir bir işletme olmaktan çıktığını, bundan böyle her<span class="GvdemetniKaln"> türlü</span> ihtiyaçlarım düşük kapasiteli Dodurga Linyit
İşletmesi'nden karşılama yoluna gideceklerini açıklamışlardır. Bilindiği gibi,
Alpagut Linyit İşletmesi'nin yeni yönetimi, daha ilk günden, her türlü alım ve
satım işlerinin peşin parayla yürütüleceğini ilân etmiş ve böylece, pratikte,
eski yönetimin gelir getirmeyen taahhütlerine uymayı da reddetmişti. Bu taahhütlerden
biri, Türkiye Çimento Sanayii'nin 1.3 milyon liralık alacağı karşılığında,
Çorum Çimento Fabrikası'na, her gün parasız olarak 180 ton toz kömür sevkedilmesini
öngörüyordu.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
Yeni
yönetimin beşinci gününde, işgalin kaldırılması gereğine işçileri inandırmak
için Alpagut'a giden Çorum valisiyle görüşmeler yapılmış, fakat, bu görüşmelerden
bir sonuç çıkmamıştır. Öte yandan, yeni çalışma düzenine alışan ve eski dönem
yanlısı kişilerin sabotajlarının da önünü alan işçiler, satış gelirlerini, ilk
günün 28 bin liralık seviyesinden, 35 bin liralık bir seviyeye
ulaştırmışlardır.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
Yeni
yönetimin ilk haftasını izleyen onbeş günlük süre içinde, üretim faaliyetinin
artık rayına oturduğunu, toplam üretim hacminin yüzde 50 oranında bir genişleme
göstererek 410-450 tonluk bir seviyeyi bulduğunu ve günlük satış gelirlerinin
de 40-45 bin liraya ulaştığım görüyoruz. Ne var ki, bu onbeş günlük dönemin
ayırdedici özelliği, işçi yönetiminin kökleşmesinden çok, işçi yönetimini sona
erdirme yönündeki dış çabaların yoğunlaşmaya yüz tutmasıdır. Örnekse, 18
Haziran tarihinde, Çorum İ1 Genel Meclisi Adalet Partisi ve Birlik Partisi
grupları üyeleri, yedi maddelik bir bildiri yayımlayarak, Alpagut Linyit İşletmesi'ndeki
durumu görüşmek üzere, İl Genel Meclisi'ni olağanüstü bir toplantıya
çağırmışlardır. Yine örnekse, 25 Haziran tarihinde, Çorum valisi Ankara'ya
giderek İçişleri Bakanlığı yetkilileriyle görüşmüş, Alpagut Linyit İşletmesi'nin
Türkiye Kömür İşletmeleri'ne (TKİ) bağlanması konusunda incelemeler yapmak
üzere, TKİ genel müdürü, Çorum'a hareket etmiştir.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
Yeni
yönetimin 24. gününde, Çorum ve Havalisi Birleşik Maden İşçileri Sendikası
başkanı Ali Oyur, Alpagut Linyit İşletmesi İşçi Konseyi başkanı Mehmet
Kocatüfek ve İşçi Konseyi mali sekreteri Mustafa Kuru, işçi genel kurulundan
aldıkları yetkiye dayanarak Ankara'ya gitmişler ve Türkiye Çimento Sanayii
yetkilileriyle pazarlık masasına oturmuşlardır. Görüşmeler sonunda varılan
anlaşmaya göre, Çorum Çimento Fabrikası'na yapılacak günlük sevkiyat 180 tonu
bulduğu ya da aştığı takdirde, 90 tonun parasını fabrika peşin olarak
ödeyecek, buna karşılık, geriye kalan 90 tonun bedeli, Alpagut Linyit İşletmesi'nin
eski borcundan düşülecektir. Bu anlaşma, ilk bakışta da görülebileceği gibi,
Alpagut'lu işçilerin «peşin satış yapma» kararıyla, Türkiye Çimento Sanayi’nin
«önce borçlar ödensin» direnmesi arasındaki orta noktayı temsil etmektedir.
Şöyle ki, Çorum Çimento Fabrikası'nın ihtiyaçlarını karşılamada Dodurga Linyit İşletmesi'nin
yetersiz kaldığı ve Alpagut Linyit İşletmesi'nin yeni yönetimiyle eski
yönetimi arasında bir nitelik farkının bulunduğu Türkiye Çimento Sanayii
tarafından teslim edilmiş, buna karşılık, Alpagut Linyit İşletmesi İşçi Konseyi
de, yörenin en önemli alıcısından kolay kolay vazgeçilemeyeceğini görmüştür.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 24.0pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
Yeni
yönetimin 27. gününde, «Sungurlu Postası» gazetesine bir demeç veren İşçi
Konseyi başkanı Mehmet Kocatüfek, peşin satışlardan sağlanan gelirle işçilerin
Nisan ayı alacaklarının tasfiye edildiğini, aynı zamanda yönetici durumuna
gelen işçilerin işlerine dört elle sarıldıklarını, günlük toplam kömür
üretiminin 410-480 tona, günlük satış gelirlerinin de 50 bin liraya çıktığını,
yani her ikisinde de yüzde 50'lik bir artışın kaydedildiğini, açıklamıştır.
Fiili durumun sona erdirilmesi konusunda, Kocatüfek şöyle konuşmuştur : (22)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 5.8pt; margin-left: 51.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l3 level1 lfo2; tab-stops: 74.5pt; text-align: justify; text-indent: 11.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">1<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><span style="mso-ansi-language: TR;">— Ne
pahasına olursa olsun, politik amaçlarla, yüksek ücretle işçi alınmayıp bunlara
gereksiz zamanda hak etmedikleri zammın yapılmaması,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 14.15pt; margin-bottom: 8.55pt; margin-left: 51.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l3 level1 lfo2; tab-stops: 74.05pt; text-align: justify; text-indent: 11.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">2<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><span style="mso-ansi-language: TR;">—
İşçi-işveren münasebetlerinde samimi bir davranışın olması, işçinin de insan
olduğunun unutulmaması gerektiği,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 11.0pt; margin-bottom: 8.45pt; margin-left: 51.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l3 level1 lfo2; tab-stops: 73.05pt; text-align: justify; text-indent: 11.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">3<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><span style="mso-ansi-language: TR;">— İşçi
psikolojisini iyi bilen yöneticilerin işbaşına getirilmesi,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 11.0pt; margin-bottom: 6.35pt; margin-left: 51.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l3 level1 lfo2; tab-stops: 73.5pt; text-align: justify; text-indent: 11.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">4<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><span style="mso-ansi-language: TR;">— Ne
pahasına olursa olsun, peşin satış yolunun tutulması.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 51.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 11.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Yukarıya
sıraladığımız bu hususlar tam tatbik edildiği takdirde, istihsal de artacak,
işçi de huzur içinde bulunacaktır. Ancak politik amaçlarla yüksek ücretle işçi
alınıp bunlar boş gezdirilecek olursa ve gerçekten çalışan işçilerin birikmiş
ücretleri ödenmezse, bu işe devam edeceğiz.</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
Aynı gün
(yeni yönetimin<span class="GvdemetniKaln"> 27.</span> günü), Alpagut Linyit
İşletmesi'nin eski Yönetim kurulu üyeleri de bir açıklama yapmışlar ve
işletmenin bir «ihtilâl konseyi» eliyle yönetildiğini, kartvizitle kimsenin işe
alınmadığını, İşçi Konseyi üyelerince söylenenlerin aksine günlük toplam satış
gelirlerinin 20 bin lirayı aşmadığını, işçilere baskı yapıldığını ve durumdan
en az işçiler kadar üzgün olduklarını iddia etmişlerdir. Eski yönetim kurulu
üyelerinin ortak bildirisi, şöyle bitiyor :<span class="GvdemetniKaln"> (23)</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 51.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Ancak herkesin alacağını kendi
kuvvetiyle değil, kanun yoluyla istemesi, icabetler. Türk Ceza Kanununda, buna
ihkakı hak derler. Türkiye'de herkes hakkım kendi eliyle almaya kalkışırsa,
kanunların varlığından bahsedilemez ve bunun adına anarşi denir.</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
<span class="GvdemetniKaln">Yeni yönetimin 32. gününde,</span> İşçi Konseyi mali
sekreteri Kuru, eski yöneticilerin iddialarına şu<span class="GvdemetniKaln"> cevabı</span>
vermiştir :<span class="GvdemetniKaln"> (24)</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 51.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Yönetim kurulu üyeleri tarafından
yayınlanan bildiride kömür istihsalinin artırılmadığı, mevcut stokların
satılarak istihsalin</span><span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> fazla</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> gösterildiği öne
sürülmektedir. Bunun gerçekle ilgisi yoktur... Biz rakam veriyoruz: işçi
ocaklarda işletme inisiyatifini eline almadan, istihsal 280 tondan ibaretti.
Bugün ise günlük istihsal 480 tona çıkarılmıştır. Para durumuna gelince: o gün,
işletmenin kasasında sadece 4 bin lira vardı. Bugüne kadar işçi ücreti olarak
500 bin lira ödenmiş, ayrıca işletmenin zaruri masrafları için 150 bin liralık
mübayaa yapılmıştır. Huzursuzluktan bahsedilmektedir... Çalışmadan ücret almaya
alışmış olanların huzursuz oldukları doğrudur.</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
Türk-İş 6.
Bölge temsilcisi Hasan Öğüt de, düzenlediği basın toplantısında, <span class="GvdemetniKaln">12</span> Haziran tarihinde<span class="GvdemetniKaln"> 280</span>
ton olan günlük üretimin<span class="GvdemetniKaln"> 450</span> tona çıktığını<span class="GvdemetniKaln"> ve</span> yakında da<span class="GvdemetniKaln"> 500</span>
tona yükseleceğini, işçi yönetiminin başladığı tarihten Haziran ayı sonuna
kadar<span class="GvdemetniKaln"> 9046</span> ton kömür üretildiğini ve stoktaki<span class="GvdemetniKaln"> 1223</span> tonla birlikte toplam<span class="GvdemetniKaln"> 10269</span> ton kömür satıldığını belirtmiştir.
Açıklandığına göre, peşin satışlardan elde edilen <span class="GvdemetniKaln">701,700</span>
liralık gelir, şu kalemler arasında bölüştürülmüştür: İşçi ücretleri<span class="GvdemetniKaln"> 540 </span>bin lira, maden direği alımları 75 bin lira,
maden direği taşın harcamaları 18 bin lira, çelik halat alımları 12.5 bin lira,
elektrik kablosu alımları 6.8 bin lira, diğer harcamalar 19.4 bin lira ve kasa
mevcudu 30 bin lira.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
<span class="GvdemetniKaln">Yeni yönetimin</span> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">35.<span class="GvdemetniKaln"> günü,</span></b> diğer herhangi bir gün gibi başlamıştı.
Bitişi öyle olmadı. Üçüncü vardiyeye gelindiğinde, Ankara'dan getirtilen bir
jandarma birliği ocak ağızlarını, kuvvet santrallarını, işletme binalarını ve telefon
santralını işgal etmiş, her yere nöbetçi dikmiş ve giriş-çıkışları kontrol
altına almıştı. Çorum valisinin, fiili durumun kaldırıldığı ve «işyerinde
huzuru bozmak ve emre itaat etmemek» gerekçesiyle beş sendikacı, yedi işçi ve
bir memurun (toplam 13 kişinin) görevlerine son verildiği yönündeki yazısı,
jandarma kordonunu aşmış bulunan işçilere okunurken, aynı saatlerde, vali Celal
Güvenç, şu demeci veriyordu: (25)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 9.95pt; margin-left: 51.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Alpagut Linyit İşletmesi'ni biz Çorum halkının ve
bütünüyle işçilerin menfaatleri açısında düşünürüz. İşletmede çalışan
işçilerin haklarına en küçük bir halel gelmeyeceğini defaatle bildirdik. Bunun
dışında, herkes, kanunların kendilerine tanıdığı hak ve yetkilerin sınırları
içerisinde kalmak zorundadır. Ortaya kanuna aykırı bir durum çıktığı anda,
devlet otoritesi müdahale edecektir.</span></div>
<div class="Gvdemetni60" style="background: transparent; line-height: 16.5pt; margin-bottom: 5.8pt; margin-left: 228.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
**</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; line-height: 14.15pt; margin-bottom: 6.2pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 23.0pt;">
İşçiler, bir ara, görevlerine son verilen ve
derhal işyerini terketmeleri söylenen 13 arkadaşlarını çember altına almışlar
ve bırakmayacaklarını söylemişlerdi. Kanlı bir çatışmanın önü, işten çıkarılan
13 kişinin yatıştırıcı çabalarıyla, alınabilmişti. İşten çıkarılanlar adına
bir konuşma yapan İşçi Konseyi başkanı Kocatüfek, şöyle diyordu: (26)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 51.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Fiili durumda istihsal artmıştı.
Müdahaleden sonra üretim düşmüştür. İşçi geçmiş maaşlarım almayı ümit ediyordu,
şimdi bu ümit kaybolmuştur. İşlerinden çıkarılan işçiler suçlu iseler,
yürürlükteki toplu sözleşme hükümetlerine göre disiplin kurutuna verilerek 72
saat zarfında haklarında karar vermek lâzımdır. Eğer karar verilmezse, işçi
suçsuz sayılacaktır. İdare 34 gün neden beklemiştir?</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 39.0pt; margin-left: 2.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
İşten
çıkarılan beş sendikacı, yedi işçi ve bir memur, işletmeyi terk ederken, Mayıs
ayı ücretlerinin ödenmesi için ayrılan paranın jandarmalar tarafından yendiği
haberi, işçiler arasında yayılmaya başlamıştı.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: none repeat scroll 0% 0% transparent; margin: 0cm 2pt 39pt; text-align: center; text-indent: 23pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14.0pt;">IV</span></b></div>
<div style="mso-element-anchor-horizontal: column; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-frame-hspace: 2.65pt; mso-element-frame-vspace: 2.65pt; mso-element-linespan: 2; mso-element-wrap: auto; mso-element: dropcap-dropped; mso-height-rule: exactly;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" hspace="0" vspace="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" style="padding-bottom: 2.65pt; padding-left: 2.65pt; padding-right: 2.65pt; padding-top: 2.65pt;" valign="top"><div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 2.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 0cm;">
<span class="stbilgiveyaaltbilgi12pt"><span style="font-size: 36.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-font-width: 50%; mso-text-raise: -5.0pt;">A</span></span>nkara'dan
getirtilen jandarma birliğinin, en genel kıpırdanmalardan en ufak hayat
belirtilerine kadar, her şeyi kontrol altına almasına rağmen, Alpagut Linyit
İşletmesi'nde, «geriye dönüş» gerçekleştirilemedi. 35 günlük işçi yönetiminin
en önde gelen kişilerinin işten çıkarması, işletmenin jandarma kordonu altında
tutulması, alacakların tasfiye edileceği konusunda teminat verilmemesi, Mayıs
ayı ücretleri için biriktirilen paranın jandarmalar tarafından harcandığı
söylentilerinin yayılması vb., işgalin sona erdirildiği geceden ertesi güne,
işçiler arasındaki gerginliği artırdıkça artırdı, Nihayet,<span class="GvdemetniKaln"> 18 Temmuz günü sabahı,</span> işçiler tarafından yayınlanan
bir bildiriyle, «işçi yönetimi» dönemi kapanıyor ve yerini yeni<span class="GvdemetniKaln"> bir</span> dönem, «pasif direnme» dönemi, alıyordu. Direnme
karar ve nedenlerini açıklayan bildiri <span class="Gvdemetni105pt"><span style="font-size: 10.5pt;">şöyleydi: (27)</span></span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 14.15pt; margin-bottom: 6.2pt; margin-left: 51.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 12.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Bizler, Alpagut Linyit işletmesi
işçileri, aşağıda arz ettiğimiz sebeplerle, işyerinde işe hazır olarak
beklemekte fakat işe başlayamamaktayız:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 51.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l3 level2 lfo2; tab-stops: 74.75pt; text-align: justify; text-indent: 12.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">1<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><span style="mso-ansi-language: TR;">— 28.5.1969 tarihinden beri işletmede teknik
mesuliyet taşıyabilecek vasıfta ve ehliyette mühendis veya yüksek mühendis
bulunmamaktadır. Bu sebeple ocaklarda iş emniyeti mevcut değildir.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 51.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l3 level2 lfo2; tab-stops: 74.5pt; text-align: justify; text-indent: 12.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-list: Ignore;">2<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><span style="mso-ansi-language: TR;">— Hal
böyle iken, aylardan beri ücretlerimizi ve sair sosyal haklarımızı almamak
pahasına çalışıp mesuliyetsiz ellerde olmasına rağmen canımızı dahi tehlikeye
atarak kurtarmaya çalıştığımız işletmeyi jandarmalar kuşatmıştır. Büyük feragat
ve hüsnüniyetle çalışmakta olduğumuz işyerinin içerisinde ve her ocağın
başında jandarmaların bulunması büyük moral çöküntüsü ve korku yaratmıştır.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 51.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 12.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Bütün bunlara
rağmen işverenlerde ücret ve sair sosyal haklarımızın kanuni süreleri
içerisinde ödenmesi yolunda bir çaba görülmemiştir. Ayrıca işveren yok yere ve
tamamen indi sebeplerle işçi temsilcisi veya sendika görevlisi durumunda olan
işçi liderlerini ani olarak işten çıkarmıştır. İşyerinde iyiye doğru ve faydalı
çalışma yerine korku havası yaratılmıştır.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 51.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 12.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Arzolunan
sebepler yüzünden gerekli kanuni yollara başvurulmasını ve işletmenin
faaliyetini sekteye uğratan kanunsuz davranışlara son verilmesi için her türlü
ilginizi bekleriz.</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
<span class="Gvdemetni105pt"><span style="font-size: 10.5pt;">18</span></span> Temmuz<span class="Gvdemetni105pt"><span style="font-size: 10.5pt;"> 1969</span></span> tarihli
bildiriden ve bu bildirinin öngördüğü eyleme geçilmesinden sonra, olaylar, kâh
hızlanarak, kâh yavaşlayarak, ama belirli bir süreklilik göstererek, aynı yılın
Aralık ayma kadar sürdü. Bu beş aylık dönemin belli başlı olay ve gelişmelerini
kronolojik bir şekilde sunmak, sanırız, yararlı olacaktır.</div>
<div class="Gvdemetni70" style="background: transparent; line-height: 17.0pt; margin-bottom: .35pt; margin-left: 228.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
**</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-list: l3 level3 lfo2; tab-stops: 43.7pt; text-indent: 23.0pt;">
<b><span style="color: black;"><span style="mso-list: Ignore;">20<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><span class="GvdemetniKaln">Temmuz 1969:</span>
Türk-İş'e bağlı Türkiye Maden İşçileri Sendikaları Federasyonu başkanı Kemal
Özer, (28) Çorum'a giderek, işçi ve işveren temsilcileriyle görüşmelere
başladı. Özer, aynı gün yaptığı basın toplantısında, hem işçilerin ve hem de
işverenin yararına olacak bir çözüm yolu aradıklarını açıkladı.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-list: l3 level3 lfo2; tab-stops: 43.0pt; text-indent: 23.0pt;">
<b><span style="color: black;"><span style="mso-list: Ignore;">21<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><span class="GvdemetniKaln">Temmuz 1969:</span>
«Pasif direnme» döneminin dördüncü gününe girerken, Alpagut Linyit İşletmesinde
üretim faaliyeti bütünüyle durdu. Gazetecilere bir açıklama yapan Kemal Özer,
Çorum valisiyle yaptıkları görüşmede, üretim faaliyetinin durmasının
anlamsızlığı ve zararı konusunda görüş birliğine vardıklarını, işçileri
ocaklara sokma yollarını aramaya başladıklarını belirtti. Özer'in<span class="GvdemetniKaln"> «işçi</span> temsilcisi» maskesi, geceye doğru, iyiden
iyiye düşmüştü. İşçilerle yaptığı görüşme» lerden sonra, ikinci açıklamasında,
şöyle diyordu:<span class="GvdemetniKaln"> (29)</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">İşçi ile konuştuk. Zorla ocağa
soktuk. Haklan olan Mayıs ayı ücretlerini dahi alamamış durumdadırlar. İşçi
«benim ücretim ne olacak» dediği zaman verecek cevap bulamıyoruz. Biz
üzerimize düşeni yaptık: 1 - işçi ocağa sokuldu, 2 - iki günlük istihsal ay
başına kadar telafi edilecek.. Şimdilik, hal çaresi yolunda iyi bir başlangıç
yapılmıştır.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<br></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">23 </span><span class="GvdemetniKaln"><span style="font-size: 11.0pt; font-weight: normal; mso-ansi-language: TR; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">Temmuz</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> 1969: «Sungurlu Postası» gazetesine bir demeç
veren Adalet Partisi 11 Daimi Encümen üyesi (aynı zamanda, Alpagut Linyit
İşletmesi yönetim kurulu üyesi) Duran Oflaz, işten çıkarılan işçilerin ve
sendikacıların haksızlığa uğradıklarını, bunların en kısa zamanda görevlerine
dönebilmeleri için çalışıldığını açıkladı.</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; line-height: 14.15pt; margin-bottom: 6.2pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 43.5pt; text-indent: 0cm;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">24 Temmuz 1969</b>: «Pasif direnme» döneminin ilk haftası dolarken,
Alpagut'lu işçiler, ocaklara inme ve üretimi başlatma şartlarını şöyle
açıkladılar: (30)</div>
<div class="Balk40" style="background: transparent; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 57.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-pagination: widow-orphan lines-together; page-break-after: avoid; tab-stops: 74.5pt; text-indent: -18.0pt;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3451711459215770970" name="bookmark3"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span>İki gün ocağa inmeyen işçilerin yevmiyeleri
yazılmalıdır;</a></div>
<div class="Balk40" style="background: transparent; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 57.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-pagination: widow-orphan lines-together; page-break-after: avoid; tab-stops: 74.3pt; text-indent: -18.0pt;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3451711459215770970" name="bookmark4"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span>İşine son verilen işçiler tekrar alınmalıdır;</a></div>
<div class="Balk40" style="background: transparent; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 57.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-pagination: widow-orphan lines-together; page-break-after: avoid; tab-stops: 74.3pt; text-indent: -18.0pt;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3451711459215770970" name="bookmark5"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span>Satışta bir işçi temsilcisi bulunmalıdır;</a></div>
<div class="Balk40" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 57.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-pagination: widow-orphan lines-together; page-break-after: avoid; tab-stops: 74.5pt; text-indent: -18.0pt;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3451711459215770970" name="bookmark6"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span>İşçi
ücretleri ivedilikle ödenmelidir.</a></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; tab-stops: 43.25pt; text-indent: 0cm;">
<span class="GvdemetniKaln">25 Temmuz</span> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">1969</b>:
Dört maddelik işçi istekleri, Alpagut Linyit İşletmesi yönetim kuruluna
iletildi. Aynı gün toplanan yönetim kurulu, şikâyetçinin Çorum il merkezinde
bulunmadığı gerekçesiyle, konunun görüşülmesini belirsiz bir tarihe erteledi.
Bunun üzerine, Çorum ve Havalisi Birleşik Maden işçileri Sendikası, federasyon
eliyle, İçişleri Bakanlığı'na başvurdu.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 21.3pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 0cm;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">30 Temmuz 1969</b>: İşlerine son verilen
beş sendikacı, yedi işçi ve bir memurun görevlerine iadeleri konusunda yapılan
görüşmelerden bir sonuç çıkmayınca, sendika temsilcileri ve bağlı bulundukları
federasyon yetkilileri, Ankara'ya giderek görüşmelere başladılar. Bu arada,
Alpagut Linyit İşletmesi yönetim, kurulu, işletmeye iki mühendis verildiğini
açıkladı,</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 18.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 0cm;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">14<span class="GvdemetniKaln"> Ağustos</span></b>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">1969</b>: Alpagut Linyit İşletmesi
yönetim kurulu, işten çıkarılan 13 kişini görevlerine iade edilmeleri teklifini
reddetti. Aynı gün toplanan ve yönetim kurulunun bu kararım görüşen işçiler,
oybirliğiyle, grev kararı aldılar,</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 5.6pt; margin-left: 18.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 0cm;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">19<span class="GvdemetniKaln"> Ağustos</span></b>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">1969</b>: «İşçi yönetimi» sırasında 480
tona kadar çıkan günlük toplam kömür üretiminin jandarma müdahalesinden sonra
270 tona düştüğü ve bu arada, ton başına 130 lira olan linyit fiyatlarının 190
liraya çıktığı, yetkililerce açıklandı. Bir basın toplantısı düzenleyen Çorum
ve Havalisi Birleşik Maden İşçileri Sendikası yönetim kurulu üyeleri Yozgat,
Amasya, Beypazarı ve Çiçekdağ maden işçileri sendikaları başkanlarının da
katıldıkları ortak bir toplantıda alman grev kararını şu nedenlere bağladılar: (31)</div>
<div class="Balk40" style="background: transparent; line-height: 14.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 52.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l3 level5 lfo2; mso-pagination: widow-orphan lines-together; page-break-after: avoid; tab-stops: 75.05pt;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3451711459215770970" name="bookmark7"><b><span style="color: black;"><span style="mso-list: Ignore;">1<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><span style="color: black;">— İşlerine son verilen beş sendikacı, yedi
işçi</span><span class="Balk4KalnDeil" style="color: black;"> ve</span><span style="color: black;"> bir memurun görevlerine iade
edilmemeleri;</span></a></div>
<div class="Balk40" style="background: none repeat scroll 0% 0% transparent; color: #444444; line-height: 14.4pt; margin: 0cm 1pt 0cm 52pt; page-break-after: avoid;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3451711459215770970" name="bookmark8"><b><span style="mso-list: Ignore;">2<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></b>— Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarına ait
işçi ücretlerinin ödenmemesi;</a></div>
<div class="Balk40" style="background: none repeat scroll 0% 0% transparent; color: #444444; line-height: 14.4pt; margin: 0cm 1pt 0cm 52pt; page-break-after: avoid;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3451711459215770970" name="bookmark9"><b><span style="mso-list: Ignore;">3<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></b>— Toplu sözleşme gündemindeki maddelerin
işveren tarafından kabul edilmemesi;</a></div>
<div class="Balk40" style="background: none repeat scroll 0% 0% transparent; color: #444444; line-height: 14.15pt; margin: 0cm 1pt 6pt 52pt; page-break-after: avoid;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3451711459215770970" name="bookmark10"><b><span style="mso-list: Ignore;">4<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></b>— Bütün işlerin yoluna konması için Çorum
valisi tarafından istenen 10 günlük sürenin dolması ve olumlu yönde herhangi
bir gelişme görülmemesi.</a></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; line-height: 14.15pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 23.0pt;">
Grev
hazırlıklarının bitmek üzere olduğunu ve gerekli dövizlerin de yazıldığını
açıklayan sendika yöneticileri, grevin başlama tarihinin, federasyon
yetkilileriyle görüşme yapıldıktan sonra tesbit edileceğini belirttiler.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
<span class="GvdemetniKaln">21 Ağustos 1969:</span> Alpagut'lu işçilerin grev yapmakta
kararlı olduklarının anlaşılması üzerine, işletme yönetim kurulu, toplu
sözleşme görüşmelerinin yeniden başlaması için çağrıda bulundu. Aynı gün
yapılan toplantıdan sonra, olumlu bir sonuç alınamadığı açıklandı. Bu arada, sendikanın
Alpagut temsilcisi ve Alpagut Linyit İşletmesi İşçi Konseyi eski başkanı Mehmet
Kocatüfek, işletme yöneticilerini sert bir şekilde suçladı. Kocatüfek,
demecinde, şöyle diyordu:<span class="GvdemetniKaln"> (32)</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 51.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 12.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">14 aydan beri
toplu sözleşme masasına oturmayan ve geçici bir takım formüllerle işi
sürüncemede bırakan ve aylardan beri işçinin alın terinin karşılığım ödemeyen
işverenler bilsinler ki, bu maden ocağının hakiki sahibi Çorum halkıdır...
Kendi keyifleri gibi işletmeye tabi tutarak Çorum halkım milyonlarca lira
zarara sokmaya hakları yoktur... Memur zihniyeti i işveren, ne işverenliği
bilir, ne de işçilerin halinden anlar. İşçi kardeşlerime işverenin reva
gördüğü muamele müstemleke idaresinde bile yoktur... İşçinin, imkansızlıklar
içinde ve katıksız ekmekle kürek sallayarak çıkardığı kömürün parası ile
kendilerinin maaşlarım alırken, bu emeğin ve istihsalin yegane sahibi ve unsuru
olan işçilerin ücretlerini aylardan beri ödememeleri bunun apaçık delilidir...</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 51.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 12.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Olmaz böyle
şey. İşçinin parası ödenmelidir. Hakları verilmelidir. Haksız yere işten
çıkarılanlar işe alınmalıdır. Keyfi idareye son verilmelidir. Haksızlıklar telafi
edilmelidir. Bugünkü durumda işçi greve zorlanmaktadır... Böylesine bir
zihniyet karşısında grev zaruret olacaktır.</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-list: l3 level6 lfo2; tab-stops: 43.0pt; text-indent: 23.0pt;">
<b><span style="color: black;"><span style="mso-list: Ignore;">27<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b>Ağustos<span class="GvdemetniKaln"> 1969:</span>
Sendika temsilcileri, toplu sözleşmenin imzalanması için, işletme yönetim
kuruluna ertesi güne<span class="GvdemetniKaln"> (28</span> Ağustos) kadar süre
verdiklerini, aksi takdirde,<span class="GvdemetniKaln"> 29</span> Ağustos
şahabından itibaren greve başlayacaklarını açıkladılar. Aynı gece, Alpagut
Linyit İşletmesi'nde büyük bir yangın çıktı. Yetkililerin belirttiklerine göre,<span class="GvdemetniKaln"> 500</span> bin liralık zararın meydana gelmesinin yanı
sıra,<span class="GvdemetniKaln"> 100</span> ton kadar da kömür yandı. Yangın
ancak geç saatlerde kontrol altına alınabildi.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-list: l3 level6 lfo2; tab-stops: 42.3pt; text-indent: 23.0pt;">
<b><span style="color: black;"><span style="mso-list: Ignore;">28<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><span class="GvdemetniKaln">Ağustos 1969:</span>
Alpagut Linyit İşletmesi yönetim kurulu, aylardır süren oyalayıcı tutumunu bir
kenara iterek, sendika temsilcilerini toplantıya çağırdı. Kısa süren bir
görüşmeden sonra sendika teklifleri benimsendi ve toplu sözleşme imzalandı.
Derhal bir 'basın toplantısı düzenleyen sendika yöneticileri, Alpagut Linyit İşletmesine
konmuş olan grev kararının kaldırıldığını açıkladılar.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; line-height: 15.6pt; margin-bottom: 7.35pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 23.0pt;">
<span class="GvdemetniKaln">21 Ekim 1969:</span>
Maden İşçileri Sendikası Alpagut şube başkanı Kocatüfek, düzenlediği basın
toplantısında, işletmenin durumunun her geçen gün daha kötüye gittiğini, toplu
sözleşme hükümlerine uyulmadığını, toplu sözleşmenin imzalanmasından o yana
geçen üç aylık sürede işçi ücretlerinin ödenmediğini ve bu durum süregittiği
takdirde, işçilerin, başlarının çaresine bakacaklarını açıkladı. Kocatüfek
şöyle diyordu: (33)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 51.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">İşveren Ağustos ve Eylül
ücretlerini ödemedi. Mali imkânsızlık içinde olduklarım söylüyorlar. Bizim bu
mali imkânsızlığa aklımız bir türlü yetmiyor.</span><span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> 34</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> günlük yönetimimiz sırasında</span><span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> 840</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> bin lira hasılat elde etmiştik. Rahatlıkla işçi
ücretlerini ödediğimiz gibi yatırım yapıyorduk. Şimdi tek kurtuluşu, sahayı
Türkiye Kömür İşletmesi'ne devirde görüyorlar. Aybaşına kadar sahanın devri
işlemi tamamlanacakmış ve bu devirden elde edi</span><span class="Gvdemetni3"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">len para ile işçi ücretleri ödenecekmiş. Ay basının gelmesini bekleyeceğiz.
Dedikleri olmadığı takdirde, sendika olarak işçilerin haklarını almalarında
her zaman olduğu gibi canla başla çalışacağız.</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"></span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-list: l3 level7 lfo2; tab-stops: 35.3pt; text-indent: 23.0pt;">
<b><span style="color: black;"><span style="mso-list: Ignore;">6<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b>Kasım<span class="GvdemetniKaln"> 1969:</span>
İşçilerin Haziran ve Temmuz alacakları ödenmiş, işten çıkarılan 13 kişi yeniden
işe alınmış, fakat, çok geçmeden, Alpagut Linyit İşletmesi, yeniden
borçlanmaya, işçilerin ücretlerini ödeyememeye başlamıştı. İşçi temsilcileri
bir çıkar yol aramaya koyuldular, bulamadılar. Sendika şube başkanı
Kocatüfek'in uyarısı cevapsız kaldı. İşçiler toptan işi bırakma kararı aldılar,
fakat, işletmenin TKİ'ne devredilmesi görüşmelerinin devam ettiği gerekçesiyle,
kısa bir süre sonra, bu kararı kaldırdılar. 6 Kasım günü yapılan bir
açıklamayla, işçilerin direnmeye kararlı oldukları ve kesin bir tutum takınmak
için Kocatüfek'in Ankara'dan dönmesini beklediklerini belirttiler.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-list: l3 level7 lfo2; tab-stops: 37.25pt; text-indent: 23.0pt;">
<b><span style="color: black;"><span style="mso-list: Ignore;">7<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><span class="GvdemetniKaln">Kasım 1969:</span>
Sendika yöneticilerinin yaptıkları açıklamaya göre, işçi alacakları 1.7 milyon
liraya yükseldi. İşçi temsilcileri, Alpagut Linyit İşletmesi'nin aylık
gelirinin 1.15 milyon ve giderinin de 1.1 milyon lira olduğunu, aradaki 50 bin
liralık farkla, bırakınız yeni yatırımlar yapmayı, birikmiş borçları bile
tasfiye etme imkânından yoksun bulunduğunu açıkladılar. Bu arada, işletmenin
TKİ'ne devredilmesi yönündeki çalışmalar, olumlu sonuç vermedi.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
<span class="GvdemetniKaln">14 Kasım 1969:</span> Greve gitmek, 106 gündür ücretlerini
alamayan işçiler için pek de çekici bir yol değildi. Üretimin durması, onlardan
çok, işletmenin işine yarayacaktı. İşçiler arasında, beş ay öncesini andıran
kıpırdanmalar başlamıştı. Çorum valisi, sorunun ivedilikle çözüme bağlanması için
duruma müdahale edeceğini ve devir-teslim görüşmelerini 'hızlandırmak amacıyla
Ankara'ya gideceğini açıkladı.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-list: l3 level8 lfo2; tab-stops: 43.0pt; text-indent: 23.0pt;">
<b><span style="color: black;"><span style="mso-list: Ignore;">20<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><span class="GvdemetniKaln">Kasım 1969:</span>
Çorum İl Daimi Encümeni üyeleriyle TKİ yöneticileri, Çorum valisinin
başkanlığında, toplantı masasına oturdular. Aynı saatlerde, sendikanın Alpagut
şube başkanı Kocatüfek, şu açıklamayı yapıyordu: (34)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 11.0pt; margin-bottom: 10.55pt; margin-left: 70.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Bekliyoruz. Alpagut'ta, şimdilik, fırtınadan
önceki sükûnet hâkim.</span></div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-list: l3 level8 lfo2; tab-stops: 41.55pt; text-indent: 23.0pt;">
<b><span style="color: black;"><span style="mso-list: Ignore;">21<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><span class="GvdemetniKaln">Kasım 1969:</span>
Çorum valiliğince yapılan açıklamaya göre, İl Daimi Encümeni ve TKİ yetkilileri
arasında yapılan görüşmelerde, Alpagut Linyit İşletmesi'nin, bütün borçlarıyla
birlikte, Türkiye Kömür İşletmesi'ne devredilmesi konusunda, anlaşmaya varıldı.
İşletmenin toplam 12 milyon liralık borcunun iki milyon lirasının «işçi
alacakları» olduğu da belirtildi.</div>
<div class="Gvdemetni0" style="background: transparent; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; text-indent: 23.0pt;">
<span class="GvdemetniKaln">29 Kasım 1969:</span> İl Daimi Encümeni'yle TKİ yetkilileri
arasında imzalanan<span class="GvdemetniKaln"> 14 </span>maddelik protokol, Çorum
İl Genel Meclisi'nde görüşülerek kabul edildi. Alpagut Linyit İşletmesi,
böylece, altı aylık bir süre içinde, üçüncü defa el değiştirmiş oluyordu.
Varılan anlaşmanın işçileri doğrudan doğruya ilgilendiren hükümleri şunlardı :</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.0pt; margin-right: 2.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">— Halen çalışmakta olan işçiler
aynen Türkiye Kömür İşletmesi'ne devredilecek, memur, yevmiyeli teknik eleman,
yevmiyeli büro personeli ve müstahdemin durumunu Türkiye Kömür İşletmesi tayin
edecektir. Bunlardan istediğini çalıştırabileceği gibi, dilediğinim işine de
son verebilecektir.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 33.0pt; margin-left: 69.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: -18.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">— İşçilerin Ağustos, Eylül, Ekim ve
Kasım aylarına ait alacakları derhal ve nakden Türkiye Kömür İşletmesi
tarafından ödenecek, işçiye verilen miktar Özel İdare'ye ödenecek olan paranın
içinden kesilecektir.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin: 0cm 1pt 33pt 0cm; text-align: center;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; mso-ansi-language: TR;">V</span></b></div>
<div style="mso-element-anchor-horizontal: column; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-frame-hspace: 2.4pt; mso-element-frame-vspace: 2.4pt; mso-element-linespan: 2; mso-element-wrap: auto; mso-element: dropcap-dropped; mso-height-rule: exactly;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" hspace="0" vspace="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" style="padding-bottom: 2.4pt; padding-left: 2.4pt; padding-right: 2.4pt; padding-top: 2.4pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<span class="Gvdemetni2TrebuchetMS"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 36.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-width: 50%; mso-text-raise: -5.0pt;">A</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">lpagut Linyit İşletmesi'nin el
değiştirmesinden bu yana, bir yıl geçti. Şu anda, ocaklarda .tam bir sessizlik
hüküm sürmekte, işçiler yine 18 lira ücret karşılığında, 267 metre derinlikte,
her türlü hastalığa ve tehlikeye açık olarak, kazma sallamaktadırlar.</span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 23.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Alpagut'ta bir
yıl önce ne olmuştu? Bir kere,</span><span class="Gvdemetni20"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> 786</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> maden işçisi,</span><span class="Gvdemetni21ptbolukbraklyor"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> (1)</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> işçi</span><span class="Gvdemetni20"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> genel </span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">kurulu ve işçi
konseyinden oluşan iki kademeli bir yönetim yapısı kurarak, (2) işletmenin
eski yönetiminden devralman memur ve muhasebecileri kendilerine bağımlı ve
sorumlu kılarak, (3) beş bin liranın üstünde aylık alan eski bölge</span><span class="Gvdemetni20"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> müdürü, </span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">muhasebe müdürü ve mühendisin işlerine son verip, onların görev ve
yetkilerini işçi konseyine devrederek,</span><span class="Gvdemetni20"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> işçi kontrolünü gerçekleştirmişlerdi.</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> İkinci</span><span class="Gvdemetni20"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> olarak, (1) </span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">çalışma ve dinlenme saatlerini düzene bağlamış,
(2) sıkı bir çalışma disiplini oluşturmuş, (3) yeni işbölümü düzenlemeleri
geliştirmiş ve böylece,</span><span class="Gvdemetni20"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> üretim
faaliyetinin sürekliliğini</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> ve</span><span class="Gvdemetni20"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> örgütün işleyişini sağlamışlardı.</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> Üçüncü olarak, üretilen</span><span class="Gvdemetni20"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> kömürün </span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">satılması i^şini «işçi satış kurulu» tarafından sıkı sıkıya denetlenen
memur ve</span><span class="Gvdemetni20"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> mu</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">hasebecilere yaptırarak,</span><span class="Gvdemetni20"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> işçi kontrolünü, üretimden sonra, mübadeleyi de kapsaya</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">cak</span><span class="Gvdemetni20"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> şekilde genişletmişlerdi.</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> Son olarak,</span><span class="Gvdemetni20"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> bölüşümü,
«çalışmayana ekmek yok» ve «gelirden alacağa</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> göre</span><span class="Gvdemetni20"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> pay» ilkelerine dayandırmışlardı.</span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-ansi-language: TR;"></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 9.55pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 23.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">İşletme düzeyinde de olsa, «bilinç»
unsurunu içerse de, içermese de, pratikte tartışmasız bir sosyalist yük taşıyan
bu 35 günlük «yönetim denemesi», bir kayan yıldız gibi, göründü ve kayboldu.
Alpagut'ta hayat, şu anda, hiç birşey olmamış gibi, devam ediyor.</span></div>
<div class="Gvdemetni90" style="background: transparent; line-height: 17.0pt; margin-bottom: 5.15pt; margin-left: 228.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
**</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 14.35pt; margin-left: 1.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-indent: 23.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;">Türkiye işçi sınıfı hareketi, 1965
Kozlu-Karadon greviyle birlikte, Ulusal Kurtuluş Savaşı'nın sona ermesinden
sonra girdiği «duraklama» dönemini geride bırakmış ve özellikle son iki yıl
içinde, Derby Lastik Fabrikası işgalinden (4 Temmuz 1968) bu yana, kâh
hızlanan, kâh yavaşlayan, fakat belirli bir süreklilik gösteren bir «yükselme»
dönemine girmiştir. Ne var ki, zaman zaman su yüzüne çıkan devrimci
adacıkların ortak kaderi, bütünleşememektir. Görüşümüze göre, bunların bütünleşemeyişlerinin
başta gelen nedeni, işçi sınıfını kavrama çaba ve iddiasındaki devrimci kuruluşların,
ekonomik bilinci siyasal bilince dönüştürmede yetersiz kalmalarıdır. Alpagut
olayı, bütün bu nedenlerden ötürü, ağır basan dünün kalıntıları yanında,
yarının (habercilerini de taşıyan bir «kayan yıldız» olarak</span><span class="stbilgiveyaaltbilgi12pt"><span style="mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> doğdu,</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> öylece de ömrünü tüketti.</span></div>
<span class="Gvdemetni25ptbolukbraklyor"><span style="color: black; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS"; mso-fareast-language: EN-US;"><br clear="all" style="page-break-before: always;">
</span></span>
<br>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 11.0pt; margin-bottom: 7.05pt; margin-left: 193.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<b><span class="Gvdemetni25ptbolukbraklyor"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">NOTLAR</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"></span></b></div>
</div>
<span style="color: black; font-family: "Arial Unicode MS","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-language: EN-US;"><br clear="all" style="mso-break-type: section-break; page-break-before: auto;">
</span>
<br>
<div class="Section2">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 54.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Artı-değer oranlarının, yani sömürme
derecelerinin, hesaplanması için, Devlet İstatistik Enstitüsü'niin Maden
İstatistikleri, 1960-1967 (No. 585, Ankara,, 1969) adlı yayınındaki 2, 8, 10,
11, 15, 17 ve 18 numaralı çizelgelerden yarar</span><span class="Gvdemetni2"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">lanılmıştır. Bilindiği gibi, arta-değer oranı, artı-değer kitlesinin
değişken sermayeye bölünmesiyle (P/V) elde edilmektedir. Artı-değer kitlesini
hesaplamak için, «üretimde çalışanlara yapılan toplam yıllık ödemeler»
sütunundaki rakamlarla «yıl içinde satın alınan malzeme, enerji vb.»
sütunundaki rakamlar toplanmış ve sonra da, «toplam yıllık satışlar- TL»
sütunundaki rakamların toplamından çıkarılmıştır. Kalanın, «üretimde
çalışanlara yapılan toplam yıllık ödemeler» sütunundaki rakamlara bölünmesi,
artı-değer oranını (sömürme derecesini) vermektedir.</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Artı-değer oram hesapları, (a) işgününün sekiz
saat olduğu ve herhangi bir şekilde kısalıp uzamadığı, (b) işçilere ödenen
ücretlerin, işçilerin çalışma güçlerinin değerine eşit olduğu varsayımına
dayanmaktadır.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span class="GvdemetniKaln"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">Sosyal Sigortalar Kurumu,</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> İstatistik Yıllıkları, 1955-1968,</span><span class="GvdemetniKaln"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> Ankara,</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">4.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Aslan Başer Kafaoğlu, «Kömür ve İşçisi»,</span><span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> Sosyal Adalet</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> Dergisi, Nisan 1965, s. 10</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">5.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Kenan Somer, «Resmi İstatistiklere Göre İmalât
Sanayiinde Artı-Değer Oranları», Emek Dergisi, No. 19, 12 Ocak 1970.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">6.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Bu grevlerin ayrıntılı anlatımı için bkz. Fişek,</span><span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> Devlete Karşı Grevlerin Kritik
Tahlili,</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> SBF Yayınları, No.</span><span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> 274,</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> Ankara,</span><span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> 1969, s. 115-127, 164-173.</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">7.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Ayrıca belirtilmediği takdirde, Çorum ilinin
ekonomik yapısına ilişkin verilerde, şu kaynaktan yararlanılmıştır: Tııncer
Bulutay-Hasan Ersel, «Türkiye Milli Gelirinin İller, İmalât Sanayii Gelirinin
Ücret ve Kâr arasında Bölüşümü Üzerine Bir Deneme»,</span><span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi,</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> Cilt XXIV, No. 4, Arabk- 1969, Ankara s. 245-267.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">8.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Çorum ili imalât sanayi için artı-değer oranının
hesaplanmasında, Devlet İstatistik Enstitüsü'nün</span><span class="Gvdemetni2KalnDeil"><span style="font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";"> Sanayi ve İşyerleri Sayımı: İmalât
Sanayii, 1964</span></span><span style="mso-ansi-language: TR;"> (No. 547,
Ankara, 1968) adlı yayınından yararlanılmıştır.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">9.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Çorum ilindeki imalât sanayi dört grupta
toplanmaktadır: gıda maddeleri sanayii, dokuma sanayü, metalden gayrı
madenlerden mamûl eşya imali ve madeni eşya imali. Çorum ili imalât sanayiinde
üretici iş tutan ve bunun karşılığında ücret alan kişilerin sayısı yaklaşık
450'ydi (1963 yılı); bunlar, münhasıran birinci ve üçüncü gruplarda
toplanmışlardı. Dokuma sanayii ve madeni eşya imalindeki işyerleri, aile
işletmesi görünüşünde olduklarından, artı-değer oranı hesaplarına dahil
edilmemişlerdir.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">10.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Sungurlu Postası Gazetesi, 17 Temmuz 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">11.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">a.k., 10 Temmuz 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">12.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Çorum Yeni Gün Gazetesi, 7 Temmuz 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">13.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">a.k., 12 Haziran 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">14.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">a.k., 8 Temmuz 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">15.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Ant Dergisi, 22 Temmuz 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">16.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Çorum Yeni Gün Gazetesi, 16 Temmuz 1969</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">17.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Sungurlu Postası Gazetesi, 10 Temmuz 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">18.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Yeni yönetimin kurulmasından Haziran ayı sonuna
kadar geçen sürede, toplam 701,700 liralık bir gelir sağlanmış ve bunun
yaklaşık 162 bin lirası, üretimin sürdürülmesi için gerekli araç ve gereçlerin
alımında kullanılmıştır.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">19.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Çorum Yeni Gün Gazetesi, 7 Temmuz 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">20.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">İşçi sayısının 786'dan 746'ya düşmesinin nedeni,
yeni çalışma düzenine ayak uydurmamakta direnen 40 kişinin işlerine son
verilmesidir.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">21.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Olayların gelişmesinin anlatılmasında,
Haziran-Aralık 1969 tarihli Sungurlu Postası, Çorum Yeni Gün ve Çorum Ekspres
gazetelerinden yararlanılmıştır. Bu gazetelere, gerekli görülen yerlerde,
ayrıca atıf yapılacaktır.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">22.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Sungurlu Postası Gazetesi, 10 Temmuz 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">23.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Çorum Yeni Gün Gazetesi, 10 Temmuz 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">24.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">a.k., 16 Temmuz 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">25.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">a.k., 18 Temmuz 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">26.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Çorum Ekspres Gazetesi, 18 Temmuz 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">27.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">a.k., 19 Temmuz 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">28.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Kemal Özer'in başkanı bulunduğu Türkiye Maden İşçi
Sendikaları Federasyonu, 1965 yılından bu yana Zonguldak kömür ocaklarında
meydana gelen olaylarda, işveren yanlısı sendikacılığın somut örneklerini
vermiş ve 1968 yılı olaylarında işçiler sendika binasını tahrip etmişlerdir. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">29.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Çorum Ekspres Gazetesi, 22 Temmuz 1969. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 27.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l2 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">30.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">Bu isteklerin ayrıntılı dökümü için bkz. Sungurlu
Postası Gazetesi, 23 Temmuz 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 27.0pt; mso-list: l2 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">31.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">a.k., 20 Ağustos 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 27.0pt; mso-list: l2 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">32.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">a.k., 22 Ağustos 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 27.0pt; mso-list: l2 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">33.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">a.k., 22 Ekim 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 27.0pt; mso-list: l2 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;">
<span style="mso-ansi-language: TR;"><span style="mso-list: Ignore;">34.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="mso-ansi-language: TR;">a.k., 20 Kasım 1969.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.9pt; margin-bottom: 8.35pt; margin-left: 9.0pt; margin-right: 1.0pt; margin-top: 0cm; mso-line-height-rule: exactly;">
<br></div>
<div style="mso-element-anchor-horizontal: column; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-left: center; mso-element-top: .05pt; mso-element-wrap: no-wrap-beside; mso-element: frame; mso-height-rule: exactly;">
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" hspace="0" vspace="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left" style="padding-bottom: 0cm; padding-left: 0cm; padding-right: 0cm; padding-top: 0cm;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="mso-element-anchor-horizontal: column; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-left: center; mso-element-top: .05pt; mso-element-wrap: no-wrap-beside; mso-element: frame; mso-height-rule: exactly;">
<br></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
</div>
<br clear="ALL"></div>
<span style="color: black; font-family: "Arial Unicode MS","sans-serif"; font-size: 1.0pt; mso-ansi-language: TR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-language: EN-US;"><br clear="all" style="mso-break-type: section-break; page-break-before: auto;">
</span>
<br>
<div class="Gvdemetni110" style="background: transparent; line-height: 4.0pt; mso-line-height-rule: exactly;">
<br></div>
</div>
Özgür Narinhttp://www.blogger.com/profile/00682040405581566671noreply@blogger.com0